蜜桃餐厅工资纠纷

Ⅰ 蜜桃餐厅的介绍

蜜桃餐厅，是一家位于南京市的餐厅。

Ⅱ 饭店里有没有蜜桃汁

大型饭店：各种果汁应有尽有，如常见的橘子汁，橙汁，柠檬汁，蓝莓汁，菠萝汁梨汁。

Ⅲ 无锡情侣餐厅

有很多地方可以去吃的啊，如果想好一点正式一点的，可以去西堤或王品啊，逼格情调都有，你提前打个电话预约下，他还会免费送些小蛋糕之类的东西。王品的话可以去万象城那家，预约临窗的位置可以远眺外面的蠡湖。

想有情调一点的，去南长街啊，那里的蜜桃、七号美式餐厅、弗兰肯都很不错，而且价格也很合理不贵，像蜜桃餐厅两人百来块钱就OK了。但南长街情调有，但一般晚上人都挺多的，尤其蜜桃，安静是不安静的。要吃就稍微早点去吃，吃完正好南长街逛逛。

另外还有像南长街斜对面的阳春巷有家锡座，是吃日式海鲜自助的也很不错，那里的氛围也很好。

Ⅳ 成都千幸蜜桃餐饮管理有限公司怎么样

简介：成都千幸蜜桃餐饮管理有限公司成立于2014年02月18日，主要经营范围为餐饮管理，项目投资，企业管理咨询，国内商务信息咨询等。
法定代表人：陈鹏
成立时间：2014-02-18
注册资本：100万人民币
工商注册号：510107000732754
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都市武侯区广福桥北街8号4-2幢1层附44号

Ⅳ 明星为什么都热衷于开餐厅

一、行业趋势

2013年开始，大众餐饮作为主力带动餐饮行业，高端餐饮增长缓慢。

大众餐饮里有很大一部分是传统菜和特色菜。

传统菜系包括中国八大菜系（川菜鲁菜粤菜苏菜浙菜闽菜徽菜湘菜）、东北菜、西北菜、新疆菜、云南菜、贵州菜等，因为这些菜对中国消费者来说已经非常熟悉，想博取消费者的喜欢，难度较大，这些菜特别依赖大厨做出的口味。

传统菜系相对来说人均消费更低，比如西北菜、新疆菜、东北菜、江西菜人均消费在50元以内，川菜、贵州菜、湖北菜人均消费60多元，粤菜、鲁菜和江浙菜人均消费在110多元。生活中的传统菜很多是东北菜和川菜为主，所以价格上来讲会便宜些，人均消费偏低。

国际菜包括西餐、东南亚菜、韩国料理、日本菜等，这类菜价格偏高，消费群体偏少，而且该消费群体的消费次数也偏少，比如国际菜中日本菜和西餐人均消费都在100元以上，最便宜的韩国料理人均消费也将近70。

特色菜包括火锅、烧烤、海鲜、自助餐、创意菜、清真菜、蟹宴等。其中蟹宴人均消费171元；创意菜特别容易被模仿，辛苦想出来的创意菜转眼就变成同质化产品，失去了独家竞争力；清真菜人均消费28，价格便宜。

再来说烧烤、火锅、海鲜和自助餐，它们在特色菜中有更大的消费群体。烧烤人均消费73，火锅96，海鲜和自助餐都是100以上。自助餐里有不少是自助海鲜、自助火锅和自助烧烤。

高端餐饮原本有很大一部分用于公务接待，但因为后来政策限制公务接待金额等等，公款消费直线下降，高端餐饮很受影响。

因而，综合考虑较高的消费水平和较大的消费群体，人均消费在100元左右的都适合做投资。传统菜系的粤菜、国际菜系中的日本菜和西餐、特色菜中的火锅和海鲜等都比较适合。接下来就要考虑经营难度。

二、 经营难度

在顾客点评中，口味是顾客评价一道菜的首要因素，其次是服务和环境。

但明星经营餐厅会缺乏经验，最不懂的就是对菜品口味或者说质量的把控。除了火锅以外，粤菜、西餐、海鲜等都特别依赖大厨的技能。此外，海鲜对食材要求还特别严格，海鲜的进货、运输、保存等存在很多问题，一旦不新鲜或者死亡就会有损失，风险较大。

而火锅则是里面最简单的。大厨们只要调好各种符合年轻人喜好的底料，选择新鲜的食材，其他的就是顾客的事儿了。如果火锅不好吃，那是你配的调料不对，与我无关。

火锅因为是顾客自己煮自己吃，大大降低了经营难度，既不用多少大厨也减少了顾客投诉；而且火锅店不用请很多特别高级的大厨坐镇，投入减少，回本较快；火锅的人均消费在100元左右，基本上属于餐饮里干最少的活挣最多的钱的店。

当然，现在的火锅整体来讲纯利润在降低，但是明星的火锅店因为明星的吸引力自然要比普通火锅好一些，人流更大，而且明星火锅店的价格会比同类火锅店的价格稍稍高些。

三、消费群体

大众消费有一个特点：消费人均额不算特别高，但消费次数特别高。火锅在大众餐饮里这么受欢迎，还有不同于其他菜的一大特点：适合群体消费。

喜欢热闹的年轻人最喜欢吃火锅。不管是朋友聚会还是情人约会，吃火锅都是增进感情最好的方式，一边吃喝一边聊天，两个人共用一汤底，谁也不嫌弃谁筷子上的口水弄到了锅底里。

