Ⅰ 爱屋吉屋
这么多已经不错了 再接再厉啊
Ⅱ 爱屋吉屋投诉电话投诉他们态度不好
爱屋吉屋租房经历：
2015年5月31日入住爱屋吉屋提供的房源，向爱屋吉屋交了1400中介专费，入住当晚发现属满屋都是蟑螂，蟑螂爬到了我爱人的身上，我爱人吓的哭了一晚，我给爱屋吉屋打房屋介绍人打电话，他说让我们对付一晚上，我说不行，这没法住，都是蟑螂，他说和他没关系，合同签完了，他的服务就此停止，说我投诉也无妨，就是无赖啊，比乌鸦还黑的中介，我花时间花钱辛辛苦苦搬到了蟑螂屋，让我情何以堪？谁来帮帮我，我想讨个公平的说法，这个中介太流氓了
Ⅲ 上海租房找爱屋吉屋，不用中介费
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Ⅳ 爱屋吉屋怎么样，工作好不好
爱屋吉屋 利用互联网平台，公开透明 快速 优质的做买卖二手服务。没有传统门店，只是写字楼，没有收取高的佣金，只收一个点。已经在上海 北京深圳 杭州 成都 武汉 天津 广州等城市迅速发展。
Ⅳ 上海爱屋吉屋为什么要交深圳社保
请直接去所在区劳动监察举报 让公司补缴其上海社保
Ⅵ 爱屋吉屋是不是出问题了工资绩效发不出！连个解释都没有！是不是没钱了要倒闭了
这爱屋吉屋就是个骗子 工资说不发就不发 绩效 提成 保底想变就变 根本没人管国家工商仲裁都管不了 我感觉这法律貌似就是给他们来约束劳动人民的 我就是这公司的员工 现在我因为这个公司对咱们国家极其不满
Ⅶ 在上海爱屋吉屋离职三次可以在进
当事人离职是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，要看单位和本人的具体情况。
根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。
但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。
因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。
但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员，在与同行的交流中，通常这种情况，绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。
单位和劳动者双方在建立劳动关系、签订劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者选择单位，单位也选择劳动者，彼此是双向选择，也是平等的。
我国自2008年1月1日起施行了劳动合同法，并于2012年进行了修正，该法明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，因此，作为劳动者，首先应该多了解该法律，才能依法维护自己的合法权益，并履行自己的应有义务。
相关参考法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
Ⅷ 吉屋和爱屋吉屋是一个公司吗
吉屋和爱屋吉屋是两家完全不一样的公司。吉屋是深圳的一家房地产O2O金融公司，创新了线上客源、线下渠道和互联网金融资源连接的房产交易新模式，覆盖房产信息资源，经纪人服务，房产金融咨询等产品体系，目前在全国省市拥有11家分公司。爱屋吉屋是上海的一家提供租房服务的网络中介公司，目前在上海和北京拥有市场。
Ⅸ 爱屋吉屋怎么样
本不想评价的，单看到这么多错误的信息误导人，就忍不住了。
1、爱屋吉屋签的是三方专合同，客户的属钱直接给业主，怎么赚差价？
2、爱屋吉屋是网络公司发展方向，研究好类似于阿里巴巴、滴滴打车、饿了吗等网络公司赚钱的方式后再来评论吧。羊毛出在猪身上的理论
3、传统中介被迫作出了好多调整，损害了他们很多利益，发出这样的谬论误导他人是何目的。要是这些公司的领导来说说还可以，给你们2000左右的底薪就把你收买了，真廉价呀
Ⅹ 我在上海做房产中介，爱屋吉屋佣金一个点，整个上海的房子都做的，有买房子的吗现在业绩太差快被公司刷
我也是第一次买房，没有经验，套路太深，今年2016.10.1号付了5万定金，然后10.15号付了48万首付，中介费2万，当天就去公积金出办理贷款，公积金那边5个工作日内就通知我们可以过户了。
现在房东不愿意交房，他在我们签订合同后一天把房子租出去2个月了，中介也不管，给了中介费，现在已经等了半个月，有什么办法吗？
垃圾中介：爱屋吉屋
1.这个家中介存在挂羊肉卖狗肉的情况，房子发布的面积是56平米，买的时候变成了52平米，房子都不审核就挂上网站去卖，还真房源，我曹！！！
2.满五唯一：当天付完定金后也不是唯一。
3.中介佣金：让我把中介佣金都签了，当时我什么不也不清楚就签了。（他们家的广告还说透明中介打8折，我问有优惠没他们说没有）等回家想起他们一直在骗我，整个过程不到2个小时。
4.差点限购：让我们准备5年的公积金账单是否缴满63个月满60个月，我老婆查询后正常，去了交易中心发现要看社保是否满5年。
5.违约条款：他们还私自修改合同，当时给我们看模板合同，买房贷款期限20天，交付期限7天。由于我们是公积金贷款，我们放到2-3个月，只是网上这么说的，谁知道我们申请后5个工作日就先来了。现在他们已经超过了7天交房，都不知道怎么处理？(怀疑中介收取了买房的用佣金)
6.再加一条，只知道要钱，还让我在签合同的时候把所有的钱一次性付清。现在想到就来气。