领导投诉电话

A. 请问举报领导该怎么举报 用什么方法 谢谢大家了

收集一些有力资料，去大一级的单位纪检部门进行举报。可以先电话，大多要求专你付材料属，因为恶意举报的人很多，纪检部门需要有力的材料来证实下。这点需要谅解，恶意举报人实在太多。大家可以换位思考下。
在举报领导时，并且是自己单位的领导时，你肯定想匿名举报，害怕别人知道，说实话这个真的很难！我建议你去大一级的部门举报就是说这，你领导和他们联系不是那么紧密，他要弄消息也是有难度的！呵呵！前提（准备有力的证据，先电话匿名，在邮寄有力证据，最后对方认定后可能会通知你，请你详细说明你知道的一些问题）。但是我个人也觉得，也是大多人的想法，也是普遍发生的事情！你的身份被知道后，你在单位的日子不好过！对日后也不是很好！ 只能说是50%
最好最好找你们领导上上级的纪检部门！单位性质的纪委？说是话我对他们的信任度不大！

B. vivo领导投诉电话多少

vivo智能手机投诉服务热线是：4006789688。

vivo手机投诉服务也可以联系客服小v处理的，在手机进入vivo官网-服务-咨询客服-在线客服，输入“人工”即可。

• 具体操作步骤（以vivo Y79为例）：

1、手机桌面找到vivo官网进入

C. 怎样投诉单位领导

如果要投诉单位领导，必须有证据。
如果有了证据，可以通过手机短信、互联网、电话、信函等方式投诉向纪检等相关部门投诉，也可以直接到相关部门去投诉。

D. 如果上班被领导打了打什么电话投诉

你好~楼主~
这种事情属于刑事纠纷，直接报警就可以了，如果不想将事情扩大可以直接找你们公司人力资源部让他们来处理或者找你领导的上级处理。谢谢！！！

E. 投诉电话,领导电话先接哪一个

如果你接投诉电话，一般这种电话都要接比较长时间，如果这时候领导有急事找你，你就会错过。你完全可以请另外一个同事接一下电话的。

F. 企业职工投诉领导到哪里，投诉电话是多少谢谢

理论上可以，但实际不能；因为投诉，部门的人会与所谓的领导当事人核实再作处理，等于是将你置于绝对不利位置！你还能待下去？就算领导有一万个错也会在你离开后作处理；要不如企业尊严怎维护？企业为自己的利益会不择手段且毒辣；劳资纠纷员工只能靠自己的力量事前预防收集证据资料、和不利于企业的所有因素进行备份；尽快掌握谋生本领逃离这等企业。首先1：离职前以书面向劳动部门投企业存在问题、2：待企业借口说你违反规定解除劳动合同。3：把所有证据提交劳动保障局立刻依法仲裁。4：其间企业会要求你签署怎么怎么的文件坚决不签明确所有问题依法处理。5：绝对不能单独进入企业内防止被裁脏造成依法解除劳动合同不予赔偿的口实。6：利益冲突大的一定要找专业律师、经济难的可申请法律援助外来工申请很快全勉费。7：合理合法的经济赔偿要求全额支付、因为这场官司有可能影响你在当地再就业[企业越大你越倒霉]且企会用本案拖垮你打压你。8：到这田地完全放开心境就算这家业是你打拼出来的已经与你无关系因为这时是打心理战不要与企业存任何幻想；可以引用毛泽东思想斗争论！9：相关法律有劳动法、劳动合同法、社会保障法、民事诉讼法要了解如果不眠不休过目不忘一月速成。10：到当地法院傍听一周学习临场经验。已上十点相信可以帮助你…

G. 在那里能找到省领导的投诉电话

直接网络xx省正府 .gov的那个就是正府网站 在上面找到正府领导 里面有省长信箱 可以直接向领导问话 如果经过筛选证实 是值得重视的事情 那有可能省领导直接回复 一般就是工作人员回复的
电话……网站上都有 但不会是直接联系领导的 都是各项政务 服务的