你可以一个人去吃小吃吃川菜，但一个人占着四个人的桌去吃火锅的情形却很少见。每次吃火锅，基本上都在2个人到6个人之间，伺候一桌人抵挡上其他快餐餐饮里伺候好几个人。而且火锅属于那种久吃不厌的东西，永远吃不腻，消费次数还高。再加上明星的粉丝主要是年轻群体，能最大限度地利用明星效应。

总的来说，明星开火锅店既然餐饮行业趋势的选择，也是明星在餐饮经验不足的劣势下选择低难度经营品种的最好的选择，更是抓住年轻人餐饮习惯、最大发挥明星效应的最好选择。

望采纳！

谢谢！

Ⅵ 蜜桃西餐厅怎么样

环境一流，东西也好吃。还有音乐台球 太棒了！ 特别是那个会员特价28元的特价牛排何止是好吃简直就是好吃 nice

Ⅶ 无锡最有情调的餐厅

南长区（特别是南长街）有好多，你不妨带朋友去逛逛，最有情调的永远是美好的回忆，自己找的比别人介绍的要更有新（心）意，满满都是穿插着的回忆啊

Ⅷ 苏州群策科技待遇如何

我之前在群策，是现场的制造工程师。不过离职了，说句实话，群策在工资待遇方面算是台资企业的中等水平，是比上不足比下有余的那种。现场的作业员会很可怜，其实不需要你会任何东西，只要你听领班的话，懂得一起抽烟的时候多发点烟给领班，你的日子就会很好。不然你做的再好也只有被安排去做最累最脏的活。群策作业员一般都要求不超过23、24岁的样子，最好是18、19岁的，因为现场的领班是22岁左右，你要是年纪比他们大太多，他们会感觉管不住你，不好意思对你发号施令的。工资方面嘛，底薪都和其他企业差不多，不过有绩效奖金那一块，按道理说是由部门主管来审核的，不过实际都是领班打的分数，分数高就绩效多（绩效奖金多），反之则少。这个怎么打分，相信你懂的。伙食的确一般般，群策对外宣传的是有水果，还包周六周日的伙食。这是事实，但是要有心理准备，比方说吃桃子，员工食堂（课长级别以下）吃的是毛桃，而且10个里面8个烂；干部餐厅里面吃的比无锡大的水蜜桃还大的桃子；员工食堂是大锅饭，干部食堂是自助餐，不限定荤菜的种类与数量，吃多少自己拿，以前在群策的时候其中一个目标就是努力进入干部餐厅，可以吃的很好。
宿舍么，作业员是8人宿舍，工程师是4人宿舍，上网要自己掏钱，群策宣称免费上网，其实也是事实，在宿舍的下面有个大厅，里面有无线，不过就是公司限时段上网，平时只有晚饭时间，周末会有两天会有网，网速么，建议最多登陆一个QQ就可以了，不然会卡死。
关于发展么，特别是工程师，不是针对作业员，而是因为作业员受领班的压迫太严重了。所以作业员想发展，先讨好领班再做事吧。工程师发展有两个局限：
1.最多升职到9等，本科刚毕业进去是6等，助理工程师二；然后升等，7等工程师一、8等工程师二（课长）、9等正工程师一（资深课长）；因为台湾干部很多，所以不会允许大陆人爬太高，再往上升会出现一个环节，叫做所有台干（台湾干部）签名会，所有台干匿名签字，只有所有台干都同意你升职，你才能升，只要一个说NO，那么没戏。
在企业最大的方针指引下，你懂得，终究只是看中大陆的廉价劳动力和创造力。不会让大陆人染指管理高层；
2.工作时间，在你刚进去面试工程师的时候，人事的会告诉你群策一个月只能加班50小时，为了照顾大家的工作与休息，我很傻当初就是这句话被套了进去。这50个小时的意思是只能有50小时是报加班费，剩下的只能报补休（不算钱以后算调休）；但是补休超过3个月自动作废；这还只是一般情况下。2012年年初来了一个新的制造部经理叫林芳村，我们私下叫村哥，这个可是一个台湾不可多得的人才，在4月的生产淡季，他颁布了4月不允许加班报计费也不许报补休。5月只允许报12小时计费，剩下只能报补休。原本我以为拼命加班几年然后可以正常5点下班，那时也结婚了可以照顾照顾家里，生活工作不冲突；但是即便升到课长级别，还是整天的加班，加班到晚上9点、10点。所以我不再奢望。
说句中肯的话，如果你是外地来苏州打工，那么去群策也还不错，毕竟包吃包住，赚的钱不需要花费在房租和伙食费上；如果你是刚毕业也可以来群策锻炼一下抗压能力，磨练一下自己，不过早晚还是要离开的，所以进去了多学点东西，偷学也要学，然后为努力跳槽去更好的公司做准备。