A. 面对疫情1月中旬了公司还不放假,太晚了担心回不去,可以投诉吗
不可以，你是过度担心疫情了，如果你在低风险区上班，没事的。
B. 疫情期间正常上班的,公司不给加班费和还休怎么举报
可以打你当地的劳动局的电话投诉
C. 疫情严重期厂里通知上班去哪个部门投诉
国务院办公厅2020年1月26日发布关于延长2020年春节假期的通知。
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下：
一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。
二、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。
三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
关于中小学开学，每个地区开学时间不一样，需要咨询当地教育厅及所属学校，例如江西省教育厅下发春季学期2月17日前不得开学。
关于各地假期延长具体实施方案，可随时关注：假期延长相关资讯
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D. 疫情严重,宁波公司要求员工上班怎么投诉
如果你还想继续在那里上班就不要轻举妄动，因为这很有可能让你丢掉这份工作，如果你已经有了更好的选择，自然就可以放心大胆的举报他们了啊
E. 现在疫情这么严重工厂不放假要去哪投诉
你可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。也可以向媒体曝光。
F. 公司以疫情原因为由，两个月不发工资。可以投诉么
公司拖复欠工资的，是违法的，制劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
【法律依据】
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
G. 疫情过了 再举报公司没按要求提前复工 还有效吗
我认为举报没有多大的意义了。一个公司要复工，他要有这个复工的要求。要消毒呀，要按照复工的要求具备条件后才可以复工的。