㈠ 秦皇岛海港区申请劳动仲裁的地方在哪里具体地址
劳动仲裁调解法规定 发生劳动纠纷应该保留相关证据，经双方调解未达成合意的可以向当地劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁期限届满没有仲裁或者对仲裁结果不服的可以向当地人民法院进行起诉，劳动仲裁部门一般在当地人力资源和社会保障局设置 你可以咨询当地人力资源和社会保障局。
㈡ 酒店破产，劳动仲裁纠纷
1、“酒店破产”：个体工商户也有破产清算的说法，只是，个体工商户即使是在终结清算后，也应在5年内对经营期间的债务连带赔偿。
2、“欠3.5万元工资，员工能申请13万元的赔偿么？”：不
（1）不能。员工能要求的，是支付拖欠的工资、同时要求支付所拖欠工资50%的赔偿。
（2）但是：如果是你自用工之日起超过一个月没有与员工签劳动合同：员工是可以自工作满一个月时起向你索要每月的双倍工资的，你所说的“3倍”工资，如果包括这每月双倍工资在内，就是有法律依据了。
3、“在以上的情况下，员工私自拿取酒店用品、器具、设施，有相关规定么？”：
（1）员工涉嫌盗窃、或是职务侵占。
（2）可以向公安报警解决，也可以提起民事诉讼要求员工赔偿损失（要所盗窃或侵占的物品没有达到盗窃罪、职务侵占罪的立案标准的情况下）。
4、“在短期内实在无力支付工资，对劳动争议仲裁委员会不予理睬，将会如何？”：
（1）劳动仲裁委可以缺席判决，判决生效后员工可以向法院申请强制执行，法院可以执行酒店财产、也可能执行老板个人财产。
（2）不建议消极对待，因为缺席判决先于你放弃了自己的申诉、质疑对方证据的权力。建议出庭，并对员工盗窃或侵占酒店物品一事提供证据，或者是与员工私下协商、延期支付工资，或许还能协商后少赔偿一些。
5、“类似情况劳动仲裁如何调解？”：调解时，让双方各自让步，如果能形成一个双方都能接受的方案，调解成功（调解时的数额一般会比按规定裁决时少一些）；如果有一方不同意调解方案、不愿意让步，仲裁委会裁决。
6、“员工要求13万赔偿既然不合理，为什么劳动争议仲裁委员会受理？我能否不予理睬？”：
（1）合理不合理，在所不问；应问的，是合法不合法。
（2）员工要求13万是否合法，要看在仲裁过程中员工是否有证据支持自己的请求、你方是否有足够的证据反驳并证明员工要求违法，经审理后才能确定是否合法：还没审理，不可能就直接确定员工要求不“合理”的：所以，仲裁委的受理并没有错误。
（3）你不能不予理睬，而应积极参加仲裁：提供证据证明员工要求不合理不合法，请求仲裁庭驳回员工的请求。而不是一味地自己说员工要求不合理、却不出席仲裁也不提交你方的证据，这会让你有理也无法维护自己的权益的。
7、“劳动仲裁以电话和短信的形式联系酒店法人，酒店法人应当在几天内回应？如果联系不到酒店法人，应当如何处理？”：
（1）尽快回应。如果总是联系不到法人代表，可以用其他方式送达仲裁申请书，比如留置送达或是邮寄、公告送达等，然后可以缺席审理并裁决的。按规定，仲裁委员会应在受理员工的申请后5日内向你送达仲裁申请书。
附：《劳动争议调解仲裁法》第三十条 ：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
㈢ 秦皇岛市劳动争议仲裁仲裁员渎职以非法手段骗取申请人签字，请问如何对其行为进行诉讼需要些什么程序
仲裁不当被告，你有足够的证据，可以到纪委去告他。
㈣ 秦皇岛开发区劳动监察大队的做法怎么不叫我怀疑
确定你与公司之间是劳务关系还是劳动关系，如果你当时没有签订劳动合同，也没有其它足够证据的话，一般劳动监察大队会把案子让劳动者撤案后在到劳动仲裁立案，确认你们之间是否劳动关系，劳动仲裁根据你与企业提供的证据裁决你们之间是劳务关系还是劳动关系，劳动监察大队是负责检查企业用工情况的，略有交叉，但具体到细节又各司其职
㈤ 秦皇岛劳动局举报电话
秦皇岛劳动局联系电话：
职业介绍科:（0335）3262625 3262626
劳动保障事务代理科:(0335) 3262618
社会劳动力资源管理课:(0335) 3262617
市安监局联系、咨询及举报电话：3650565
㈥ 我与酒店引起纠纷，我申请了劳动仲裁结果会怎样
1、请求要求支付工资是合理的。
2、未签合同的双倍工资，现在只能要求专2012年9月至2012年11月期间的属部分，其它的时间段已经超过仲裁时效了。
3、可以要求补交社保的。
4、如果你能提供解除合同证明的话，可以要求用人单位支付经济补偿金。至少每年一个月工资的，如果解除合同证明不是你签字的，那么可以要求违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金
5、请求问没有依据，用人单位不用支付赔偿的。
6、关于营业款，如果证实你有一定责任的话，用人单位也是可以向你追究赔偿损失的。只是不应该赔偿那么多。
㈦ 谁知道秦皇岛市开发区劳动监查大队和劳动仲裁的电话，谢谢
这些机构都这在
当地人社局
你打114查询人社局的电话就可以问到
㈧ 秦皇岛劳动局是不是可以提供劳动纠纷方面的法律咨询
到当地的劳动冲裁部门申请，等待核实，他们就会帮你办了，