侵权责任法第85条规定

『壹』 《侵权责任法》第85条规定的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错

答：能直接要求其他责任人直接对被侵权人承担责任，其他责任人只是有连带责任，被侵权人可以向其他责任人追偿。

『贰』 《侵权责任法》第85条规定的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错，且不能全部赔偿，见补充

提问者，中华人民共和国侵权责任法（2009）第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施回及其搁置答物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
该法条设计是由“所有人、管理人或者使用人”优先赔偿，进而再以“所有人、管理人或者使用人”为请求主体“向其他责任人追偿”。
如题，是执行能力问题，只要确定了“所有人、管理人或者使用人”赔偿后，所有人、管理人或者使用人有权向其他责任人追偿。

因此不可以，以减少自己责任方式要求“其他责任人直接对被侵权人承担责任”。

『叁』 如何理解我国侵权责任法第五十八条

根据《中华人民共和国侵权责任法》：

第五十八条 医疗过错的推定

患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：

（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；

（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；

（三）伪造、篡改或者销毁病历资料。

根据《中华人民共和国侵权责任法》：第五十四条规定：

“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。"

根据这条规定，医疗侵权民事责任采用过错责任原则。即侵权人（医疗机构）有过错才承担民事责任。侵权责任法第五十八条规定，如果医疗机构有列举的情形之一，就推定医疗机构有过错，应当承担侵权民事责任。

根据《中华人民共和国侵权责任法》：

第五十七条 医疗过错的认定

医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

(3)侵权责任法第85条规定扩展阅读：

根据《中华人民共和国侵权责任法》：

第六十条 医疗机构免责的情形

患者有损害，因下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：

（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；

（二）医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；

（三）限于当时的医疗水平难以诊疗。 前款第一项情形中，医疗机构及其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。

第六十一条 病历资料的制作保管与查阅复制

医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料 患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。

第六十二条 患者隐私权的保护

医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任。

第六十三条 禁止过度检查

医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。

『肆』 侵权责任法第85条规定所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任

实际管理者承担
当时谁在住谁是实际管理者承担
如果实际管理者认为是，因为没有维护的原因 可以向共同所有人、承租人追偿

『伍』 85岁老人被狗咬伤法院判处怎么赔偿

1. 狗主人必须赔偿老人医疗费等损失。

2. 《侵权责任法》第十六条 【人版身权损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

3. 《侵权责任法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

4. 《侵权责任法》第七十八条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

『陆』 伤残赔偿标准

1、一级至四级伤残待遇：

标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。

四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

2、五级、六级伤残待遇：

标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、七级至十级伤残待遇：

标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(6)侵权责任法第85条规定扩展阅读

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。