咨询投诉

Ⅰ 杭州市市场监督管理局咨询投诉系统是否存在

1. 存在。杭州市来市场监督管理局：www.hzscjg.gov.cn。在杭自州公布的2016年消费维权十大典型案例中，我们不难发现食品、房地产、医疗美容等行业虚假宣传行为较突出，消费者还是需要警惕黑心商家的各类消费陷阱。

   

2. 杭州市市场监管局副局长冯世联表示，2017年杭州市消费维权工作将重点从三个方面展开。推进互联网领域消费者权益保护工作；推进消费市场综合治理；围绕维权社会共治。

3. 义工建立和完善杭州市消费维权队伍，吸收各领域专家、学者加入队伍，建立消费维权专家团。建立杭州市消费维权人民调解委员会，为消费者组织快速高效开展消费纠纷调处提供司法保障。
   

Ⅱ 华商报咨询投诉电话是什么

96128

Ⅲ 有问题向省教育厅咨询应选择咨询投诉还是厅长信箱

我建议咨询投诉，比较直接一些。

Ⅳ 渭南市交警咨询投诉电话是多少

1、渭南市公安局交来通自警察支队（电话：2360096）。

地址：渭南市临渭区西四路市交警支队。

(4)咨询投诉扩展阅读

交警大队的主要职责：

1、广泛收集信息，实行科学决策，正确制定道路交通规则；

2、严格交通执法，维护交通秩序；

3、开展宣传教育，增强交通参与者的交通安全意识；

4、运用现代管理学，完善管理环节，增强道路交通协调与控制能力；

5、预防和查处交通违章、交通肇事，保障道路交通安全、通畅；

6、制止违法犯罪活动，维护道路治安秩序。

Ⅳ 他们公司咨询投诉电话是多少

你没有说是什么公司，怎么能知道咨询投诉电话呢，你可以从公司产品的包装上寻找电话号码，或者在公司网站上寻找投诉电话。

Ⅵ 我在这里过得差一点就完美了找谁受理咨询投诉与建议

我在这里过得差一点就完美了，你说的是什么意思啊？你过得差还要变得完美，这个没地方去投诉呀。

Ⅶ 不发工资，是去劳动局咨询投诉还是直接申请仲裁

用人单位拒付或拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

Ⅷ 逾期还款咨询投诉

如是招行信用卡，若复您在到期还款制日前未及时归还账单最低还款，会收取违约金和利息，且会影响您的个人信用。违约金收取最低还款额未还部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日（一般是消费后的第二天）开始计收，日息万分之五，直至您全部还清为止。为避免影响个人信用,建议您按时还款,如不方便全额还清账单,请您至少按时还清最低还款额的部分。

Ⅸ 杭州市劳动局咨询 投诉电话是多少啊

人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。

浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下：

1、单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

2、邮编：310026 。

3、举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

4、E-Mail地址： [email protected] 。

(9)咨询投诉扩展阅读：

杭州市人力资源和社会保障局关于劳动维权的主要职责：

1、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度。

2、组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。