Ⅰ 职称问题解决不了应该上哪儿去投诉该按照怎样的程序和步骤
高级职称以下一般是在单位自行组织评审，单位是鼓励大家申报的，你所在单位应该有专人管理这事，找他（她）沟通，找主管培训的分管领导。只要把事情说清楚，花点时间准备，就能解决（过程中要注意言语措辞、交流方式）。
Ⅱ 职称评审不公可以向什么部门投诉
可以先向评委会提出异议，也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉，如果投诉处理结果你不服，可以到人民法院申请诉讼解决。
看来回答问前还提注意一下提问者是不是个大忽悠啊！
Ⅲ 职称聘用违规怎么投诉
只是被投诉没问题的，如果经查证，确实是有弄虚作假，那就有可能被取消了。
Ⅳ 单位评职称发现问题如何举报
中级以上的职称评审工作一般都是市里或者省里的人力资源部门进行评审的，可以查找相关电话投诉。
Ⅳ 教师职称作假怎么投诉
一般初级、中级教师评职称是由市人事局根据专业技术类别分别组织初级、中级职称评审委员会，如果是中小学教师对应的就是中小学教师中级职称评审委员会，你可以向市人事局咨询相关评委会的举报电话，也可以在职称评审公示期间打公示举报电话举报。高级职称一般就是省一级人事厅来组织评审了，那必须致电省人事厅咨询了
Ⅵ 学校评职称不公平去哪里投诉
要抄投诉去教育局。结果如何那得看你的际遇了。
世界是不公平的，也不可能公平。其实这是无可奈何的事情。首先，没有人愿意来维持这个公平，其次，即使有人愿意也没有人有这个能力，再次，即使有人愿意也有这个能力，他也没有这个时间，把世上人一一称过。
所以就有了际遇这种说法。因为同做一件事，有人直上青云，有人苦痛挣扎，使人长叹却又无奈，只能归之于际遇。
而有人对这不公平是极看不开的。“豁达”二字易书难行。所以庄子说：窃钩者诛，窃国者侯。墨子著《非攻上》。而刘基有《卖柑者言》。
你如果研读了庄子说的：窃钩者诛，窃国者侯。墨子著的《非攻上》。刘基的《卖柑者言》。就会对世间的一切不公平都有一个比较准确的理解。
Ⅶ 如何举报单位职称评定工作
微笑对待，用自己实际的工作能力去打动对方！
Ⅷ 申报职称有人投诉怎么解决
有人投诉，职称中心应该有将投诉问题反馈你核实，你可以申诉啊
Ⅸ 职称聘任后被举报怎么处理
原则上是撤回职称，但一旦发证成功，基本也就不了了之了