矿山合伙协议纠纷

① 有关合伙协议纠纷管辖法院是怎样的

最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第17条明确规定：对没有办事机构的公民合伙、合伙型联营体提起的诉讼，由被告注册登记地人民法院管辖。没有注册登记，几个被告又不在同一辖区的，被告住所地的人民法院都有管辖权。就是说，就现有生效的规定看，合伙合同纠纷案件存在两种管辖，即合同注册地和被告住所地法院管辖。没有合伙合同履行地法院管辖的规定。
同时，所谓合同履行地，是指合同规定履行义务和接受该义务的地点，主要是指合同标的物的交接地点。而在合伙合同在，合伙人是一个整体，就合伙合同而言，权利和义务是一个主体，不存在相互之间的标的物交付和接收的权利义务关系

② 合伙协议纠纷诉讼请求怎么提出

1、这类纠纷现实生活中很多。由于合伙的双方或者多方都是关系不错的亲戚、朋友、同学等，所以发生纠纷大多数也都能自己协商解决好。
2、如果协商解决不成，向法院提起诉讼。以前法院对这类案件很少受理的。现在因为实行登记立案，法院必须受理。但是，无法给双方判决出一个结果，大多数都是判决驳回原告的诉讼请求。
3、理由是： 法院审理个人合伙纠纷案件时，不能适用《合伙企业法》的相关规定，即使可参照该法条去处理，也缺乏可操作性。因个人合伙财目的混乱，当事人自己无法清算，通过审计、会计鉴定的方式，仍不能查明合伙经营期间的账目情况，此时，即便合伙收入清楚，合伙现有财产明确或部分明确，只要双方对支出存有争议，法官就会以帐目不清，盈亏无法确定，或举证不能为由驳回原告要求分割合伙财产的诉讼请求。司法实践中，有的合伙人故意让帐目无法查清；有的一方当事人认为帐目和财产均控制在自己手中而不肯配合帐目清算，对于合伙经营的实际收入和支出等事实就难以全面查清，为的就是要原告无法举出证据，法院无法处理，达到永久占有的目的。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定：立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。
5、也有人认为，可以先就查清的事实办法先行判决。最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第90条规定：“在共同共有关系终止时，对共有财产的分割，有协议的，按协议处理；没有协议的，应当根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。”按照共有理论的通说，依照此规定处理。合伙帐目不清，在有部分财产和账目清楚地情况下，就明确的部分先行判决，保护了当事人的合法权益，缓和了当事人双方之间的关系，有利于矛盾纠纷的化解。

③ 本案案由是民间借贷还是合伙协议纠纷

您好，这样直接问而不描述事实的话，很难确定到底是合伙纠专纷还是民间借贷纠纷。但是可属以在了解两者概念和区别的基础上，并结合案件事实来分析到底是哪一种纠纷。
合伙纠纷，简单说就是在合伙过程中产生的纠纷。合伙的概念既可以从法律行为的角度给出，也可以从组织形态的角度给出。
民间借贷是指公民之间，公民与非金融机构企业之间的借款行为。民间借贷是一种直接融资渠道，银行借贷则是一种间接融资渠道。民间借贷是民间资本的一种投资渠道，是民间金融的一种形式。因为民间借贷产生的纠纷就是民间借贷纠纷。

④ 合伙协议纠纷法院一般怎样处理

合伙协议纠纷，只是属于民事案件当中的一个案由，任何一个民事案专件诉讼到法院，法院都要经过属开庭审理，法官会根据双方提交的证据，以及案件的具体情况来进行判决。像你所说的合伙协议纠纷，只是一个案由，法院都是根据证据和案件事实来判决的，无法根据一个按由来判决。如果根据一个案由判决，那么同一个案由的案件就会出现同一个结果，对当事人是有失公平和公正的。所以说，如果诉讼之前，最好组织好相应的证据。

⑤ 合作协议纠纷

合伙的生意还是两个人和和气气比较好，如果没有找到新的合伙人之前最好不要退股，否则对你们的生意来说可能是个灾难。那样最终双方都会损失巨大。
如果之前有约定，可以在哪照约定执行，有退股的约定，那么是否设定了退股的条件呢？你是否有满足这些条件呢？如果你都满足那就肯定可以退。
最后再奉劝你，还是协商解决问题，那样对双方都好！实在不行，换一种方式，比如你降低持股比例退出经营也可以，就是出同样的钱但是不参与经营，持股比例降低。

⑥ 本来我是去帮朋友跟他的合伙人管理一处矿山的开采，但过了几天朋友的合伙人跟我说，他跟我的朋友闹翻了

讨债是件挺麻烦的事，我给你提个建议，首先，你先跟着他，缠住他，这个缠有两种办法，1，死缠着他个人，吃喝拉撒睡都在一起，2守在他家里不走（家里要有他的老婆、孩子才好使。）在缠的过程中你要搞清楚他到底有没有钱，这个很重要！如果他真的没有钱，那你只能等下去了。其次如果缠不好用，那就到他家所在地的法院，去申请“支付令”。到此以后会有法院的人告诉你应该怎么做的。
祝你好运。

⑦ 发生合伙协议纠纷时一方拒绝拿出账薄等资料,法院有没有能力权利强制对方交出

要看合伙人是什么身份（法人还是占股）
起初合伙有无协议，如有协议，而专且合伙人中谁违反了协议中规属定，要看具体情况而定。
如果是你的合伙人违反了规定，你可以拿相关证据去法院起诉，法院重证据才能作出判决。
如果对方拒绝拿出资料等，一定有他的理由，也可能导致你败诉。所以建议还是先协商，不要轻视上诉法庭。

