医患纠纷投诉

㈠ 有了医患纠纷，有哪些投诉途径

先可以到医院的医防科去投诉医生，
也可以去卫生局举报该医院，有医患纠纷，
也可以去信访办说明情况，

㈡ 老师和医生哪个好

网友一：
当然是教师了，备一次课用几年没问题，上课时间固定，有假期，有些学校不用坐班，也可以兼职做私教或者补习班挣钱，家长也会给红包，也不用担心被家长打骂或砍杀。关键是上师范学院补贴多。当医生要接触各种射线，化疗药，毒药，耐药细菌，病毒，有损健康，还经常被病人或家属打骂，甚至砍杀，到时候留下一家老小无人照管。
至于被病人或家属投诉是家常便饭，上法庭也是常事，病人治疗花多了，逃跑要扣你的钱，你给病人开药，医保说不行，要扣你钱;每月好几个夜班，每个夜班补贴不足以买包方便面;说好的五点下班，收拾没完 你走不了，病人有情况，你走不了;别人节假日看电影，泡吧，你得看文献，写文章。虽然有些患者会给红包，但收拾有风险，你收下红包，病人死了咋办？
即便病人很好，个别家属转脸就会去告你，所以红包也不那么好拿。而且学医学费贵，出来还要规培，等你刚能挣钱养家糊口的时候，同学们都买好几套房了。所以，要学医，先掂量一下。
网友二：
我觉得教师现在这个职业相对更好一些，因为首先论假期，没有哪个行业比教师的假期多，寒暑假，各种假。可以去陪陪家人旅旅游。而且教室补课挣得也很多，而且现在教师收入也在提高，而且教师这个职业比较稳定，一天顶多两节课，一节课四十分钟。 只预备课什么的那玩意好几年书本那点玩意早就烂熟于心了。
医生这个职业目前挺累，要不也不会总说缺医生，缺医少药估计就这么来的。 医生没有固定的假期这个是公认的，而且夜班，加班。 挣得也不多。 而且各种考试，大学五年，研究生三年。 比其他职业年头长。
网友三：
我不是老师，不知道老师有多辛苦！不过医生我可以说那么一点，如果你认为这些能接受那就可以选择当个小医生！第一:工作时间长，正常班>8小时/天，值班＞24小时，一周两个值班！值完班查完房开完医嘱可以休息（不过估计半天过去了）。
第二:随叫随到，手机24小时开机，第三:五一，国庆，中秋，元旦，新年全部不能请假，因为病人会比较多，新年会少点，如果你想陪你家人，同学，朋友去旅游估计没办法，不过新年你可以不用和其他人一样挤大巴、堵高速！第四:所有节假日上班没有3倍工资。
第五:经常面对病人的质疑，甚至辱骂，有可能还会被打，被杀的我不说了，不过也有被病人称赞的，虽然少，但是也会有。这几点基本上每个医生都要面对，如果你接受得了可以去学医出来当个医生！如果接受不了，那高考填志愿就要慎重了。

网友四：
我是大学老师，我爱人是医生，我们在一个省会城市里。就我的感受来讲，大学老师清闲，医生那是真忙，今年过年我爱人三十初一值班，我从去年12月初基本就不去办公室了，在家自己搞项目。从收入上讲，医生的高收入与他的高强度工作是直接相关的，大学老师的工资比不上医生，但也不会太低。这两个职业的最大共同点就是越老越吃香，挣钱越容易些，还有就是需要不断地学习。
网友五：
1、教师的好处就是：待遇不低，尤其是乡镇教师，那幸福的像花儿一样，不但有五险一金的待遇，还有寒假，暑假，每个星期都有大礼拜休息之外，乡镇老师的底薪也是很可观的，(城里的没接触，所以不知道哈.)大概是七八千吧.(不过谁都愿意离家近点儿的学校，所以愿意去乡镇学校的老师也是做了不少心里斗争的)
2、但教师的难处也不少啊，就写教案这个事儿就挺挠头的，每次讲课之前，都要写好教案，才能去讲课，而且还要抓每个学生的学习成绩，实属操心的活，(听话的还行，不听话的调皮捣蛋的孩子，还不能管的太过了，所以当老师也挺难的)还有每年到了评职称的时候，你就听吧，办公室里面可热闹了，跟演讲似的，嗷嗷的，每个人都争先恐后的争职称，(好像评上职称能多开不少钱好像是.这个过程挺揪心的，校长这个时候也是最难过的时候，得罪了谁都会不舒服的)
3、医生这个职业是挺好，除了享受五险一金之外，平时自己或者亲属看病啥的都很方便，而且看的还好还细致，另外：收入更高了，好医生一个月都好几万，平常的也一万多.但也是分什么科室的，比如：眼科、
网友六：
教师昰社会的园丁，是世界上最神圣的职业，除了双休曰节假曰一年也就是上半年班。医生救死扶伤人民健康守护神，这工作神圣又特殊，特别乡村医生无节假曰无星期天，无下雨阴天，没白没黑，一年三百六十五不休息，责任大，这工作太艰苦了。

