怎么投诉优衣库员工

Ⅰ 如果在优衣库店员只做了几天就辞职要收违约金吗

不需要。如果劳动者接受过专项培训，约定有服务期，在服务期内解除劳动合同，需要支付违约金。实践中很多用人单位在劳动合同中约定，没有工作满多久需要支付违约金的条款是无效的。

根据《劳动合同法》

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

(1)怎么投诉优衣库员工扩展阅读

《劳动合同法》

第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

有此条文可以看出，并不需要支付违约金，如果用人单位要求支付违约金可以去劳动监察部门投诉。

《劳动法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

Ⅱ 优衣库暑期工 老是以店里工时过多为由 不让我上班 有没有侵犯我的权益 可以投诉不

理论上，用人单位不存在违法违规。

Ⅲ 关于优衣库员工衣服问题

就买两套当季的就可以了，嘿嘿

Ⅳ 已离职.我在优衣库工作.大家有什么想问的嘛

优衣库为什么有问题呀
毕竟，他们就是一般的买衣服的
我们都是没有什么好奇的地方的

Ⅳ 优衣库个别服务员态度差，可以去经理那投诉吗

优衣库没有经理，我们叫代行，可以投诉的

Ⅵ 优衣库员工偷东西向谁举报

报案

Ⅶ 优衣库待遇怎么样

优衣库待遇参照同行业待遇标准即可。

说到优衣库，我首先想到的不是衣服，而是三里屯。你懂得，这个小视频，可是把优衣库这个品牌推向了销售的巅峰。在以前，我似乎都不知道什么是优衣库。自从有了那个梗。我清楚且清晰的认识了一个服装品牌叫做优衣库。

优衣库还有个门槛低的政策，就是只要你想应聘基本上就都会成功，因为，他们的这些店面人员的流动也是很大。所以，里面的店员素质也是参差不齐。关键还是看个人，你想拿钱多，肯定要吃很多苦。

最后就是不管你在各行各业，只要你有恒心，就一定会有所发展。千万不要三天打鱼两天晒网，那样一定会糟蹋青春，一事无成。

Ⅷ 今天在优衣库上一天班，就是老员工欺负我们新的，我想辞职，店长让我上半天班，我是实习生

直接走不是不行，但是不建议这样做哦，因为第一，职场上出现些阻碍或不开心是很正常的，不是靠辞职就能解决，要学会去面对，这样才有成长，而且以后如果再遇到类似这样的问题才知道如何解决；第二，如果真要辞职也不建议“不告而别”，做个有交代的职场人，于法于理都说得过去，好聚好散日后好相见嘛。

Ⅸ 我以前是优衣库员工，由于身体问题辞职了，想知道优衣库还招不招曾经在优衣库工作过的员工，想回优衣库上

招，优衣库没有明确规定不招有工作经历的原员工。