Ⅰ 经济纠纷个人去公司闹,债务人报警债权人该该怎么办
警察对于经济纠纷，会告知当事人通过法律途径解决。债权人可以向法院起诉，请求法院判决债务人还款，判决生效后可申请法院强制执行。
Ⅱ 员工债务纠纷，债权人赖在我公司怎么办
如果只是单纯的员工债务，你可以报警处理，追债不能影响公司的正常运作，而且现在也不允许这种无赖式的要债方式
Ⅲ 如果公司欠钱不给，到公司闹事，公司报警会怎样
你提供证据到人社局投诉。
劳动合同法
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Ⅳ 公司债务纠纷法院会怎么处理
一、和解1、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。2、债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。二、调解可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》。申请调解应当具备下列条件：1、有明确的被申请调解人，如公民、法人等的基本情况。2、有具体的调解要求，如要求被申请人履行还款义务等。3、有提出调解申请的事实依据，如借款合同、担保协议等。4、该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调解协议。三、仲裁1、根据我国仲裁法的规定，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。2、当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。通过仲裁方式解决债务纠纷，具有较强的保密性，当事人之间大多没有激烈的对抗性。另外，申请仲裁的费用一般比提起诉讼的费用低。四、诉讼1、债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。法院处理债务纠纷是最终的、具有强制执行力的解决方式。2、诉讼时限受法律的严格限制。我民事诉讼法规定，法院在收到公民的民事起诉状或口头起诉立案后，民事案件的第一审审理期限为6个月，有特殊情况也可延长6个月。不服第一审判决的，当事人可向上一级人民法院提起上诉;不服第一审裁定的，当事人须在10日内向上一级人民法院提起上诉，民事案件的二审审理期限为3个月。法院判决后立即发给判决书。五、申请支付令我国民事诉讼法第一百九十一条规定：“人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令。申请不成立的，裁定予以驳回。”如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行。六、申请先予执行先予执行是人民法院在某些案件作出判决以前，为解决原告当前的生活等困难，先向被告执行一定财物的临时措施。我国民事诉讼法第九十七条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”申请先予执行应具备下列条件：1、当事人之间的权利义务关系明确、肯定。2、双方当事人之间不存在对待给付的义务，只存在一方当事人享有权利，另一方当事人承担义务。3、行使权利的紧迫性，即享有权利的一方当事人急需实现其权利，如不实现势必严重影响其生活或生产。4、须有当事人的申请。5、被申请人有履行能力。七、申办强制执行公证1、强制执行公证，是指公证机关根据当事人的申请，对于追偿债款、物品的文书，经审查核实认为无疑议的，对债权文书进行公证，并依法赋予其强制执行效力。采用这种方式，使债权人省去了复杂的诉讼过程，节约了诉讼费用，不失为一种简便而高效的讨债方法。2、当事人申办有强制执行效力的债权文书公证，应当向有管辖权 (即当事人住所地或行为发生地)的公证处提出申请，并提供当事人的身份证明，是法人的要提供法人资格证明，有委托代理人的要提供本人的身份证件和授权委托书。需要赋予强制执行效力的债权文书，如还款协议、借据等;有关经济担保的文件，如抵押协议、担保书等。其他有关材料，如债务人的资金和偿还能力证明;要求赋予强制执行效力，债权人要提供借款人未按期归还借款的证明。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。
Ⅳ 个人债务纠纷却去单位闹事什么性质
扰乱公共治安，报警处理。拘留
Ⅵ 因个人欠款导致有人到公司闹事 公司可以扣除工资吗
如果因为你的事对公司造成了损失公司也只能要求你赔偿而不能直接扣除工资
Ⅶ 公司欠债到法人代表家里闹合法吗
总体上是与法有冲突，可对私有制的企业这种方法也是有一定的道理的。
Ⅷ 公司欠公司债务,法院判决后仍有人闹事,怎么办
如果对方有打砸行为，可以选择报警，如果没有打砸行为，只是催要欠款，导致主要负责人不能正常办公，这就是比较麻烦的事。只能进行劝导说服，或者拟定还款日期，缓和矛盾。
希望我的解答能帮到你
Ⅸ 关于员工与公司发生的债务纠纷该怎么处理
1想要确定你是否承担赔偿车辆损失责任 要看你当初发生车祸的责任认定--你没有提供到责任归属。只能大概回答你可能要承担责任
2对于企业内部纠纷。因为工作关系导致可以向当地仲裁委员会提出仲裁。也可以到法院诉讼
Ⅹ 公司有债务纠纷败诉钱如果再转入公司账户还能拿出来吗
公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受合同法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。
公司债务转个人可以吗？
据债全网介绍公司债务转个人是可以的，但是需要经过债权人同意。根据《合同法》第八十四条的规定：“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。”可知，债务是可以进行转让的。
公司债务转个人怎么转？
通过协议，达成债务全部转移给第三人，由第三人取代原合同中债务人的地位，完全承担原债务人的义务，原债务人完全从合同关系中消失，免除对债务承担的义务。
债务承担是指新的债务人也即是债务受让人和第三人承担原合同的债务义务，此债务是完全的原债务，而不是由第三人产生的新债务，面对人民法院对原债务的判决、裁定、调解等，承担人也依转让协议全部承担，同时由此债而产生的利息也随同债务的转让而转让到由第三人承担。
债务承担是无条件的，因债务转移协议的成立，债务受让人不能因协议外的种种原因而不承担债务转让之债，因此，承担人不可以因原债务人未履行承担债务为由对抗债权人。
公司债务转个人可以吗?在很多专业网站比如说债全网都可以查得到对类似问题的解答，答案自然是可以转给个人的，但是需要债权人同意。