移动纠纷仲裁电话

⑴ 10086最怕哪个投诉电话

10086最怕投诉人拨打12300投诉电话。12300作为工业和信息化部电信用户申诉受理中心的特服号码。

申诉方法：为了使所申诉的电信服务质量问题在第一时间得到解决，按规定申诉人应就所申诉事项首先向所使用电信业务的提供者进行投诉。电信业务经营者应当认真受理用户的投诉，并在接到用户投诉之日起15日内答复用户。

用户对电信业务经营者的处理结果不满意或者电信业务经营者在接到投诉后15日内未答复的，可以向申诉受理机构提出申诉。申诉人应当向被申诉人所在省、自治区、直辖市的申诉受理机构提出申诉。被申诉人所在省、自治区、直辖市没有设立申诉受理机构的，申诉人可以向工业和信息化部电信用户申诉受理中心提出申诉。

申诉受理机构调解无效的，争议双方可以依照国家有关法律规定就申诉事项向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

⑵ 劳动仲裁的咨询电话是多少

各地劳动仲裁的咨询电话是不同的。
社会保障的咨询电话是12333，如果你需要仲裁的电话，可以打12333问问也可以打114.
北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话(如果有不对的，以当地12333为准)

北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街2号 63021821

东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号 64013667

西城区劳动争议仲裁委员会 西直门南小街20号 66206127

朝阳区劳动争议仲裁委员会 酒仙桥南十里居28楼（东风南路与酒仙桥路交汇处） 64632521

海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605

丰台区劳动争议仲裁委员会 丰台区丰台镇东安街三条1号 63812538

石景山区劳动争议仲裁委员会 石景山区杨庄村西口 68878254

大兴区劳动争议仲裁委员会 大兴区兴丰南大街54号 69202199

门头沟区劳动争议仲裁委员会 门头沟区新桥南大街13号 69843716

房山区劳动争议仲裁委员会 房山区良乡西路5号 69311613

通州区劳动争议仲裁委员会 运河东大街85号 81537028

怀柔区劳动争议仲裁委员会 怀柔区开放路86号 89686060转1003

密云区劳动争议仲裁委员会 新西路32号甲 69042102

平谷县劳动争议仲裁委员会 平谷府前西街9号 69962925

昌平区劳动争议仲裁委员会 昌平区政府街3号 69741039

顺义区劳动争议仲裁委员会 顺通路工商行路口西200米路南 89443131

延庆县劳动争议仲裁委员会 延庆县高塔路80号 69174292

开发区劳动争议仲裁委员会 北京经济技术开发区荣华中路15号 67880189

⑶ 我想投诉移动公司，应该打哪个电话

可以拨打工信部电话010-12300。

具体投诉方法：

1、为了使所申诉的电信服务质量问题在第一时间得到解决，按规定申诉人应就所申诉事项首先向所使用电信业务的提供者进行投诉。电信业务经营者应当认真受理用户的投诉，并在接到用户投诉之日起15日内答复用户。

2、用户对电信业务经营者的处理结果不满意或者电信业务经营者在接到投诉后15日内未答复的，可以向申诉受理机构提出申诉。申诉人应当向被申诉人所在省、自治区、直辖市的申诉受理机构提出申诉。

3、被申诉人所在省、自治区、直辖市没有设立申诉受理机构的，申诉人可以向工业和信息化部电信用户申诉受理中心提出申诉。申诉受理机构调解无效的，争议双方可以依照国家有关法律规定就申诉事项向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

(3)移动纠纷仲裁电话扩展阅读：

投诉人的投诉须知：

申诉条件：

1.投诉人是对投诉有直接利益的一方。

2.有明确的答复者。

3.有具体的申诉请求和事实依据。

4.投诉已向被投诉人投诉，对治疗结果不满意或未在15天内回复。

投诉内容：投诉人的姓名，地址，电话号码，邮政编码;被申请人的姓名和地址;上诉请求，理由，事实依据;上诉日期。

申诉受理机构对有下列情形之一的申诉不予受理：

1、属于收费争议的申诉，申诉事项发生时距提起申诉时超过五个月的，其他申诉，申诉事项发生时距提起申诉时超过二年的；

2、申诉人与被申诉人已经达成和解协议并执行的；

3、申诉受理机构已经受理或者处理的；

4、人民法院、仲裁机构、消费者组织或者其他行政机关已经受理或者处理的；

5、不符合<电信用户申诉处理办法>规定的申诉条件的；

6、国家法律、行政法规及部门规章另有规定的。

⑷ 需要劳动仲裁时所拨打的劳动仲裁热线电话是多少

直接拨打“12333”。

12333电话介绍：

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、“12333智询通”现已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

