睡觉地方有监控算侵权吗

『壹』 安装监控，因为吃住都在里面，是属侵犯个人隐私权吗

侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样，须具备侵权责任构成的一般要件，即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系等四要件。
因为您没有说明是在哪儿安装的监控，如果是在公共区域的合理安装，那么即使可能存在别人在那吃住等行为，也不属于侵犯隐私权，因为没有违法行为。
如果是一些私人领域安装监控，那么还要看是否有损害事实，也就是说这种行为是否对居住者造成了损害，如人格利益、精神损害、甚至经济损失等。如果对方只是安装了，但是之后遗忘了，没有人看这个监控，那么就没有损失，就不算侵权。

『贰』 在公共场合安装监控摄像头是否侵权

不算，监控录像是以备事后突发事件以便调取监控录像。不过现行规定，现在监控区必须挂个本区域内监控的提示牌。

『叁』 公司要求我们在监控下面睡觉,算侵犯隐私权吗

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
应受到如下限制：
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。

『肆』 如果在睡觉的房间安装监控违法吗

如果没有经过同意。在睡觉的房间安装监控肯定。违法的

『伍』 多数影院有夜视监控，这会不会侵犯他人隐私

电影院是个公共场所，虽然大家在观影的过程中除了屏幕之外的周围都是黑暗的，大家即使座位离得很近也看不到旁边的人具体在做什么。以至于很多人将它私用化，以黑暗的环境作为“保护伞”，做一些并不适合在这个场所做的事情，比如和恋人卿卿我我。

但是不能因为少数人的一些不恰当的行为就忽略这个事实，电影院和灯光明亮的饭馆、宽阔平坦的广场一样，是公共场所。并且相较于其他公共场合，电影院更需要监控设备。

原因无外乎一点——安全。电影院每个厅的空间是很有限的，而在这有限的空间中，紧凑地安置了数百名观众，如果院方没有夜视监控来监看，一旦出现任何紧急情况，黑灯瞎火的不容易发现不说，院方无从做出及时且正确的应对措施。可能存在的隐患中最严重的当属火灾。一旦出现火情，火势蔓延迅速，加上观众可能因恐慌心理相争离开，对地势又不了解，还容易发生踩踏事故，那后果是没有人能担当得起的。

可能有人会说，现在的防火措施都很完备，不太可能会出现大范围的火情。那么，如果在观影过程中有观众突发急症呢，不要说病人可能是自己一个人来看电影的，假如突然晕倒，旁边的人可能都不会发现，即使有亲人在旁边寻求帮助，影厅里声音那么大，如何能及时让更多的人了解情况并给予支援呢？

以上种种风险，是无处不在的。可能这些情况都不会发生，但是影院需要保证的是，一旦发生了，院方能积极做出应对。从这个角度出发，夜视监控是必不可少的设备。而关于监控画面的用途，自然只限于安全防护，影院相关的工作人员是严禁将监控画面外传的，保护所有顾客的个人隐私也同样是影院的义务。

再说回观众。其实如果将夜视监控使用的必要性以及用途完整的传达给所有的观众，大多数人是可以接受的。大家来电影院只是为了体验更好的视觉效果，而在不侵犯顾客个人隐私的前提下，夜视监控并没有给顾客带来其他方面的不便。只是因为大家之前没有想过这个问题，突然发现在自己没发现的情况下被全程监看着，心里有一点不舒服罢了。

而对于那些把影院当自己家，想抽烟就抽烟，想打电话就打电话，甚至于做一些少儿不宜的事情的人，我认为他们做出种种不文明行为均源于他们不能很好的约束自己。而如果今后所有的影院都在放映厅入口处等位置设立标识牌，提醒观影者已进入监控区域，对这部分观众也起到了一个警示作用，让他们明白，自己所有的行为都会暴露在监控下，约束自己所有的不恰当行为是非常必要的。这样也从另一个角度优化了观影环境，让所有顾客能够更好地体验电影带来的乐趣。

『陆』 集体休息室安装监控，为避免职工违纪，属于侵权吗

不合法，因为既然是休息的地方，极有可能涉及个人隐私问题。

『柒』 女工睡觉的值班室按监控违法吗

违法，可以要求单位纠正做法，如果没有后果可以要求单位停止侵害，如果造成后果应该承担法律责任。
侵犯了个人的隐私权，隐私权属于人格权的内容。人格权分为一般人格权和具体人格权：一般人格权,包括人格平等、人格独立、人格自由及人格尊严；具体人格权包括身体权、生命权、健康权、自由权、隐私权、姓名权及名称权、肖像权、名誉权和荣誉权.