⑧ 合作出资协议纠纷怎么解决

如果是四个人合伙，其中三个合伙人未经另一个合伙人同意，私自协商减少出资的行为是无效的。因此，你和另外两名股东私底下签署的出资20万的协议，如果没有征得第四个合伙人的同意，该协议是无效的。你和另外两名股东仍负有出资30万元的义务。

如果你要走法律程序，建议聘请专业律师处理。如有意向，可携带相关资料，到事务所与我面谈。来之前请与我助理预约时间（1366 198 2247）

⑨ 合伙协议纠纷案件怎么处理

合伙协议纠纷案件处理具体如下：

正确地把握处理合伙协议纠纷的几个基本原则

1、掌握合伙的最本质特征。

个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等合伙经营、共同劳动。并要求合伙人对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。

2、合伙协议不允许约定一部分人只享受利益，不承担风险。

《合伙法》第三十三条规定，“合伙企业的利润和亏损，由全体合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担；合伙协议末约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。”

3、合伙人退伙，必须经过全体合伙人同意，如果不经同意，因退伙给合伙人造成损失的要赔偿。

4、全体合伙人对合伙的外部债务承担连带责任。

也就是说合伙对外有债务时，以合伙财产承担，合伙财产不足以清偿债务时，全体合伙人以自己个人财产承担责任。

5、合伙投入合伙的财产和合伙积累的财产归全体合伙人共有，共同管理，共同经营。

6、合伙的经营活动由全体合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。

7、合伙人散伙时在清理完各种税款后，清理对外债务，仍有剩余时，退还各自投资，还有财产时分取利润。

(9)矿山合伙协议纠纷扩展阅读：

《合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

第四十七条合伙人违反本法第四十五条、第四十六条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。

第四十八条合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

（一）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

（二）个人丧失偿债能力；

（三）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；

（四）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；

（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。

退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

第四十九条合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

（一）未履行出资义务；

（二）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；

（三）执行合伙事务时有不正当行为；

（四）发生合伙协议约定的事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。

⑩ 矿山企业承包后发包人能否转让出去

这种情况下是可以转让出去的具体需要注意和履行的职责由金鹏矿山机械为您整理，承包转让的具体内容如下：
《矿业权出让转让管理暂行规定》第38条规定：“采矿权人不得将采矿权以承包等方式转给他人开采经营。”许多人据此认为，我国禁止任何形式上的矿业权承包合同。但事实上禁止的是以“承包”形式非法转让矿业权，而非禁止矿业权承包合同本身。
另外，与此相关的规定，还包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》（国办发[2003]58号）。该《通知》指出，必须认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》关于生产经营单位安全保障的各项制度和规定，在煤矿改制以及承包、租赁合同中必须明确安全生产职责。
矿山企业承包可分为外部承包和内部承包，外部承包又分为企业承包和劳务性承包。企业承包准确地说应是“承包经营管理”，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担经营风险及获取企业收益的行为。劳务性承包是指采矿权主体只将矿产资源采挖等工程承包给他人，但自己依法经销矿产，进行采矿手续管理；或采矿权主体自己组织开采，但将矿产品承包给他人依法进行经销的行为。
而内部承包是企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、与之具有劳动关系的职工之间为完成一定的生产和销售任务而发生的行为。企业承包与内部承包的区别主要看：承包人——是不是本企业职工；承包对象——是承担具体工作还是享有经营权、控制权；经营回报——是享有劳务报酬还是分享利润；发包人对煤矿的管理状况——是监督管理还是脱离控制。
在实践中，以企业承包居多。例如，原来山西省内60%的中小煤矿由温州煤团承包。而矿业权租赁合同与具体工作的承揽合同也多以“承包合同”的名义出现。而劳务性承包实为对具体采矿工程的承揽，不属于承包合同。
综上所述，矿业权承包可合法存续的底线是不构成“变相的矿业权转让”。审查矿业权承包合同的效力应当考虑下列因素：
一是发包人不得脱离对矿山企业的日常管理。在采矿任务承包期间，发包人仍是矿山企业的安全生产责任主体，其不得在收取承包费后放弃对矿山企业的管理义务。
二是有关矿产品的生产、经营、销售、调运、过磅、货款结算等均需以发包人的名义进行，并在实际上受发包人控制，不得以承包人名义直接实施上述行为。
三是不得给承包人授予对矿业权的再处分权，如转包、分包、转让、抵押、合伙、合股、转投资等权利。
四是不得将被承包矿山企业的法定代表人一职授予承包人，这将造成承包人与发包人主体资格的实质性混同，违反了承包法律关系的基本原理。
五是不得将承包期限设定为永久性，应当参照租赁合同的规定，承包期限最长不得超过20年。
六是不得授权承包人对矿山企业的原股权结构享有直接进行变更登记的权利。
事实上，目前矿业权承包合同纠纷多数是“名为承包，实为转让”的性质，故真正意义上的合法承包十分少见。凡违反上述中承包法律规则中的一项或多项者，即可判定该承包合同有变相转让采矿权之嫌疑。具体到该案来说，陈某负责煤矿的日常开采、经营、管理活动，自负盈亏，承担安全等所有法律责任，不难断定，其与所在煤矿签订的承包合同并非所谓的“内部合同”，按照其约定的内容来判定，该承包合同有变相转让采矿权之嫌疑，应当属于无效合同。