① 在劳动争议中职工不服公司的处理决定应当怎么办
我国《劳动法》第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”由此可见，在劳动争议中职工不服公司的处理决定，可以采用协商解决、申请调解、仲裁以及提起诉讼的办法。
这个投诉基本没有什么用的，应该算作合同纠纷，按照合同来就行了，正好，我写了一个帖子里面有关于这方面的， 你可以看下的。
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③ 上海地区有劳务纠纷找什么投诉最有效
当地的劳动监察大队。
④ 如何处理出国劳务纠纷
可以现在在新加坡联系新的工作，需要新的雇主同意帮他办理新的工作签证。因为他需要先辞去第一份工作，而一旦辞职，工作签证就作废，你的朋友必须回国，然后那新的工作签证进来。辞职的话可能需要一些手续费，如果雇主不同意的话，可以去劳工部MOM寻求帮助。
⑤ 外国企业在中国没有注册公司发生劳动争议怎么解决
外国企业在国内营业至少需要设立代表处，工商局网站可以查询注册信息，发生劳动争议可以去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
⑥ 劳务纠纷应该去哪里举报哪里负责
《劳动来合同法》第二自十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你可以去当地的劳动保障部门投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
⑦ 劳务纠纷问题
劳务纠纷问题只能是找劳动局帮你解决
⑧ 新疆自治区遇到劳务纠纷如何投诉
可以到当地劳动监察部门投诉；
可以申请劳动仲裁。