一、 隐私权的概念

隐私权，是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护，不受他人侵扰、知悉、使用、披露和公开的权利。它包括如下几层含义：第一，隐私权的主体只能是自然人。
隐私权是基于自然人的精神活动而产生，法人作为组织体并没有精神活动，故无隐私可言。法人对其经营活动的信息享有的权利可依商业秘密不受侵犯而得到保护。第二，隐私的内容包括私人生活安宁和私人生活信息。只要未经公开，自然人不愿意公开、披露的信息都构成
隐私的内容，自然人就此享有隐私权。因此，隐私在外延上涵盖了阴私，后者仅指与男女两性关系有关的生活秘密。第三，侵害隐私权的方式通常包括侵扰自然人的生活安宁，探听自
然人的私生活秘密，或在知悉他人隐私后，向他人披露、公开，或者未经许可进行使用。我国现行有关立法对隐私权的独立地位未予确认，实践中通常将侵害隐私的行为作为侵害名誉权处理，实为权宜之计，但不能因此否定隐私权独立于
名誉权等其他具体人格权的地位。

二、隐私权的特征

(1)隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密(实际上即商业秘密)。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益，群体利益无关的本质属性。

(2)隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。

(3)隐私权的保护范围受公共利益的限制。

根据隐私权的特征，就目前国内外学者的通说，隐私权有以下四项权利：

(1)隐私隐瞒权。隐私隐瞒权是指权利主体对于自己的隐私进行隐瞒，不为人所知的权利。

(2)隐私利用权。隐私利用权是指自然人对于自己的隐私权积极利用，以满足自己精神，物质等方面需要的权利。

(3)隐私维护权。隐私维护权是指隐私权主体对于自己的隐私权所享有是维护其不可侵犯性，在受到非法侵犯时可以寻求公力与私力救济。

(4)隐私支配权。隐私支配权是指公民对自己的隐私有权按照自己的意愿进行支配。

三、隐私权的内容

(一)
个人生活安宁权。个人生活安宁权，也称个人生活自由权。即权利主体有权按照自己的意志从事或者不从事与社会公共利益无关的活动，不受他人的干涉、破坏或者支配。

(二)
个人生活信息保密权。个人生活信息的内容相当广泛，从家庭成员、亲属关系、交际关系、财产状况，到个人的身高、体重、病史、婚恋史、身体缺陷、健康状况、爱好等。权利主体有权禁止他人非法知悉
、使用、披露或者公开个人生活信息。例如，未经权利人的许可，任何人不得以任何方式向第三人披露权利人的身体上隐秘的缺陷;不得占有、阅知权利人私生活信息的物质载体，如翻阅他人的日记本、存折等。

(三)个人通讯秘密权。权利主体对个人信件、电报内容有权加以保密，有对自己的电话、传真、电子信箱的号码及
其内容加以保密的权利，有权禁止他人未经许可窃听或者查阅。

(四)个人隐私使用权。权利主体有权依法自己使用或者许可他人使用隐私，并有权决定使用隐私的方式，任何人或者组织不得非法干涉。例如，自然人许可他人使用自己的隐私写作个人传记，在传记中披露鲜为人知的个人生活信息，以提高传记的发行量。任何权利不得滥用，隐私权也不例外。自然人对自己隐私的使用，不得违反法律的强制性规定，不得违背社会公序良俗，不得损害第三人的利益。例如，权利主体不得在公众场合展示自己的身体上隐秘部位的缺陷;不得任意使用与第三人隐私或者名誉有关的隐私。
四、承担的责任方式
根据我国现行立法及有关司法解释，隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益，因此构成侵害隐私利益的，行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有：
(1)停止侵害
受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。
(2)赔礼道歉
按照最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》的规定，在适用此种民事责任时，应注意以下两个问题：
(3)赔偿损失
隐私权的赔偿范围主要包括两个方面：一是对受害人受到的精神损害进行赔偿；二是对受害人因隐私权受到侵害而产生的其他损失进行赔偿，主要指财产损失。
法律适用上应类推适用《民法通则》第120 条的规定，侵害隐私利益的民事责任方式，应包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。侵害他人隐私，造成财产损失的，应按照全部赔偿原则，予以全部赔偿。侵害他人隐私，致他人精神损害，并且造成严重后果的，受害人有权请求精神抚慰金赔偿。精神抚慰金的赔偿数额，根据侵害人的主观过错程度，侵害的具体情节、后果和影响，侵害人的得利情况，侵害人的经济承受能力以及受诉法院当地的平均生活水平等因素，综合考虑予以酌定。

『捌』 上班工作的地方安装监控并且能听见声音属于侵权行为吗

如果是公共地方就不属于，如果在私人办公室就属于

『玖』 在上晚班睡在监控底下 算不算侵犯人身权利

上晚班睡在监控底下算不算侵犯人身权利，你这上班时间睡觉。你说这个算不算呢？这个当然不算了，你是上晚班的情况下。公司应该有宿舍呀，都上班时间应该不会是睡觉吧，如果上班时间你睡觉的话，在监控底下的，那当然不会算人身权侵犯人身权利，而是你上班不努力。人家公司有权利开除你的。

『拾』 监控室内安装摄像头是否侵权

朋友那要看你是什么目的的