A. 眼镜店被投诉了没有营业执照可有关系
如果是被投诉到工商部门的话可能会面临行政处罚。
B. 我的眼镜店于2017年11月28日被人举报无证经营隐形眼镜，被查处。药监局说罚款3万是否合理最近
《医疗器械监督管理条例》2014年正式实施， 而第三类器械的定义明确为：“植入人体，用于支持、维持生命，或对人体具有较高的潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械。”，隐形眼镜和护理液就属于第三类医疗器械， 条例规定，未经许可从事第三类医疗器械经营活动的，违法生产经营的医疗器械货值金额不足1万元的，并处5万元以上10万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额10倍以上20倍以下罚款。
另外，根据行政处罚法规定，违法行为两年内未被发现的，不予处罚。你最近销售的违法行为是2月份，没有一年便被发现，所以，处罚合情合理。
C. 顾客举报了大光明眼镜应该怎么办
顾客能找出毛病举报的，就是眼镜店的薄弱环节，这未尝不是一件好事。店家要积极配合相关部门调查，虚心接受处理，切实找到自身短板，力争以后不再出现类似纰漏。相信不久的将来，该店会更加业绩辉煌的。
D. 我配眼镜觉得受骗了，怎么维权呢
当然要找消协了，当初承诺给你配1。67的镜片，但是给你做的是1。6的镜片，这就是欺诈啊，保存好你的单子，然后找消协。而且商家在没经过你同意的情况下把你的镜片又换成1。67并找你索要费用，没天理了。找消协，投诉到底。不仅要退，还要求索赔
E. 眼镜店销售不合格的产品该找哪些部门投诉
可以到技术监督局投诉，先将你的眼镜送检，如果真不合格技术监督局计量部门会对眼镜店进行处罚（或者不处罚是他们的权利），对你的损失进行赔偿退换眼镜。
F. 眼镜店侵权超过一年还能维权吗
像你这种情况，属于产品质量问题，只要在购买之日起2年内都可以到市场监管局投诉，但眼睛伤害方面所发生的费用只能调解，调解不成，可向当地人民法院起诉。
G. 关于眼镜投诉的问题
先你可以先到他们店里说明他们给你配的不合适要求重新配置（免费的现在眼镜行业管的很严这都是合理要求）如不同意
你只要有收据
发票或者能证明你的那付眼镜是在他那里配的就可以到
相关部门投诉
你去错地方了
你应该先去消费者协会
通过调节
如果行不通在在消费者协会的帮助去质监局
才管用.
H. 投诉眼镜店赔偿，老板却叫我来赔偿怎么办
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
I. 眼镜店不规范投诉应该找什么部门
色弱今天要