⑴ 劳动纠纷中裁决书下来之后怎么办
1.根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定：当事人对仲裁裁决不服的版，自收到裁决书之日起15日内权，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
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也就是说,你收到裁决书之后15日内,你们当事人双方没有起诉的,那么裁决书生效.也就是说,你要等15天.
2.仲裁法第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
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如果你是属于这个类型案件的话,那么你现在就可以向法院申请支付令,要求强制执行.
⑵ 关于劳动纠纷案件的一审过程要有多长时间才能结案
1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2、人民法专院适用普通程序属审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
⑶ 劳动仲裁最后结案如何答
一、 具体解析：
根据法律规定的话，一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。有特殊情况经过批准可以延期，但是延期不得超过15日。
二、 法条依据：
劳动争议仲裁调解法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
⑷ 请问劳动纠纷案要多久结案
你好，根据我国现行法律，劳动争议完整的程序是一裁两审。
就是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间差不多。
但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉，我国法院是两审终审。
也就是如果快，你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服，经过两级法院审理，应该再加约6个月。
⑸ 申请劳动仲裁最后有结案通知书吗
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应首先进行调解，调解成功，当庭制作调解书。调解不成功的仲裁庭应及时作出裁决。仲裁院会给双方当事人调解书或裁决书，不会给结案通知书的。具体条款如下：
第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
⑹ 结案证明怎么写，结案证明怎么写，格式是什么样的
法院执行人信息查询的 案件状态 执行中 和 已结案。已结案是否代表钱已经还完？还是只是代表判完？ 叶赫那拉闻多解答；不一定！ 一、法律规定的执行案件结案方式 根据最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第108条规定：“执行结案的方式为： （1）生效法律文书确定的内容全部执行完毕； （2）裁定终结执行； （3）裁定不予执行； （4）当事人之间达成执行和解协议并已履行完毕。 二、关于生效法律文书确定的内容全部执行完毕； （1）对给付金钱的生效法律文书来说，就是债权人收到了生效法律文书确定的本金、利息、迟延履行期间的双倍利息等全部款项数额。 （2）对给付非金钱的生效法律文书来说，就是法律文书确定交付的财产已全部交付给债权人，或被执行人应履行的行为已全部完成，或者禁止其实施的行为得到了有效的制止，恢复了原状。 以上两种情况是最圆满的结案方式。 （3）对生效法律文书确定的义务，被执行人只履行了部分义务，剩余部分申请执行人予以放弃，也应视为全部履行完毕。 三、关于裁定终结执行； 终结执行，是指在执行过程中出现特殊情况（法定事由），虽然申请执行人的权利没有实现或没有完全实现，不得不结束执行程序的情形。终结执行程序，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》二百五十七条 有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： （一）申请人撤销申请的； （二）据以执行的法律文书被撤销的； （三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的； （四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的； （五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的； （六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。 四、关于裁定不予执行； 裁定不予执行，是指对法院判决裁定以外由法院执行的其他法律文书在执行中出现的情况。主要是指仲裁裁决、有强制执行效力的公证债权文书、行政非诉法律文书。对于仲裁裁决的执行，应根据《民事诉讼法》第二百一十七条规定： “被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的， 经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行； 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 五、关于当事人之间达成执行和解协议并已履行完毕； 执行和解，是指在执行过程中，申请执行人和被执行人自愿协商，达成协议，并经人民法院审查批准后，结束执行程序的制度。 《民事诉讼法》第二百三十条 在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。 申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。
⑺ 劳动争议的结案报告怎么写
仲裁裁决后，没有写结案报告的程序，是不是仲裁委内部的裁决审批程序，一般按照本委认定的结论简单总结就行。
⑻ 劳动纠纷案结案后多久才能拿到赔偿
目前，时间普遍很长，因为现在劳动仲裁和诉讼的成本很低，仲裁根本不收费，所以各地仲裁案件非常多。有些仲裁机构的做法是，直接把案件放在一边，等期限已到，通知双方到场，让双方签自愿到法院起诉的文书，然后就不管了。
现在基层法院的案件也非常多。
一般而言，一个劳动案件，仲裁一般两个月，最长三个月，诉讼就比较长了，三个月以上吧。
所以，一个案子经过仲裁和一审，就要半年多。
⑼ 劳动争议的结案报告怎么写
仲裁裁决后，没有写
结案报告
的
程序
，是不是仲裁委内部的裁决审批程序，一般按照
本委
认定的
结论
简单总结就行。