投诉公司抽烟

㈠ 公司有人吸烟可否向消防部门举报

公共场所吸烟违法，消防部门的人不太可能介入，办公楼应该贴禁烟的标语，规劝为主，不行报警，让警察教育他们

㈡ 公司里面抽烟，会受到什么处罚

请对照公司规定。一般也不会有什么大不了的处罚。
抽烟这属于小节，不是什么大不了的事情，按照内部规定顶多口头警告，或者罚款10-50元了不得了。
为了自身形象，为了公司制度，最好遵守公德，公共场所不要吸烟。实在烟瘾难耐，可以到吸烟室或者一些被允许抽烟的地方去过一下瘾。

㈢ 要怎样应对在公司抽烟被人看到找领导举报的问题

认错就好了，毕竟安全是大事，明知禁止还犯规，岂不是自己想要挨罚

㈣ 请问公司里规定不让抽烟，结果有一次被发现了，想对我罚款或开除，公司有这样的权利吗我该怎么维护

公司是有这个权利的，因为你违反了公司的规章制度，公司会根据规章制度来对你进行惩处，如果，公司没有说，你可以反馈，可以辩解，但是一旦明确规定，你就要接受公司的处罚，祝你好运。

㈤ 被投诉在公共场所有人抽烟,该怎么处理

被投诉在公共场所有人抽烟，要对当事人进行口头警告，让当事人认识自己的错误

㈥ 公司限制员工抽烟是否合理

我觉得公司限制员工抽烟是非常合理的，因为公司本来就是一个公共的地方，吸烟不仅仅是危害个人的健康，更是危害其他人的健康，所以我觉得这样的做法并没有什么不对。对于不吸烟的人来讲，却是一个很好的保护。再加上现在是全民禁烟的时代，不要说是在公司，即使是在一些公园酒楼等等的公共场合都是禁止吸烟的。这样算起来公司也是一个公共场合，所以他跟着现在的风向来走是没有错的。本来吸烟就不是一个好事情，所以这仅仅只是触碰到了抽烟者的一个利益。但是如果不限制员工抽烟的话，就会危害到整一个公司的员工的身体健康。权衡利弊之下，公司限制员工抽烟是合理的。

㈦ 领导在企业禁烟区域抽烟，被员工录像举报，违反肖像权和隐私权吗举报视频被别人发到微信群，违法吗

首先你要清楚企业禁烟区的概念！这个区域应该是公共区域，并没有所谓的肖像权和隐私权！其次领到在禁烟区吸烟本身就不对，如果去追究视频发放的渠道是否违法明显不分轻重！并且公共区域的视频只要不涉及黄等明确禁止的就一般就不犯法，除非涉及到企业的秘密之类的！
这种情况领导的态度决定一切，自我反省公开道歉是最好，而且要第一时间！如果心里不爽想调查发布视频的人员或者给相关人员穿小鞋，不是好领导！

㈧ 公司规定不允许在厂区抽烟，若发现同事违规，我该上报吗

目前很多公司禁止在工作场所吸烟，在特殊吸烟区吸烟。但是，有些员工不遵守公司的规定，在工作场所吸烟。别人反应很大，影响不好。公司可以以此为由辞退员工吗？本文就来说说这个问题。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

结合以上情况，公司辞退违反公司制度在工作场所吸烟的员工是违法的。还需要综合考虑具体的就业情况、规章制度等。对于员工抽烟，公司应根据法律规定和公司客观情况在规章制度中明确，需要公平合理。员工也要遵守相关的规章制度，不要因小失大。

㈨ 抽烟被客户投诉

本人保证以后在押运任务中绝对不会再抽烟违法公司的规章制度，本人已经对自己这次抽烟违规行为深刻检讨，保证不会再有下次，请公司领导能原谅我的这次行为。

㈩ 公司员工抽烟行政部门要负责吗

员工抽烟，行政部门是不会负责的，因为它是有严格的规定，在一定的部门是不许抽烟，在规定的部分，这部分是可以自行抽烟的