产生纠纷怎么办

『壹』 因为耕地问题产生纠纷，被打伤应该怎么处理

因为民事纠纷被打伤，伤者可以向派出所报警，派出所立案后对伤者委托进行伤回情鉴定答，构成轻伤或重伤的，打人者成立故意伤害罪。不能构成轻伤的，属于治安案件，按《治安管理处罚法》处理。当然打人者对伤者要承担相应的赔偿责任。
当然毕竟是民间纠纷引起，建议双方和解为主。

『贰』 合伙做生意发生纠纷怎么办

民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉。

《合同法》第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

根据《中华人民共和国民法通则》第三十一条及相关司法解释，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，法院才可以认定为合伙关系。因此，法院认定合伙关系的主要依据是书面协议。

(2)产生纠纷怎么办扩展阅读

案例：

法院：书面协议是认定合伙关系的主要依据

记者包斌斌通讯员杨甜甜王群华

如今老百姓家里但凡有点闲钱都想拿来投资，拉上几个朋友，凑上几个亲戚，大家一起做点小买卖的也很常见。可谁知这小生意里也有大学问，搭伙搭不好还会搭出纠纷，闹上公堂。

近日，三门县人民法院审理了两起合伙协议纠纷案，原、被告席上坐的不是亲戚就是曾经的生意好伙伴。

案例一

被告承认合伙关系法院调解解决问题

原告高某与孙某原系夫妻关系。2012年6月份，被告王某也就是孙某的姐夫，与高某和孙某商量，要他们筹钱去福建承包土地种植蚕豆。见有赚钱机会，高某让父母将房产抵押向银行贷款，并将20万元投资款通过银行转至王某的账户，同年10月，高某和孙某两人先后到了福建帮忙干杂活。

但不久后，孙某与高某发生矛盾，闹起了离婚。为了照顾小姨子的情绪，王某称无法继续与高某合伙，并提出承包的土地全部由其经营，高某投入的钱及银行贷款的利息等蚕豆收成后将一起结清（高某同意扣除其中的1万元）。

今年4月，合伙承包种植的蚕豆大获丰收。王某却不肯把高某投入的资金归还。高某多次催讨无果，只得向法院起诉，请求法院依法判令由被告王某归还给原告高某投资款本金19万元及利息。

双方合伙时并没有签订书面的合伙协议，原告高某手里的证据只有一张银行转账汇款的凭证。所幸的是被告王某在庭审时承认合伙事实，但是要求原告高某与孙某应当先归还以前欠被告的钱，账算清楚才愿意归还投资款。

经过法院调解，高某同意归还欠王某欠款，王某也归还了高某的投资款。

原被告之间的合伙纠纷得以圆满解决。

案例二

被告不承认合伙关系原告诉讼请求被驳回

但并不是所有的合伙纠纷都得以圆满解决。

在三门法院之前审理的一起合伙协议纠纷。原告齐某、黄某诉称，2011年，原告与被告张某合伙联系到三门某小区建筑工程施工业务，双方达成口头协议，一致同意把该业务介绍给他人施工，所得业务介绍费三人均分。后原、被告一起把该业务介绍给郑某施工。

2012年1月12日，郑某承诺给原、被告业务介绍费43万元，并出具了承诺书。后被告张某分三次擅自从郑某处领取了43万元介绍费，并据为己有。两原告得知情况后，多次要求被告按照口头达成的协议对业务介绍费进行分成，但遭到被告拒绝，无奈之下只好诉至法院。

庭审时，被告张某辩称本案并不存在合伙事实，原、被告之间也没有达成书面或口头的合伙协议，原告提供的郑某出具的承诺书中没有两原告的名字，43万元业务介绍费是被告一人所有。

根据法律规定，双方合伙一般必须有书面协议，且原告也没有提供双方存在口头合伙协议的证据，合伙的具体比例和分成也都不确定。故此三门法院驳回了两原告的诉讼请求。

释法

书面协议是法院认定合伙关系的主要依据

根据《中华人民共和国民法通则》第三十一条及相关司法解释，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，法院才可以认定为合伙关系。

因此，法院认定合伙关系的主要依据是书面协议。

但在没有书面协议的情况下，如果另一方对合伙事实认可也无妨，正如高某合伙中蚕豆一案，双方之间只要算好账目纠纷便容易化解。

如果另一方对合伙事实不认可，就如前文所述齐某、黄某一案，两原告不能提供有效的证据证明双方之间的合伙关系，根据谁主张谁举证的原则，法院也无法支持原告的诉讼请求。

俗语说“亲兄弟，明算账”，亲朋好友一起投资做做生意本是好事，谁曾想这小买卖会变成大麻烦，在此法官提醒市民，投资有风险，合伙须谨慎，合伙前最好白纸黑字立下字据，以防日后出现纷争有口说不清。

『叁』 发生装修纠纷怎么办

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『肆』 在线业务产生纠纷怎么办电子合同怎么维权

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『伍』 合伙做生意产生的纠纷该怎么处理

你可以不补。来因为当初你要补自齐股份，他们怕你按股份分红，不让你补，而现在因为费用问题，又要让你补，道理上说不过去。既然他们的出发点是保护自己的利益，那么你也有道理保护自己的利益。
有一点要指出，法律也保护小作坊，只要这个小作坊到工商局做了登记。但是，你们合伙没有书面协议，这是他们的疏忽（也许是有意的）。这一点对你有利，既然没有书面协议，他们拿什么来牵制你呢？！虽然口头协议也是协议，但是要证明这个口头协议很困难，必须有物证和人证。既然没有书面的东西，何来物证？而他们三人都是当事人，不能算证人。除非你们四人之外还有第三者可以证明你们的这个口头协议。

『陆』 如果你个人与企业产生劳动合同纠纷,该怎么处理

就现在的法律及社会关注度来说，个人与企业发生劳动合同纠纷回，可以采取的处理方答式有，第一进行协商，毕竟劳动法的规定摆在那，只要懂法的，就不会愿意闹到劳动局，如果协商不成，那就是收集证据，到当地劳动局进行举报、投诉或者直接申请劳动仲裁，如果还是不行，那就法院起诉，现在关于劳动纠纷的案子，对劳动者是免费的，只是浪费时间而已，判决下来，企业还相拖，就申请法院强制执行，一般企业是不愿意被投诉或者起诉的，因为如果投诉多了，会进入当地劳动局的黑名单，随时会被调查