医疗纠纷人民调解委员会制度

1. 黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会是一个什么样的单位啊

黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会（简称省医调委）是依据《中华人民共和国人民调解法》的规定，依法设立的专门调解医疗纠纷的独立第三方群众组织，不隶属于任何单位和部门。

省医调委的调解工作以患方满意、医方满意、政府满意为工作目标，坚持“调解人性化、鉴定严格化”的调解原则。

以独立第三方立场，严格按照有关法律法规调解纠纷、化解矛盾。为保证鉴定工作的公平公正，鉴定专家均为具有正高级职称的临床医学专家，并由医患双方随机抽取。

鉴定时，只有专家组意见达成一致，鉴定结论才能生效。医患双方材料齐备，30个工作日内（不含鉴定时间）调解结案。省医调委调解纠纷不收取任何费用，调解不成功不影响医患双方通过其它渠道化解纠纷。

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黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会的工作原则：

1、注重对患者的普法服务工作

医疗纠纷的调解过程，就是对患方的普法服务过程。通过和患方的沟通，利用每一次接触机会，向患方宣讲相关法律知识，尤其是对文化水平低的老年患者或代理人。

2、严格与服务并重的鉴定工作

为保证鉴定工作的公平公正，省医调委鉴定专家均为具有正高级职称的临床医学专家。鉴定专家的确定由医患双方随机抽取。

鉴定时，只有专家组意见达成一致时，鉴定结论才能生效。任何人不得以任何形式干扰专家做出鉴定结论。

3、有助于纠纷化解的定期回访机制

调解结果出来后，有的患者不能接受赔偿金额，拒绝和解，调解终止。遇到这种情况，省医调委会给患者充分的思考时间，并按回访制度进行定期的跟踪回访。

时刻了解患者的思想变化，及时调整工作方法，尽最大努力促进医患和解。

2. 有人听说黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会吗这个单位主要是做什么的呀有知道的吗好不好呀

黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会是依据《人民调解法》设立的独立第三方群众组织，负责全省的医疗纠纷调解工作，自成立以来调解成功医疗纠纷数百起，调解成功率达95%以上，维护了社会的稳定和谐。人民调解工作是帮助广大群众化解医疗纠纷的有意义的社会公益工作，需要工作人员勤勤恳恳、有责任心、有业务水平，工作中不能怕辛苦不能懒惰，熟练掌握相关法律文件、政策规定。
录用前的劳动试岗是要考查你是否勤恳耐劳，一室不扫，何以扫天下。任何工作都需要勤勤恳恳，不分高低贵贱。打扫卫生是最简单的劳动，如果这都不能认真勤恳完成，你就真的不适合这份工作了。背材料是工作需要，调解工作中涉及到很多法律条文和规定，如果不能熟练掌握，在工作中就不能有依据有条理的化解纠纷、让医患双方信服。
如果你想找个安逸的工作，建议你就别去应聘了，别浪费自己的时间，也别浪费人家的时间。经该单位录用的员工正式签劳动合同，有五险，双休，工作稳定，受人尊重。

3. 医疗纠纷人民调解委员会做调解员怎么样，这个单位是什么性质的，有编制没

说实话，没啥前途。就是调解纠纷。工资不高，，跟地方的。。大概几百块钱。。加上调解纠纷成功给的补助，一个月能有1000块钱就不错了。

4. 医患纠纷人民调解委员会应设立在哪个部门

医疗纠纷人来民调解委员会是专业性源人民调解组织，是由有较强专业知识和较高调解技巧、热心调解事业的离退休医学专家、法官、检察官、警官，以及律师、公证员、法律工作者和人民调解员组成，不属于任何行政机构，是群众自治组织，其业务受司法行政部门指导。根据相关规定，医调委调解医疗纠纷不收取任何费用，其工作经费和调解员的补贴费用由财政部门予以保障。

5. 医疗纠纷人民调解时,索赔金额超过多少应当进行鉴定

索赔金额与鉴定无关，调解主要取决于双方当事人自愿。

对于医疗事故纠纷，无法索赔金额为多少，只要当事人协商一致的，可以依法协商解决，不存在因索赔金额超过多少而不能私下协商处理的情形。另外，如果对于医疗事故的索赔，应当理性进行，如果干扰医疗秩序，妨害医务人员工作、生活的，相关人员应当依法承担法律责任。

相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第六十四条医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。干扰医疗秩序，妨害医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任。

