Ⅰ 请问公司克扣绩效工资应该去哪里投诉
劳动监察大队。
Ⅱ 绩效工资不合理找谁投诉
可以找当地的劳动仲裁机构仲裁。
Ⅲ 我所在的用人单位无故克扣了我大半年绩效工资，我该如何合法维权
【1】无故扣绩效工资，可以要求单位支付。
绩效工资，包含在工资里面，不能申请补偿金。
【2】可以向劳动监察大队投诉，
要求单位支付绩效工资。
【3】也可以申请劳动争议仲裁，要求单位支付绩效工资。
Ⅳ 单位领导乱发绩效工资应该怎么投诉
您好！单位领导乱发绩效工资应该向该单位的上级纪委投诉。谢谢阅读！
Ⅳ 公司一直拖欠我的绩效工资不发，我可以投诉吗
可以投诉。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
Ⅵ 拖欠绩效工资如何维权
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
Ⅶ 绩效工资没发怎么投诉
所以我觉得就是现在你们这个领导之间沟通，如果还是没有效果的话，可以到劳务部门进行投诉。
Ⅷ 公司克扣绩效工资可以进行投诉吗
公司克扣旗下公司可以进行投诉吗？这个肯定可以进行调速的工资克扣绩效工作，这个肯定应该把他和高到纪委去了。