❶ 怎样投诉驾校教练打骂学员
第一、直接找驾校领导。第二、到驾校主管部门交通局运管处投诉,投诉电话12328。
❷ 在北京如何投诉态度恶劣打骂学员的驾校教练
你要是不说,我还真不知道公交驾校还有这名破的教练,就是不投诉他,也要到网上发帖子揭发他,让学校知道不给解决所要承受的代价,动员起来,斗争到底。毛主席说了,自己动手。不要等着现在时代的政府,都是tmd就知道钱 ,才不会顾及你的感受的。
❸ 学员在什么情况下可以投诉或举报教练
学员在教练恶意压价、收费不合理、训练时间不合理、讽刺、挖苦打骂学员等情况下可投诉。
《机动车驾驶员培训管理规定》第二十八条规定:机动车驾驶员培训机构应当在注册地开展培训业务,不得采取异地培训、恶意压价、欺骗学员等不正当手段开展经营活动,不得允许社会车辆以其名义开展机动车驾驶员培训经营活动。
《机动车驾驶员培训管理规定》第二十九条规定:机动车驾驶员培训实行学时制,按照学时合理收取费用。机动车驾驶员培训机构应当将学时收费标准报所在地道路运输管理机构备案。对每个学员理论培训时间每天不得超过6个学时,实际操作培训时间每天不得超过4个学时。
学员投诉方式:
1、在学员报名处、招生点、训练场、教室等地设立学员投诉箱和公示投诉电话。
2、在学校网站上设立电子投诉信箱。
学员投诉内容属实,应按下列原则处理:
(1)没有达到规定学时要求的对学员补训;
(2)讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员的由责任人当面向学员赔礼道歉并按学校其他规定处理责任人;
(3)收取钱物或参加宴请的,按学校规定对责任人处以3倍罚款;
(4)学校乱收费的由学校及时退还学员;
(5)没有履行对学员承诺的就兑现承诺;
(6)其他问题,由校长根据学校有关规定提出处理意见。
❹ 驾校学员故意无理由投诉教练该怎么办
驾校学员无理由投诉教练,驾校可以更换教练,如果仍然投诉,说明学员有问题,驾校应当安抚教练和学员,不行就解除培训合同。
❺ 教练辱骂学员被投诉应受什么处理
不严重的话 被驾校批评、罚款或者辞退。
❻ 教练的学员之间出了点矛盾 教练不让学员练车 可以投诉吗
教练和学员之间出了点矛盾,教练不让学员练车,你可以投诉他,他凭什么不让你练?是她家车呀,不让你练,告他
❼ 教练坑学员。因此举报驾校。教练心存报复,不要学员练车辱骂学员。性质恶劣是不是应该曝光,继续投诉驾校
你真的很有勇气,佩服你。很少有学员会反抗教练的权威,主动揭发保卫自己权益的。其实我也有被穿小鞋的经历。说来惭愧啊
❽ 教练存在欺诈学员行为怎么办
个人认为教练的承诺应视同驾校的承诺。如驾校拒绝可向交通驾管部门反映投诉。也可向12315投诉!
❾ 如果教练故意拖着学员可以投诉吗
可以,学员在出现下列情况之一可以投诉或举报教练:
1、教练员索要钱物或参加宴请的;
2、教练员讽刺、挖苦打骂学员的;
3、教练员 无故停止学员训练的;
4、教练员骚扰女学员。
(一)学员投诉内容
学员认为学校、教练员及其 他工作人员,侵害其合法权益时可以进行投诉,具体内容包括:
1、学校未按教学大纲规定的内容和时间培训的;
2、学校在填写培训记录、教学日志弄虚作假的;
3、学校乱收费的;
4、学校没有履行对学员承诺的;
5、教练员索要钱物或参加宴请的;
6、教练员讽刺、挖苦打骂学员的;
7、教练员 无故停止学员训练的;
8、教练员骚扰女学员。
(二)学员投诉方式
1、在学员报名处、招生点、训练场、教室等地设立学员投诉箱和公示投诉电话。
2、在学校网站上设立电子投诉信箱。
(三)投诉管理
1、学校办公信访员每日开启投诉箱和查看互联网,发现投诉应及时处理。
2、接到投诉后,由信访员填写学员投诉表,由办公室主任签注意见后,交由分管校长阅示。
3、符合立案条件的,由学校办公室、教研室组成调查小组进行调查。
4、调查后应形成书面材料,包括证人证言,被投诉的情况说明及调查报告。
5、调查结束后应将处理意见填写在学员投诉表上,并报送分管校长批准。
(一) 投诉处理
1、学员投诉内容属实,应按下列原则处理:
(1)没有达到规定学时要求的对学员补训;
(2)讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员的由责任人当面向学员赔礼道歉并按学校其他规定处理责任人;
(3)收取钱物或参加宴请的,按学校规定对责任人处以3倍罚款。
(4)学校乱收费的由学校及时退还学员;
(5)没有履行对学员承诺的就兑现承诺;
(6)其他问题,由校长根据学校有关规定提出处理意见。
2、对投诉的责任人除按上述原则处理外,还应按学校其他规定处理。
3、对多次被投诉严重影响学校信誉的,学校预于相应当事人解聘处理。
(五)处理时限
接到学员投诉后,应在三日内处理完毕,需要延长的一般不超过七日,超过七日的由分管校长批准。
(六)学员投诉处理的后续工作
1、学校办公室将学员投诉处理结果及进反馈给学员。
2、处理结果应备案保存。
3、对责任人的处理材料存入学校投诉处理档案。
❿ 驾校教练被学员投诉被学校开除按劳动法该么办
驾校要解聘你,你同抄意可视为协商解除劳动合同,驾校应支付你半个月或一个月工资的经济补偿。如果驾校强行解聘你,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即一个月或两个月工资的赔偿金。