(4)移动纠纷仲裁电话扩展阅读

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

(1)被申请人身份证明复印件;

(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

(3)《营业执照》副本复印件;

(4)《法定代表人身份证明书》;

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

⑸ 怎么去工信部投诉中国移动去官网还是 打电话

工信部投诉网站：网页链接

工信部投诉网站电话：12300

申诉条件：

1、申诉人是与申诉事项有直接利害关系的当事人；

2、有明确的被申诉人；

3、有具体的申诉请求和事实根据；

4、已经向被申诉人投诉且对其处理结果不满意或者其未在15日内答复。

申诉内容：

申诉人姓名或名称、地址、电话号码、邮政编码；被申诉人名称、地址；申诉要求、理由、事实根据；申诉日期。

(5)移动纠纷仲裁电话扩展阅读：

【出现以下情况你可以投诉】

手机/固话被强制（或未经用户明确同意）擅自开通或取消业务。手机/固话出现不明原因话费或计费错误。

手机信号有问题（掉话率高、上网慢等）。

电信业务经营者恶意诱导用户开通业务或未向用户提供对业务的说明。

宽带被限速或者被电信DNS或路由劫持。电信企业未提前七十二小时公告就进行系统维护。

电信业务经营者在停止经营某种业务时未提前三十日通知所涉及的用户或没有妥善做好用户善后工作。电信业务经营者以任何方式限定用户使用其指定的业务或购买其指定的电信终端设备。

电信业务经营者无正当理由拖延、推诿和拒绝用户的开通、变更或终止电信业务。

电信业务经营者未按照活动规则开展营销活动。

电信业务经营者出现消费歧视的情况。全国范围内中国移动各级公司出现违反“八项服务承诺的”的情况；各省内中国移动各省级以下公司出现违反省级公司承诺的“新八项服务承诺”的情况【2007年“诚信服务满意100”八项服务承诺】。

⑹ 10086最怕哪个投诉电话

10086最怕投诉人拨打12300投诉电话。12300作为工业和信息化部电信用户申诉受理中心的特服号码。

申诉方法：为了使所申诉的电信服务质量问题在第一时间得到解决，按规定申诉人应就所申诉事项首先向所使用电信业务的提供者进行投诉。电信业务经营者应当认真受理用户的投诉，并在接到用户投诉之日起15日内答复用户。

用户对电信业务经营者的处理结果不满意或者电信业务经营者在接到投诉后15日内未答复的，可以向申诉受理机构提出申诉。申诉人应当向被申诉人所在省、自治区、直辖市的申诉受理机构提出申诉。被申诉人所在省、自治区、直辖市没有设立申诉受理机构的，申诉人可以向工业和信息化部电信用户申诉受理中心提出申诉。

申诉受理机构调解无效的，争议双方可以依照国家有关法律规定就申诉事项向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

⑺ 劳动仲裁部门免费举报投诉电话号码是多少啊

全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。

(7)移动纠纷仲裁电话扩展阅读：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

⑻ 劳动仲裁部门的电话是多少

劳动仲裁部门的电话是12333。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

(8)移动纠纷仲裁电话扩展阅读：

劳动仲裁需要准备的材料：

一、申请人是员工的，请提交下列材料：

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。

2、申请人身份证明及复印件。

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

4、被申请人工商注册信息资料。

5、《提交证据材料清单》一式两份。

二、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

1、被申请人身份证明复印件。

2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)。

3、《营业执照》副本复印件。

4、《法定代表人身份证明书》。

5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件。

6、《提交证明材料清单》(一式两份)。

⑼ 那个部门可以仲裁移动公司

如果与移动公司发生纠纷，可以向人民法院起诉解决。