1. 公司被员工去劳动局投诉了实际情况和投诉内容有出入怎么办
公司被员工去劳动局投诉了，实际情况和投诉内容有出入。公司在劳动局调查时，可以说明详细处理内容和原因。劳动局不会只听一面之词。劳动局会会根据调查情况进行处理。供你参考。
2. 因投诉被公司辞退，我是告公司还是投诉人对质
投诉他人抄的过错、不当袭、不作为、侵权、违法行为，是公民的权利，只要不是诬告或诬陷都是投诉人的正当权利，你如何能告投诉人？
至于公司解除劳动合同，如果是依法、遵照公司的管理制度、或按照合同约定而解除，你告也得不到支持。如果是违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。
3. 从网上被公司骗了,怎么投诉
你好，很高兴回答你的问题。没按照合同约定执行可以起诉
4. 公司被员工投诉到劳动局有什么后果么
这要看具体投诉内容，违规的整改，违法的查处，侵权的赔偿。当然劳动管理部门会调查取证的。
5. 被投诉后对企业影响大吗
如果投诉成功，投诉内容涉及企业信誉，对企业会有影响。
如果投诉没有成功，或者不是关键问题，可能对企业影响很低微。
6. 公司如果被人投诉了会怎么解决
主要看你们被投诉了什么，无论什么都要依据相关法律法规规定处理。