㈢ 我和一家私人牙所发生医患纠纷，请问到哪里投诉

卫生局！

㈣ 医疗纠纷投诉流程是什么，该向谁投诉

可以去卫生部、国家中医药管理局或县级以上地方人民政府卫生行政部门进行投诉；可以进行调解或提起诉讼。

1、根据《医院投诉管理办法（试行）》第四条：

卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。

2、根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条：

发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：

（一）双方自愿协商；

（二）申请人民调解；

（三）申请行政调解；

（四）向人民法院提起诉讼；

（五）法律、法规规定的其他途径。

(4)医患纠纷投诉扩展阅读：

解决医疗纠纷注意事项：

医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就医疗纠纷进行协商，也可以进行民间调解和行政调解。

从理论上讲，医疗合同纠纷也可进行仲裁解决，但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。

参考资料来源：网络--医院投诉管理办法（试行）

参考资料来源：网络--医疗纠纷预防和处理条例

参考资料来源：网络--医疗纠纷

㈤ 如何防范医疗纠纷心得体会

医疗纠纷是由患者及医务人员多方面愿意产生的，作为医疗机构和医务人员也应该持有正常的心态，多做批评和自我批评。在医疗活动中要积极创造良好文化环境，为患者提供优美的就医环境，树立“以人为本”的服务理念，从社会客观因素上尽量减少纠纷的发生;更应该从既往发生的医疗纠纷中汲取经验教训，积极改善自己的服务态度，提高服务水平;还应提高医疗质量避免医疗纠纷的产生，因此制定出切实可行的防范措施是非常重要的。

1.严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。

⑴医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。

⑵加强医疗服务职业道德教育，增强服务意识。

医务人员具有高尚的职业道德，是全心全意为患者服务的首要前提，也是衡量一个医务工作者的起码标准，所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念，深入开展“以病人为中心”的优质服务活动，文明行医，养成良好的服务态度，与病人建立亲人般的医患关系，摆脱“医家至上，病家求治”的传统观念，在诊疗活动中尊重患者的意愿，向患者履行告知义务，使患者及时了解有关诊断、治疗、预后等方面的信息，以行使患者本人对疾病诊治的相应权利，减少由于病人对医疗行为不理解而引发的纠纷。

⑶医务人员应遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。

规章制度和诊疗护理操作规范、常规是医学实践长期经验的科学总结;是医疗服务质量的重要保证;是评判医疗护理工作是否存在过失的准则。因此，医院应该把建立健全医院规章制度、各级人员岗位责任制度和加强对医务人员诊疗技术操作规范的培训，作为院、科两级管理工作的重点，做到有章可循，违章必纠，使医院工作走上制度化，规范化，标准化的轨道，减少医疗纠纷的发生。

2 医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。

医疗质量事关患者的身体健康和生命安全。医疗纠纷的发生与医疗质量的高低成正相关关系。要提高医疗质量、对医疗安全有保障、减少医疗纠纷的发生，就要切实保障医疗质量，对影响医疗质量的各个环节进行有效地监控。医院应该健全医疗服务质量管理体系，坚持“预防为主”的原则，制定切实可行的防范和处理医疗纠纷的预案，狠抓基础质量，环节质量和终末质量的三级管理，堵塞漏洞，做到防患于未然，很抓“三基、三严”的培训，才能确保医疗纠纷不发生或少发生。

