A. 真不知道哪一个网站能写妇产科论文望推荐。
很简单的操作就帮你达到目标！
B. 常熟二院妇产科护理救治不治造成母女死亡
医患矛盾一直是非常高的，
产妇母女死亡更加重了这个矛盾。
所以要有一个正确的说法，
才能缓解这种矛盾。
C. 妇产科个案护理
有一次，我的母亲，我从他家回来，坐在六总线上。母亲坐在后排，我坐在距门的座位，玩游戏的母亲通了电话。 我玩的是怀着极大的兴趣，并突然把车的祖父和祖母。然而，车上的人很多，已经没有座位，爷爷和奶奶已经站在很远的地方离我的车，开始他们的摇摇晃晃的立场上。 车停了，灯都亮，又上来几个人，车是越来越拥挤。这...时，一名年轻男子站了起来，其他的爷爷说：“您老人们坐在这个位子上，我要下。”坐在爷爷奶奶姥姥姥爷坐，在两个单独的某个时候。这时，原来坐在我旁边一个女孩年轻人站了起来，说：“你对老夫妇坐在一起！”两位老人说声“谢谢”，然后再考虑一个席位。 年轻男子一直站在我的身边，我听到他耳语咳嗽。前几站后，他下车的路灯，我看到他到武警医院。在这个时候，爷爷说：“这家伙是生病了，他对我们的位子真的不错啊！” 我听着我的心的酸味，很惭愧，我是一个少先队员，以及为什么没有座位的老人啊？下车后，这件事情，我说我的母亲，我的母亲也称赞年轻的人，说我应该学会关心年轻，乐于助人的优秀品质。 那天晚上，我想起了我的父亲说，古人的行为恶小而为之，不以善小而不为。意思是不要让小坏的事，没有不做好小。座椅的事情，虽然很小，但可以反映一个人的品德啊！在未来，我想大哥，学会从小事做起，从现在做起，做更多的好事。
D. 什么是护理纠纷
护理纠纷是指基于医疗行为，在医方（医疗机构）与患方（患者或者患者近亲属）之间产生的医疗过错、过失、侵权等赔偿纠纷。
E. 常见的护理纠纷有哪些
鉴于你比较急 我直接从别人那儿复制的
护理人员的自身因素 医院管理内不规范，科室工作重容点不突出，人员安排不合理，无证护士及实习护士单独进行护理操作，人性化服务措施不到位，医院的各项制度及措施执行的力度不够。医护沟通不到位，对疾病与诊疗知识的告知不一致，护患沟通不力，对医嘱、护理操作、收费的执行交待不清楚，缺乏技巧。护理人员的法律意识及自我保护意识不强，表现在懒言懒笔，做得多记得少，不重视各项记录的及时性、客观性。少数护理人员未严格要求自己，服务态度差，行为举止不规范，身体语言使用不当，岗上闲谈，岗位厌倦，工作中责任心不强，注意力不集中，情绪波动大，对患者服务态度粗暴，无端发脾气，给患者身心带来不安全的结果或差错，以至发生患者或家属的投诉[1]。同时，护理缺陷引起患者及家属的不满也是导致投诉与纠纷的一个重要因素，新技术的开展，增加了医疗护理的风险。部分护士基础不扎实、缺乏经验、责任心不强、应变能力差，尤其是对某些急危重患者护理服务不到位时也很容易导致护理投诉与纠纷的发生。
F. 妇产科案例分析
1先兆流产？
2胎动不安？
G. 关于胎儿期护理不当的案例谈谈自己看法
10-12-11 互联网 未知
胎儿护理不当死亡医疗事故案例
某，女，31岁，于2000 年7月11日以孕1产0 周妊娠，LOA待产、胎膜早破入住陕西省某医院妇产科。入院后完善各项检查，青霉素抗感染，催产素引产，于200年7月12日凌晨1时25分因持续性枕后位，经会阴侧切，产钳助娩一男活婴，初评10分，体重3150g，给新生儿抗炎、止血治疗。7月12日上午，新生儿出现鼻塞症状，呼吸稍促，给小儿呋麻液滴鼻，并请儿科会诊，会诊意见为：1、拍胸片排除肺炎。2、继续肌注氨苄。3、严密观察病情，必要时随时请儿科会诊。2002年7月14日晨6时30分，值班护士发现该新生儿面色青紫，无呼吸，急抱入产房抢救，给予呼吸，听诊心率80——100次/分，呼吸0次/分。呼出物为咖啡样液体，行口对口人工呼吸，肌注可拉明、洛贝林各1/3支，于2002年7时5分抢救无效死亡。
结论
构成医疗事故
根据《医疗事故处理条例》第二、四条、《医疗事故分级标准（试行）》、《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十五条，本病例属于壹级甲等医疗事故，医方承担主要责任。