医疗纠纷调解不是‘和稀泥’，是按照国家法律法规及相关规定明确双方责任，核算赔偿数额，要让医患纠纷双方都心服口服。

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调解启示：

必须从维护社会和谐稳定的高度高效处理此类纠纷。本纠纷患方纠集人员之多、影响面之广，为市医调委成立以来历史之最。尤其是患方家属纠集本省同乡共同参与，增加了调解工作难度。医调委高度重视，第一时间介入，为纠纷的快速处理赢得了时间。

必须善于调动各种有利因素提高调解效率。在本纠纷调解中，市医调委积极协调，充分发挥和调动了该省驻津办事处和商会的作用，对纠纷调解和矛盾化解起到积极作用。

必须坚持依法调解。不管纠纷调解的阻力干扰有多大，也必须坚持依法调解。只有依法调解，才能及时公正地化解矛盾。

6. 医疗纠纷人民调解委员会的调解步骤

调解如下：

当医疗纠纷发生后，医疗机构及时拨打相关专线报案电话，由电话中心向当地医调委转报案；由医调委安排调解员及时赶赴现场，了解情况，将医患纠纷由医院内引导到医院外解决。

根据需要组织评鉴会或合议会对纠纷进行定性、定责、定损、定赔。调解员按公平、公正、合理、合法的调解原则，根据评鉴结果进行调解，签署调解协议；赔处中心根据调解结果向保险公司出具赔款支付通知单，保险公司在约定的时间内，向患者支付保险赔款。

第三方调解机制的建立，使医疗纠纷处理更加方便、快捷、赔偿快、效率高，向“还医院以宁静、还医患以公正、还社会以和谐”目标迈进了一大步。调解工作不向医患双方收取任何费用。

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医疗纠纷是中国现实中一个突出的社会问题，近年来暴力伤医事件频繁发生，全国每年发生的医疗纠纷数平均为1300万件左右。医疗纠纷已经成为社会的不安定因素，成为一种社会伤痛。随着医药卫生体制改革的不断深入，迫切需要从制度层面“对症下药”，重构和谐医患关系。

常见的医疗纠纷问题有：使用假药产生的医疗纠纷；使用高价新药产生的医疗纠纷；小病大治发生巨额医药费产生的医疗纠纷；医生的行医过失产生的医疗纠纷；医疗方法研究出现医疗事故产生的医疗纠纷等。

7. 有个朋友和医院发生矛盾了，医院说可以去找医疗纠纷人民调解委员会解决。这个委员会是不是和医院一伙的

调解委员会只是给你们做个调解，你们可以接受，也可以不接受，接受了说明他这个方案是合理的，不接受你可以根据你的具体情况去投诉或者向法院起诉。因为不知道你所说的矛盾具体是什么。

8. 黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会和省医调委是一个单位吗这是事业单位吗面试咋这么严呀

不是事业单位，是个独立第三方群众组织。单位正规。

9. 医疗人民调解委员会能不能公正处理医疗纠纷

1、能的！要相信医疗人民调解员的专业知识与调节能力
2、医疗纠纷人民调解委员会回调解有着科学、人答性、公平性的专业步骤
①当医疗纠纷发生后，医疗机构及时拨打相关专线报案电话，由电话中心向当地医调委转报案;由医调委安排调解员及时赶赴现场，了解情况，将医患纠纷由医院内引导到医院外解决;
②根据需要组织评鉴会或合议会对纠纷进行定性、定责、定损、定赔;调解员按公平、公正、合理、合法的调解原则，根据评鉴结果进行调解，签署调解协议;
③赔处中心根据调解结果向保险公司出具赔款支付通知单，保险公司在约定的时间内，向患者支付保险赔款。
3、医疗人民调解委员会的优势
①第三方调解机制的建立，使医疗纠纷处理更加方便、快捷、赔偿快、效率高，向"还医院以宁静、还医患以公正、还社会以和谐"目标迈进了一大步。
②调解工作不向医患双方收取任何费用。

10. 黑龙江省医疗纠纷人民调解委员会到底是个什么样的单位呀

是调解民间纠纷的群众性组织。
《中华人民共和国调解法》第二章中规定 人民调解回委员答会。第七条人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。
第八条村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。
人民调解委员会由委员三至九人组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。
人民调解委员会应当有妇女成员，多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。
第九条村民委员会、居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、居民会议推选产生；企业事业单位设立的人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。
人民调解委员会委员每届任期三年，可以连选连任。
第十条县级人民政府司法行政部门应当对本行政区域内人民调解委员会的设立情况进行统计，并且将人民调解委员会以及人员组成和调整情况及时通报所在地基层人民法院。
第十一条人民调解委员会应当建立健全各项调解工作制度，听取群众意见，接受群众监督。
第十二条村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。