1. 惠州劳动局投诉电话
这个问题你是问对人了,让网络知道之星来回答你!
1.你打12333投诉
2、公司不签回劳动合同,按照《中华人民共和答国劳动合同法》第82条,支付双倍工资。
3、加班要支付加班工资,公司行为违反法律,你打12333举报
《中华人民共和国劳动合同法》
http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
2. 我想知道惠阳区劳动局的投诉电话
惠阳区劳动和社会保障局
电话: 3370928
地址: 惠阳区淡水镇金惠大道区政府大院
邮编: 516000
3. 惠州惠阳区劳动局地址和电话,麻烦知道的说下
惠州市惠阳区劳动和社会保障局秋长劳动管理所
地
址:广东省惠州市惠阳区长鑫东路
电
话:0752-3559152
4. 请问惠州市惠阳区劳动局电话多少啊
拨打114,可以查询惠州市惠阳区劳动局的电话。
5. 劳动局投诉电话是多少
劳动局投诉电话统一为12333。
“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话,主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。截至2016年底,全市已全面覆盖12333电话咨询服务,拥有4000多名顾问,接听电话总数已达8000多万。
(5)惠阳区劳动局投诉电话扩展阅读:
2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]13号),对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。
受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
参考资料:人力资源社会保障局—全国统一咨询服务专用电话
6. 惠州惠阳劳动局投诉电话号码
惠州惠阳劳动局投诉来电话号码自是12333。任何组织和个人对违反人力资源和社会保障法律法规的行为,有权向人力资源和社会保障行政部门投诉举报。
违反人力资源和社会保障法律、法规或规章的行为在2年内未被举报、投诉的,人力资源和社会保障行政部门不再查处;
对属于本市各县、区人力资源和社会保障行政部门受理范围的投诉举报,应当到有管辖权的县、区人力资源和社会保障行政部门投诉举报。
对不属于人力资源和社会保障行政部门受理范围内的投诉举报,应告知当事人向有管辖权的机关或部门反映。
(6)惠阳区劳动局投诉电话扩展阅读:
多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,且代表人数不得超过5人;对属于本局受理范围的投诉举报案件,应在5个工作日内立案受理。
人力资源和社会保障行政部门对投诉举报案件的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。向人民法院申请强制执行的案件从其规定。
7. 惠州市劳动局的投诉电话是多少
惠州市人力资源和社会保障局
地址:惠州市惠城区江北三新北路29号劳动保障大楼 邮编:516003
劳动保障咨询投诉热线:12333
8. 惠州市惠阳区大亚湾西区劳动局电话是多少
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;
二、举报的方式还专有其他,属例如:
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;
2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;
3、直接拨打12333进行投诉。
9. 有谁知道惠州惠阳秋长劳动局投诉电话的!我们厂辞工不给结工资!!
惠阳区劳动和社会保障局电话: 3370928地址: 惠阳区淡水镇金惠大道区政府大院邮编: 516000
10. 惠州市劳动局电话多少
惠州市劳动局已划来入惠州市人源力资源和社会保障局,改名为:劳动监察科。
劳动保障咨询投诉热线:0752—12333;
地址:惠州市惠城区江北三新北路29号(惠州人力资源社会保障大楼);
(10)惠阳区劳动局投诉电话扩展阅读:
劳动局职责调整:
(一)将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。
(二)取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
(三)加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。
(四)加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
(五)加强人力资源的统一管理,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理有效配置。
(六)加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责,推进基本养老保险制度改革。
(七)加强促进就业职责,健全公共就业服务体系,落实城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。
(八)加强组织实施劳动、社会保障监察和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益
参考资料:网络—惠州市人力资源和社会保障局