公司给人投诉

㈠ 因投诉被公司辞退，我是告公司还是投诉人对质

投诉他人抄的过错、不当袭、不作为、侵权、违法行为，是公民的权利，只要不是诬告或诬陷都是投诉人的正当权利，你如何能告投诉人？

至于公司解除劳动合同，如果是依法、遵照公司的管理制度、或按照合同约定而解除，你告也得不到支持。如果是违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。

㈡ 公司如果被人投诉了会怎么解决

主要看你们被投诉了什么，无论什么都要依据相关法律法规规定处理。

㈢ 公司给人投诉怎么处理

首先，受理投诉抄实行部门负责制袭。如部门解决不了或超出处理权限时，应由部门负责人转报公司处理解决，并将处理结果及时回复投诉者。
其次，受理投诉，应按照限时处理原则进行处理：1、属于公司基层处理的投诉问题，由基层及时处理；2、属于公司部门处理的投诉问题，应由部门负责人在二个工作日内处理，并将处理意见反馈责任单位及投诉者；3、属于公司处理的投诉问题，应由公司相关职能部门在五个工作日内处理，并将意见反馈责任单位及投诉者；
再次，各级处理投诉后，应及时听取投诉者反馈意见，及时总结投诉处理情况，进一步改进工作；同时要做好投诉档案管理工作，做到有据可查。

㈣ 国网公司对被投诉人如何处理

1、国网公司对被投诉人会进行适当的纪律处分，包括批评教育、纪律处分、扣发奖金、责令赔偿损失、停止职务、开除等，情节严重的，有可能移交其他部门处理。
2、对被投诉人的处理，一般是建立在调查核实的基础之上的。处理的措施要根据被投诉人所犯错误的情节和严重程度进行，并依公司相关规定经一定程序实施，处理结果会反馈给投诉人员。

㈤ 公司被人举报偷税漏税，怎么办

如果被税务查实，会给处罚决定，公司按规定交补罚款就完事，如果抗拒不交就是
抗税
，税务部门会递交公安调查处理。

㈥ 公司为控制投诉对发生投诉人进行高额罚款违法吗

工时控制投诉人对发生投诉人进行高额罚款违法吗？工资控制投诉人，这是首先是违法的，嗯，控诉他她对你采取报复手段。你要上诉的，这是维权的。

㈦ 在公司内部，举报一个同事的违规行为 有哪些办法呢 不能让任何人知道是我举报的。

为什么要举报？私仇？那你还是别做，他第一个想到就是你举报的。
公义？那你也很危险，太正直的人一般人际关系处的都不好，要么就明面来，反而能取得一部分人支持 ，背后捅刀，尤其是对方人际关系比你好的情况下，你容易被人排挤出去。

举报办法很简单，注册个邮箱，往老大邮箱发个邮件。但是得用网吧电脑做。而且最好设置成定时发送，时间设置在你大家都知道你很忙的时候，尤其得让老大看到你很忙。

㈧ 公司是好公司，个人有不给你说了不算，保证啥的都扯了，那你有啥办法。想投诉个人去那投诉，给你意见！

看你们是否有合同，再者你是否有证据，如果有你可以到劳动仲裁去找也可以起诉。

㈨ 公司被人举报是诈骗公司属于什么案件

公司被举报涉嫌诈骗，属于刑事案件。

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

㈩ 开公司开工厂树敌给人多部门恶意投诉，怎么办

只要自己做得正规，投诉也没有用，投诉其实对自己也是好的，可以提高自己企业，规范自己企业，最终让其他人没办法投诉，所有的部门都投诉完了，都没有事情，他们总不能再去投诉了吧。