⑴ 单位收到保险公司赔偿的员工人身意外伤害医疗费用保险,会计如何处理,该员工住院期间公司支付医疗费用
员工住院期间公司支付医疗费用,计入预付账款。假设预付1万元,收到保险公司赔款3500元。
预付时,借:预付账款 10000
贷:库存现金 10000
收到保险公司赔款时,借:银行存款 3500
贷:其他应收款――保险公司 3500
要计提福利费。计提福利费时,借:管理费用-福利费 10000
贷:应付职工福利费 10000
员工回来报账时,借:应付职工福利费 8000(假设共花医疗费8000元)
库存现金 2000
贷:预付账款 10000
⑵ 政府会计制度下,支付的医疗纠纷赔偿款该计入什么科目
支付赔偿款计入管理费用。
借:管理费用
贷:银行存款
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(2)医疗纠纷免住院费的会计处理扩展阅读:
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
1、为了核算和反映企业存入银行或其他金融机构的各种存款,企业会计制度规定,应设置"银行存款"科目,该科目的借方反映企业存款的增加,贷方反映企业存款的减少,期末借方余额,反映企业期末存款的余额。
企业应严格按照制度的规定进行核算和管理,企业将款项存入银行或其他金融机构,借记"银行存款"科目,贷记"现金"等有关科目;提取和支出存款时,借记"现金"等有关科目,贷记"银行存款"科目。
2、"银行存款日记账"应按开户银行和其他金融机构、存款种类等,分别设置,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务的发展顺序逐笔登记,每日终了应结出余额。"银行存款日记账"应定期与"银行对账单"核对,至少每月核对一次。
月份终了,企业账面结余与银行对账单余额之间如有差额,必须逐笔查明原因进行处理,应按月编制"银行存款余调节表",调节相符。
⑶ 报销医药费怎么做会计分录
1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理:
(1)单位支付的住院费用
借:其他应收款--XXX住院费用
贷:银行存款等
(2)出院后,到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后:
借:银行存款(社保报销部分)
借:管理费用--福利费(不能报销部分)
贷:其他应收款--XXX住院费用
2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用
借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)
贷:现金
3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目。
⑷ 住院费的会计分录
借:管理费用 其他应收款(医保)贷:现金(或银行存款)
⑸ 支付医疗费会计分录
医疗费、职工车贴、饭贴、困难补助、劳动保护费等报销都是在“应付职工薪酬——应付福利费”中核算的。
每月计提工资的同时,按照工资总额的一定比例计提职工福利费:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——应付福利费
报销的时候,根据医院医疗费汇总结算单、银行转账支票等原始凭证:
借:应付职工薪酬——应付福利费
贷:库存现金/银行存款
如果你们单位平时不计提工资和福利费的话,那么报销时就直接做账:
借:管理费用——福利费
贷:库存现金/银行存款
⑹ 企业为职工垫付由个人支付的住院医疗费如何写会计分录
借:其他应收款-某病人
贷:银行存款或库存现金
借 应付职工薪酬-福利费 或 借:其他应收款-某病人
贷:银行存款或库存现金 贷:银行存款或库存现金
贷 其他应收款-某病人
这个分两步 题目简单的话写前面的就行 ,第二部是销掉前面借的钱
⑺ 以前医生的医疗纠纷款入到其他应收款,会计科目如何做
如果由医生个人赔偿
待收到后冲减其他应收款
⑻ 企业为职工代垫医疗费的会计处理,完整过程
代垫费用:
借:其他应收款--xx
贷:现金或银行存款
如果从工资中扣回,
借:应付工资
贷:其他应收款--xx
如果交回现金,
借:现金
贷:其他应收款--xx