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『壹』 国内有哪些一线女性内衣品牌

1、芬狄诗内衣

芬狄诗，来自安莉芳集团的年轻内衣品牌，自1999年创建以来，它打破东西方文化束缚，将伦敦的潮流时尚与东京的漫画艺术完美的融合在一起，以先锋的个性态度诠释着时尚女性的活力性感。性感迷人，紧贴潮流，天生散发着动人魅力。

从设计到成品、从细节到搭配，芬狄诗淋漓尽致地发扬着时尚风格，融合科技创新与时尚设计的产品不仅传承着传统制衣业的精工细活，更有丰富齐全的品类来满足时尚女性多样的内衣需求，在安莉芳集团强大的品质保证体系下，产品都经过严格测试，是真正的绿色生态纺织品。

2、三枪内衣

三枪内衣是上海三枪集团有限公司的品牌。“三枪”商标诞生于1937年，其创始人干庭辉，是一位民族工商业者，爱好射击运动，因在比赛中获得了三连冠，为示庆贺，更为-，注册使用了“三枪”商标。

1980年以来三枪连续多次被上海市工商局认定为上海市著名商标，1999年1月又被国家工商局商标局认定为中国驰名商标。连续多年被评为上海市名牌产品，2004年9月被评为中国名牌。

2003年，三枪集团己经通过了ISO9001（2000版）质量体系、ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系的认证，成为上海纺织系统唯一“三证俱全”的企业。

3、爱慕内衣

Aimer 爱慕，诞生于1993年中国北京。20年来，她秉承“爱”与“美”的品牌理念，融科技于时尚，追求融合东西方文化的美学设计，为都市女性提供精致、时尚、优雅的产品和体验，展现万千姿彩的女性魅力，帮助女性做最好的自己、最美的自己。

今天的爱慕是中国原创内衣品牌的领导者，是中国女性喜爱的首选内衣品牌，是女性高级内衣服饰的代名词。

爱慕于2004年开始实施多品牌战略，针对不同性别、年龄、多层次需求等因素，陆续推出了十余个不同风格、不同定位的品牌及相关产品线，以满足消费者品牌化、多元化、个性化的消费需求。

4、婷美内衣

1999年末，中国内衣界发生了一场地震，一种品牌名称叫“婷美”、外观很怪异的内衣，一面市即热卖到让商界、媒体、政府甚至婷美自己都瞠目结舌的程度！排队抢购、脱销、甚至以前名不见经传的婷美广告模特倪虹洁也入围“年度人气最旺十佳广告代言人”！

拥挤着几十个国际、国内品牌的中国内衣市场从来没有被如此关注过！其它内衣企业从未想过内衣卖场的人流也可以多到挤倒柜台！ 更出乎很多所谓市场专家位的意家的婷美内衣典型的概念营销手法起家的婷美内衣不仅没有在第三年后倒下，相反，2002年，婷美公司发展成为婷美集团。

5、古今内衣

1996年5月，公司在全国征集古今品牌广告语，在近万封征集信中一句“古今胸罩，一戴添娇”脱颖而出，朗朗上口，寓意丰富，很快传遍大江南北。1997年3月，古今文胸广告语登上上海南北高架道路，引发社会媒体大讨论，此后，古今文胸广告冲破世俗的偏见，登上了上海南浦大桥。

1998年9月，公司以16万的年薪，在全国公开招聘古今产品形象代言人，首创了国内内衣品牌采用国际通行做法提升品牌形象。

1999年8月，在上海市召开古今全国连锁企业百家庆典。庆典期间，首创内衣动态橱窗表演，影响深远，国内媒体争相报道，中央电视台新闻节目导播了表演现况。

2000年9月，开展了“让美丽展开双翼——古今品牌万里行”品牌宣传活动，从上海出发，历经兰州、西安、成都、重庆、武汉、北京等9大城市，历时一个月，所到之处刮起古今内衣美丽旋风。2001年，反映古今发展风貌的电视专题片《温柔的骄傲》在全国播出。

『贰』 娅茜内衣门店投诉电话是多少

你打12315投诉就可以了。

『叁』 塑身衣真的有用吗

塑身衣对身体有一个束缚的作用，从而帮女性控制食欲，达到瘦身的效果。

虽然通过外部压力增加脂肪代谢消耗速度，从而起到一定的减肥瘦身效果，但塑身衣并不是减肥衣。真正意义上的减肥还是要少吃多运动，塑身是完美体形，辅助减肥。可以帮助女性改掉不良的习惯，改善体形。

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选购塑身内衣一定要到专柜，现场贴身测量身体各个围度的尺寸（不能隔着外衣），并根据个人的身形特点来挑选试穿不同的内衣。在面料的选择上，要选择透气性好的。有软棒支撑的塑身内衣，要选择软棒软、弹性好的，否则穿着后行动会很不舒适。

塑身内衣穿上以后，起到一个轻度的约束，能够比较紧绷地绷到身体上，一个手指可以轻松地插进去才大小适合。此外，塑身内衣它只是起到暂时性改善和修饰的效果，不适于24小时佩戴。选择塑身时一定要注意：敏感部分一定要是纯棉质。

『肆』 试用期为三天，3天结束有走人，公司不给工资还说公司规定试用期是没工资的，我

根据中华人民共和国劳动合同法
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根中华人民共和国劳动法
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据劳动法和劳动合同法，试用期是肯定要发工资的。如果加班有违反上述规定，还可以向当地劳动部门举报。