⑴ 哪些单位的工作人员能成为职务侵占罪的主体
您好！职务侵占罪的主体要件内容如下：
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照刑法第382,383条关于贪污罪的规定处罚，不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物，则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
⑵ 实施该侵权行为的主体是谁为什么
侵权行为的主体是指实施侵权行为的人，包括自然人和法人。需要注意的是，侵权行为的主体专并不一定是属侵权责任的主体，比如，未成年人的父母可能会因未成年人的侵权行为而承担责任，用人单位可能因其职员的职务侵权行为而承担责任。
⑶ 职务侵占罪犯罪主体
法人是指法律具有法律资格的单位，而不是法定代表人。法人不等于法定代表人。
职务侵占的主体，是指公司企业中的人员，既指领导也包括马仔。
本案在主体是没有问题的，即使是你本人的全资公司，也存在职务侵占的问题。
本案辩解的角度不宜放在主体上，而应从客观方面入手，即职务犯罪的犯罪客观方面，行为人的行为是否符合职务侵占罪的构成要件。根据楼主所述，不应该构成职务侵占罪。
法律规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
愿您的事情能早日解决。
您的朋友中国刑事辩护网赵荔律师
⑷ 职务侵占罪主体认定，是谁
职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照本法第382，383条关于贪污罪的规定处罚，不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物，则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体。
⑸ 职务侵占的主体包括哪些工作人员
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。其他单位比如说，合伙组织、基金会、寺庙院等，而且国家机关、国有企业、事业单位中的非国家工作人员也可以构成该罪的主体。
⑹ 职务侵权行为的构成要件
职务侵权行为的构成要件如下：
主体
侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员。
性质
侵权行为的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织法定代表人、负责人以及工作人员的职务行为是代表或代理所在单位实施，因而应由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织法定代表人、负责人以及工作人员的行为如果与执行或履行职务无关，则不构成职务侵权。
不当行为
必须是执行职务中的不当行为。所谓不当行为，是指执行职务中违反法律规定，损害了公民、法人或其他组织的合法权益的行为。例如滥用行政职权，违反法定程序，进行错误的拘留、逮捕等。如果是依法剥夺、限制公民、法人的某些利益则不构成侵权。
合法权益
必须造成公民、法人或其他组织合法权益的损失。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失只限于直接财产损失，间接财产损失不在国家赔偿范围之列。人身损失主要是指对公民生命健康权和人身自由权的损害。
因果关系
不当职务行为与损害后果之间有因果关系。
公民、法人或其他组织因遭受国家机关及其工作人员的职务侵权行为，可以要求赔偿的范围包括两大类：一是因行政违法行为要求的行政赔偿；二是与侦查，、检察、审判、监狱管理职权有关的机关及其工作人员的违法行为要求的刑事赔偿。这两类属于国家赔偿范围，依照国家赔偿法的规定处理，不能适用普通民事赔偿程序。
⑺ 侵权责任的主体
侵权行为的主体是指实施侵权行为的人，包括自然人和法人。需要注意的是，侵权行为的主体并不一定是侵权责任的主体，比如，未成年人的父母可能会因未成年人的侵权行为而承担责任，用人单位可能因其职员的职务侵权行为而承担责任。
⑻ 职务侵权民事责任的主体是
职务侵权中的民事主体是单位，若行为人有过错单位可以对其进行处分或追偿
⑼ 侵权行为的主体包括哪些
答：侵权行为的主体是指实施侵权行为的人，包括自然人和法人。需要注意的是内，侵权行为的主容体并不一定是侵权责任的主体，比如，未成年人的父母可能会因未成年人的侵权行为而承担责任，用人单位可能因其职员的职务侵权行为而承担责任。