杭州下沙劳务纠纷

① 杭州下沙劳动监察部门电话和地址是多少

地址：杭州市劳动保障监察支队举报投诉接待大厅（杭州市清泰街571号金泰商务大厦4楼）

杭州市劳动保障监察支队举报咨询电话：86612333

寄信地址：杭州市清泰街571号金泰商务大厦4楼 邮编：310009

传真：87241965

(1)杭州下沙劳务纠纷扩展阅读

劳动保障行政部门的职责：

《劳动保障监察条例》

第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

参考资料来源：浙江省政务服务网-杭州市劳动保障监察举报投诉指南

② 杭州下沙哪家劳务公司最好

这是一种用工形式，现在这样的用工形式需要我们客观的去看待，我不说好或是不好，你看完以下个人认为的几点你就会明白，首先社保问题，好多企业跟劳务公司合作的重点之一就是社保的缴纳，如果在杭州本地缴纳社保按照目前的最低档缴纳企业部分要承担500左右个人承担200左右，而跟劳务公司合作之后，劳务公司大都选择杭州周边或者外省参保地缴纳保险，这中间就会节省好多费用，对劳动者有影响的就是社保方面的一些办理很麻烦，因为社保出问题要自己去办的话是要到劳务公司给自己的参保地去的，交通等极不方便；其次就是用人关系，员工在企业上班但企业不是用人单位，而仅仅是用工单位，用人单位将会是劳务公司，在这种情况下，员工一旦发生问题原则上首先要找的是劳务公司，但是员工在企业上班很不方便，不过现在出行劳务公司人员到企业做驻厂管理，还不错有改进，企业可以协助劳务公司处理事情，看清楚了企业的行为只是协助，遇到好点的企业会这样，遇到很头疼的直接一句话推给劳务公司；第三就是其他福利的差异，如果一个企业同时有跟企业直接签合同的员工和跟劳务公司签订合同的派遣员工，在这种情况下对劳务公司的派遣员工不够公平，有可能跟企业签订合同的员工福利好很多，而派遣员工基本没有，比如逢年过节什么的，正式工就会有购物卡、电影卡什么的，而同样在一起上班的派遣员工什么都没有；第四就是晋升方面，如果企业有新岗位需求，想在员工中间提拔，首先考虑的是跟企业之间签订合同的员工，而不是派遣员工，所以派遣员工的个人职业规划会受很大的影响，当然有的企业会有通道就是派遣员工可以转跟企业直接签订合同，但这需要一个过程，而有的企业更本没有这个机会。

③ 杭州起劳动仲裁在哪里

杭州市劳动人事争议仲裁院

负责劳动人事争议的处理工作。

地址：专杭州市天目山属路135号玉泉大厦

邮编：310007

(3)杭州下沙劳务纠纷扩展阅读：

劳动仲裁适用范围：

（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，

工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；

（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（五）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；

（六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。

④ 杭州市劳动监察大队的地址和电话

杭州市劳动保障监察支队

地址：杭州市清泰街571号金泰商务大厦

邮编：310003

办公室 87258687

监察一科 87258675

监察二科 87214565

监察三科 87258677

案审科 87258683

(4)杭州下沙劳务纠纷扩展阅读

杭州市劳动监察大队职责：

1、受市劳动和社会保障行政主管部门委托；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的有关情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为举报、投诉；

4、依法查处和纠正违反劳动保障法律、法规和规章的行为。

劳动保障监察范围：

《劳动保障监察条例》

第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

⑤ 杭州下沙的劳务中介所在哪里

下沙有一家免费的中介，叫国通求职广场，就在下沙路上，楼顶上有字的，比较正规，不收钱的当然也不会骗人啦，可以去看看。希望对你有所帮助。

⑥ 杭州下沙劳务派遣公司那家最为专业

中国人力资本银行（简称CHRBank）是博脉国际管理发展集团（香港）旗下从事人力资源服务的专业机构，是中国领先的人力资源发展、交流、管理服务平台。 CHRBank全面整合了博脉国际旗下的管理变革咨询、人力资源外包、工商教育培训三大核心业务，以信息技术系统为基础、以人本资源整合为手段，通过网上、网下相结合的模式，面向用户提供包括组织变革、人力开发、绩效提升等在内的全面人力资源服务，致力于成为国际领先的人力资源管理与人力资本增值系统解决方案提供商，帮助用户实现人力资源增值发展、推动组织绩效持续提升。

⑦ 杭州下沙劳动局电话是多少

【1】杭州行政区划

杭州市：拱墅区上城区下城区江干区西湖区滨江区萧山区余杭区

建德市富阳市临安市桐庐县淳安县

没有下沙区。

【2】资料来源：网络地图

电话：12333

【3】早已经没有劳动局。

【4】现在全国都是人力资源和社会保障局

⑧ 杭州下沙劳动局在什么地方,附近有什么

杭州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会
地址：杭州经济技术开发区智格社区商业街（下沙智格石材市场对面）。
电话：86873630
管辖：杭州经济技术开发区行政区域内的用人单位与劳动者发生的争议

⑨ 杭州市劳动局咨询 投诉电话是多少啊

人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。

浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下：

1、单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

2、邮编：310026 。

3、举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

4、E-Mail地址： [email protected] 。

(9)杭州下沙劳务纠纷扩展阅读：

杭州市人力资源和社会保障局关于劳动维权的主要职责：

1、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度。

2、组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。