『壹』 饭店的餐饮许可证的法律权益被侵犯是否是触犯刑法
饭店的餐饮许可证的法律权益被侵犯，其行为构成侵权，当事人可以要求侵权人停止侵害，赔偿损失。
也可以向餐饮业的管理者控告，要求对行为人给予行政处罚。
法律链接：《侵权责任法》第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害
（二）排除妨碍
（三）消除危险
（四）返还财产
（五）恢复原状
（六）赔偿损失
（七）赔礼道歉
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
『贰』 最新餐饮商标侵权如何处理
在市场经济活动过程中，我们经常发现这样的问题，许多知名企业的知名产品经专常会遇到假冒品的困扰属，给该知名企业的产品信誉带来严重损害。同时一些不法份子，企图规避法律，在相同或近似商品上，使用与某知名商品相同或类似的外包装装璜、商标达到鱼目混珠的目的。其行为不仅是对企业在先权利的损害，同时也严重损害了广大消费者的合法权益。对上述违法行为的打击应刻不容缓，只有这样才能使企业的合法利益得到最大限度的保护
首先，要注意对证据的收集。因为只有在证据充足的情况下，才有利行政执法机关或司法审判机关对某一行为是否是侵权行为尽快的加以认定。因此证据是影响案件办理的前提条件。诉讼法中规定证明案件真实情况的一切事实为证据。因此我们在收集证据时，也要严格遵守这一原则。也就是说，我们要尽可能的去寻找与案件有关，并能证明案件真实情况的证据。概括的说，我们这里所说的证据主要是指以下几个方面的内容
『叁』 餐饮行业装修侵权疑问
可以拿营业执照，但您的玩具墙贴及饰品可能侵犯他人的合法权益。
『肆』 我注册的餐饮商标被侵权了怎么办
是别人侵犯了你的权利吗，这样你可以用过司法途径来解决，要求对方停止侵权和赔偿损失。
参考资料：先风知识产权集团
『伍』 餐饮行业如果是私人开的话，企业违反了劳动法规可否告他
可以的，只要单位与劳动者建立劳动关系成立，用人单位违反劳动法侵犯劳动者的合法权益，劳动者就可以收集证据：如上班时间、劳动关系证明材料、工资条、劳动者本人的日记等等，先与用人单位协商，协商不能解决的到劳动监察大队投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序违章自己的合法权益。
根据《劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据《劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
『陆』 我们是做全国连锁餐饮的，品牌商标被侵权了，如何维权求高人解答。
如果在同品类李，品牌商标确实被侵权了，可以先去商标局申请撤销该商标，同时可以不正当竞争为由向法院起诉，要求侵权人承担经济损失。诉前可以委托律师取证、保全证据，这些合理费用都可以一并在经济损失中主张，要求侵权人承担
『柒』 餐饮侵权可以从哪些方面去举报对方
是别人侵犯了你的权利吗，这样你可以用过司法途径来解决，要求对方停止侵权和赔偿损失。参考资料：先风知识产权集团
『捌』 如何应对「餐饮商标被侵权」
首先，商标权和我们所说的综艺节目的命名权也就是著作权都是属于知识产权的一种回，而且在我答国来说，知识产权尤其是商标权和著作权上，在侵权判定的时候，都有可能会运用到一种权利的优先权来对抗领一种形式的知识产权的问题。 但是商标的判决也要参考实际的商标的应用情况。 该判决的一审和二审两种不同的审查结果的主要原因是因为在判断商标的使用服务是否构成类似上。一审认为是不类似，但是二审认为商标的使用范围是类似的，所以造成了判决的不一致。 终审判决在商标商品和服务的解释上有所突破，在某种意义上说应该是一种进步的
『玖』 在餐饮行业中哪些涉及侵权
在餐饮行业中涉及侵权的主要问题要数商标侵权了，另外食品方面的侵权也是有的，例如使用假冒伪劣的食品原料就是侵犯了消费者的权利等。