㈠ 劳务工伤纠纷找哪律师事务所
可以找智光律师事务所处理,那里的律师办事能力强,专业知识强
㈡ 北京劳动争议律师:如何申请劳动仲裁
劳动仲裁一般在45天内作出裁决,最长不能超过60天,如果超过了这个时间,劳动者就可以直接向法院起诉了。 1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域内以下的劳动争议案件: (一)位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件; (二)外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。 3、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。 4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 5、申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 6、仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。 决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。 7、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。
㈢ 我想咨询北京律师关于劳动法工伤赔偿标准
工伤保险条例:
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
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工伤赔偿律师咨询平台北京是有的,像这种平台,不但北京有,一般的地方都有,所以工伤赔偿律师咨询平台北京是有的。
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㈥ 劳务工伤纠纷找哪个律师事务所处理好
您好,您应该到劳动仲裁先解决劳动关系,工伤国家是有赔偿标准。一旦请律师,败诉律费您掏得起吗?希望对您有帮助哦。
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工伤律师热线: 早9:00 - 晚5:00 :(0 1 0)8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 : 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二
柴根修律师,北京市科华律师事务所劳动法诉讼部专业工伤律师,在京执业近十年来为企事业单位及个人办理了数百起诉讼类及非诉讼类案件,有多年实践工作经验,专注于公司法、劳动法的研究和应用,在劳动仲裁方面方面尤为专长,曾办理部分疑难、重大案件受到北京晚报、法制晚报、农民日报、北京电视台等众多媒体的跟踪采访。办案侧重法律风险的防范和化解,以及实际问题的解决、讲究办案实效。
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与柴根修律师相关的媒体报道文章包括并不限于:
法制晚报:施工误堵烟囱,屋主中毒身亡
京华时报:律师客串法官,模拟法庭“开庭审理”
北京电视台:父亲工伤身亡,状告单位和保险公司
中国法院网:小学生为救人落水身亡,学校村委会遭索赔32万元
柴根修律师部分成功案例:
刘先超诉北京荣新宝德建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案(劳动仲裁申请人代理人)
王国斌诉北京同圆通食品加工有限公司死亡赔偿纠纷一案(一审、二审原告代理人)
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王新成诉北京德宏木材加工有限公司死亡赔偿纠纷一案(一审、二审原告代理人)
刘云诉北京是福建物流有限公司人身损害赔偿纠纷案(一审、二审被告代理人)
北京立功德设备安装公司与刘军、王德海等人经济补偿金劳动争议案(劳动仲裁代理人)
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沃尔玛(中国)投资有限工伤与北京兰亭食品贸易有限公司供销合同纠纷案
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北京英迈印刷机械有限公司诉固安迪诺普科技有限公司买卖合同纠纷案(一审原告代理人)
吕德诉北京市西城区人民政府房屋租赁纠纷案(一审、二审原告代理人)
韩立静诉北京市交通管理局车辆管理所撤销权纠纷案(一审原告代理人)
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时训电子软件(北京)有限公司诉易学通网络科技有限公司代位权纠纷案(一审原告代理人)
柴根修律师曾担任以下单位法律顾问:
北京迪乐科技发展有限公司
北京川京科技发展有限责任公司
北京英迈印刷机械有限公司
北京兰亭食品贸易有限公司
北京是福建物流有限公司
北京立功德设备安装公司
北京罗杰科技发展有限公司
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柴根修律师,北京市科华律师事务所诉讼事务部、劳动法事务部专职工伤律师,在京执业近十年来为企事业单位及个人办理了数百起诉讼类及非诉讼类案件,业务涉及房地产、银行不良资产的处理等众多专业领域,有多年实践工作经验,专注于劳动法律的研究和应用,对于工伤赔偿方面尤为专长,曾办理部分疑难、重大案件受到北京晚报、法制晚报、农民日报、北京电视台等众多媒体的跟踪采访。在工作中,侧重法律风险的防范和化解,注重实际问题的解决、讲究办案实效。
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