A. 酒店经济纠纷
当然抄不合法。
营业期间清洗皮套、设备，属于酒店设备正常维护，计算于酒店开销。只要你拿出支出费用时对方开具的发票就属于公家正常支出。鉴于酒店破产清算，这个费用只能由所有股东按比例分摊。
所谓的股东，就是有福同享有难同当。挣钱时按比例分享，赔钱也是按比例分摊的。除非有证据证明你是非法获利，吃回扣，他们有权利起诉你。
B. 如何处理酒店订房纠纷
处理酒店订房纠纷：
1、首先，要了解是因为哪种情况引起的订房纠纷。
2、根据不同的订房原因，比如订房未入住满房了，或者房间不是之前预订的了等等，针对这些原因分别处理好即可。
C. 我与酒店的纠纷
好像是需要承担一定的责任。报警处理。顺便找个律师咨询。太猖獗了。光天化日的。
D. 如何处理一下酒店纠纷
1.首先应对复起其高度制警惕，通过监控仔细观察 ，并上前礼貌的问其需要什么帮助，进一步观察辨别其身份。若其不是住宿客人 ，请其去做来宾登记，并报告领导请保安人员跟踪 。
2.酒店一般都规定不可以向客人索取小费，但应视情况而定。如果客人真的是想对你的贴心服务做出真情回报，你不接受他反而觉得过意不去。所以恭敬不如从命
3.首先向客人说明为不小心损坏，并向其真诚的赔礼道歉。得到客人的谅解后再征得其同意为其买个同样的 或直接赔付现金。
4.首先表达同情的心情，并真诚帮其寻找。帮客人回忆他最后一次见到丢失物品的时间·地点·情节。并记下客人的 联系方式以便日后物品找到好归还。
5.发现客人醉酒时，最好找其同伴陪同。若客人独自一人入住，多留意其房间动态，并适时送上杯蜂蜜氺，且表达关心。
E. 酒店经营中会碰到哪些法律纠纷如何解决
先协议，协议不成，可以诉讼法院解决。
F. 酒店怎么处理客人纠纷
首先一定要注意态度和说话口气,客人发火不管怎么说，在气头上先避免跟他硬顶,就算客专人错的属,也先要平息他的怒火,多说好话,另外大堂经理最好亲自来现场,这样显得对客人的尊重,其次不要在人多地方处理,引起围观后，有时候对自己对客人都不好找台阶下,觉得丢面子!
G. 酒店处理客人投诉纠纷具有哪些礼仪要求
（1）遇有客人投诉时须礼貌、耐心地接待。
（2）表示出对客人专投诉的关心,使客人平静下来。
（属3）倾听或向客人了解投诉的原因；“询问投诉内容、原因、发生时间、地点、涉及人员、客人要求等”，并尽量留下客人的联系资料。
（4）站在客人立场上表示同情，真诚地向客人致歉,并正面回答客人问题（要注意语
言技巧）。
（5）对待客人投诉要保持冷静，不急躁、不推诿、不争辩、不怠慢。
（6）接受投诉时尽量引导客人到大堂休息区单独处理，尽量避免在各种公共场所处
理投诉。
（7）酒店任何员工接到客人投诉（电话、口头或书面）都必须认真对待，服务员无法处理的应及时报告（或逐级报告）当值上司，如果客人未接受部门的处理意见，部门要将情况报上驻店经理。
（8）中午和深夜收到投诉，部门当值的最高层管理者也处理不了的报总值班经理处理。