3 提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。病历是疾病的诊治经过及疗效的原始记录，是进行医学研究的原是资料，也是判断医务人员的医疗行为是否得当的法定证据。它不仅涉及到医学技术问题，还涉及日后可能发生的医疗纠纷赔偿问题。发生纠纷后，病历将成为认定医疗机构及其医务人员的民事法律责任的一种重要依据。鉴于病历在医疗及法律诸方面的重要作用，首先，医院应成立病历质量管理委员会，提高医务人员应对病历在医疗纠纷处理中的法律地位的认识，加强对医护人员书写病历基本功的训练，提高病历书写质量，确保病历的客观、真实、完整。其次，要对病历质量实行层层负责，严格执行三级查房制，主治医师把关修改，科主任、医务处、病历管理委员会定期检查，杜绝有缺陷的病历归档。这些措施将无疑对防范医疗纠纷的发生起到初步把关的作用，也对日后可那能发生的医疗纠纷提供抗辩证据。应当引起高度注意的是，切忌自作聪明，为掩盖有过失或有缺陷的医疗行为而违背客观事实涂抹、篡改病历资料，否则，很可能会要承担更加严重的法律责任。法院仅凭这一点(提供虚假证据——举证不能)就可判定医方败诉。

4 重视医疗以外的其他安全问题，减少非医疗因素引发的医疗纠纷。

医疗以外的安全问题在近几年医疗纠纷的投诉案中占有一定的比例。例如：请假或自行外出的患者在院外出现意外;患者在医院内的摔伤、烫伤、自杀;精神病人在院内伤人、或外逃伤人等，依据国家的法律，医院虽对患者没有监护责任，但应负有监管责任，一旦出现问题，很难证明医院完全没有过错。所以，重视和防止医疗以外的其他因素引发的意外情况的发生，是新时期给医院管理者提出的新的要求。医院各部门应协调一致，通力合作，制定和建全各项医疗以外的安全防范措施，严格对在院病人的管理，坚持各种“告知、协议”制度，做好入院须知教育，并应取得患者及家属的支持，坚持“一切以病人为中心”的原则，树立全心全意为病人服务的思想，不仅要满足病人必须的医疗服务，还要最大限度地满足病人的其他合理要求，把非医疗因素。

㈥ 医疗纠纷投诉处理程序是怎样的

患者在门诊诊疗过程中如与医务人员发生纠纷，可通过正常途径向医院投诉。首先，可向回医疗纠纷发生所在科答室负责人投诉，由其科室进行调解；调解未成者，可向门诊办投诉，填写投诉意见表，并由门诊办进一步调解；调解仍未成功者，可向医院院医患办进行投诉。根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。而现实中，诉讼往往是医患双方解决纠纷的首选途径，患方在医疗纠纷中如何诉讼进行法律上的指导。

㈦ 医疗纠纷投诉处理程序是怎样的

患者在门诊诊疗过程中如与医务人员发生纠纷，可通过正常途径向医院投诉。首先版，可向权医疗纠纷发生所在科室负责人投诉，由其科室进行调解；调解未成者，可向门诊办投诉，填写投诉意见表，并由门诊办进一步调解；调解仍未成功者，可向医院院医患办进行投诉。根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。而现实中，诉讼往往是医患双方解决纠纷的首选途径，患方在医疗纠纷中如何诉讼进行法律上的指导。

㈧ 在居然买到假货如何赔偿，几倍赔偿

1、先到工抄商、消协投诉，一般工商、消协会在中间调解，若调解后双方不能达成赔偿协议。则只好通过法院起诉了。

2、当然也可以不通过工商、消协，直接到法院起诉，搞商家消费欺诈，双倍赔偿。

3、当然也要看看你买该门时对方给你开的发票和保修卡上是如何约定的，也有的保修卡上承诺假一罚十，若这样你还可以多要些赔偿。

(8)医患纠纷投诉扩展阅读：

中华人民共和国消费者权益保护法第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。