A. 中联重科2021年为什么不要离职人员
野村证券9月底将中联重科评级由‘中性’降至‘减持’，今年至2018年每股盈利预测下调超过50%，目标价由2.39元下调至0.66元，意味着2018年的市盈率为7倍。野村证券认为，中联重科目前的市帐率便宜，仅得0.5倍，市场似乎未愿意沽出股票，但该行认为市帐率水平没有意义，因集团的贸易应收账或隐含大量坏账，这将会侵蚀帐面价值。基于集团上半年的业绩表现，该行下调集团今年至2018年工程机械收入及营业利润预测，同时上调今年至2018年汇兑亏损预测，主要由于集团持续有大量的美元及欧元净债务。近5日内，中联重科资金总体呈流出状态，低于行业平均水平，5日共流出-20597.65万元。据统计，近10日内主力没有控盘。
B. 请问有从中联重科长沙 离职的没有 我09年我自动离职没有办离职单，现在要取公积金需要单位的离职单。
你好，我也曾经是中联重科的，今年离职了，也在处理这个问题。
不知道你说的自动离职是什么意思。是不是写了辞职报告就没上班了？如果是可能比较麻烦，因为没走正常程序，公司会算你因旷工而开除。那样比较麻烦。
如果是按正规程序离职的话，会有个离职单和离职证明，没有的话去原公司申请开个证明。然后取公积金现在需要公积金提取表，也是在公司开具。
两样都有了之后，去长沙的【水风井】站，长沙市的公积金管理中心办理，你需要提供一张银行卡，以便拨款在你的账上。
祝你顺利！
C. 中联重科辞职了还可以进去吗
可以试试，原则上不行
D. 中联重科未给劳务派遣工交五险一金可以直接离职吗
劳务派遣应该是跟劳务公司有关系，跟这个公司应该没有什么太大的关系吧，就是要离职，你要跟劳务公司说吧
E. 在中联重科工作过就不能再在三一重工工作了吗
本人三一泵送的.确实是三一不用中联的人.只要是应聘填表的时候不填中联就可以了...但是表上最后一个工作地点要填好.因为三一报道的时候需要上一个单位的离职证明
F. 中联重科为什么不要离职员工
这不算违法
这算是劳务派遣
意思是
直接对你负责的不是中联
而是长沙锦绣前程
说白了
你不是中联的正式员工
当然不能享受正式员工的待遇
当然
至于损害员工利益了没
那要看锦绣前程有给你们什么其他好处没
如果有
这也是中联正式员工没法享受的
不过
一般劳务公司只收费
福利什么的是没有的
像中联这种公司
做正式员工当然比你这种好些吧
应该有办法转正的
多搞搞关系
G. 交了辞职报告还没满一个月，领导故意卡着不批，但是别人交了，过几天就给办理辞职手续了。我该怎么办
您好，按照法律规定劳动者辞职的应当提前三十天书面通知单位，立法目的是为了保证双方的权利，让单位在这段时间内找到合格的替代者，办理工作交接。单位不批准提前离职并不违法。
但，单位应当向劳动者支付的工资报酬不应当低于当地最低工资标准，即单位不安排您工作，亦应当向您支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。
擅自离职的，造成单位损失的，应当赔偿。
H. 在中联重科辞职了还可以再进中联工作吗
汶川大地震的那年是唐山大地震已经过了32年或许是你没有真实体验或许和年龄有关
I. 中联重科混凝土营销代表如何为何一下子招那么多的人，几百个，离职率还是每天都跟着业务员到处跑么！
市场不景气的情况下，营销就是关键，所以，你懂得。
不过大公司，你可以锻炼下，如果有必要的话。
J. 中联重科员工工伤辞职有赔偿吗
当然是有赔偿的。工伤只有主要享受以下待遇：
（1）治疗工伤所需的费用：挂号费、住院费、医疗费、药费。
（2）职工住院治疗工伤的伙食补助费。
（3）停工留薪期内的工资、福利待遇
（4）治疗期间的护理待遇
（5）评定工伤等级后需要护理的护理费用
（6）三个一次性补助；