『壹』 上班是被投诉了怎么办
准备做出合理合法的答复。
『贰』 关于公司违规加班举报问题咨询！
公司解雇劳动者一定要有合法的理由，否则就可能是违法解雇。违法解雇可以到劳动部去投诉，也可以提起劳动仲裁。
『叁』 上班时犯错误罚款太多去哪里投诉
你可以避免犯错，这种事真申请laodongzhongcai
『肆』 公务员不按时上班如何投诉
工作人员所在的单位都有投诉或者联系电话的。您拨打过去进行咨询版投诉也可以。权
有可能是负责办理业务的公务员出去学习或者是出差了。特别在基层的单位，这种情况很多因为人员比较少。
有时候乡镇的公务员需要去县办理一些事情，所以就不在岗。
纪检监察统一投诉电话是12388。
『伍』 怎样举报我们工厂违规国家法定的上班时间
打电话给劳动局
『陆』 新劳动法对超时上班有何规定，如果违规我们去哪申诉
你这个直接是抄单位违法。如未签劳动合同，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
如未交社保，可以要求单位补缴；
如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
『柒』 投诉单位违法用工后还需上班吗
所谓的单位违法用工：主要是与职工没签订劳动合同、没为其购买社会保险、没按时按规定作息、休假、或者用童工、没及时兑现工资、非法殴打职工、侵犯职工人身权益等行为。至于上班与否？得根据你本人的情况而定，或者说单位伤害你的程度而定？现实中的单位，没有不违法、侵权的，这也是一个普遍现象，作为一个普通人，是根本无法改变的。“承认”正确面对现实生活，才最重要。
『捌』 大张超市违规员工超负荷上班投诉电话
员工超负荷上班，直接去当地劳动稽查大队揭发。
『玖』 没有按时上班怎么投诉
公务员不在岗是违规行为，一经发现，必然会受到处罚。
可以收集证据，到该公务员的单位去投诉；
到当地纪检委举报，也可以电话举报；
也可以利用媒体进行舆论监督。
『拾』 国有企业违规乱上班,平时休息节假日上班可以举报吗
国有企业违规乱上班，平时休息节假日上班可以举报吗？其实虽然是国企，他也有他的安排，你举报也没有什么，没有什么用