『壹』 起诉事业单位是民事诉讼还是行政诉讼
起诉事业单位是民事诉讼还是行政诉讼，关键是在该诉讼法律关系中，事业单位作为行政主体还是民事主体。如果是行政主体，则属于行政诉讼，如果是民事主体，则属于民事诉讼
根据我国行政法律法规的规定，经过授权的事业单位具有行政主体资格，如，地震局、气象局、高等教育学校等。
同样，行政机关也是可以作为民事主体参与民事诉讼的。比如，某行政机关因办公用品采购与某商场发生纠纷的诉讼即是民事诉讼。
(1)事业单位工资纠纷行政诉讼扩展阅读：
高等教育学校作为行政主体的依据：
《中华人民共和国学位条例》
第八条
学士学位，由国务院授权的高等学校授予；硕士学位、博士学位，由国务院授权的高等学校和科学研究机构授予。
授予学位的高等学校和科学研究机构(以下简称学位授予单位)及其可以授予学位的学科名单，由国务院学位委员会提出，经国务院批准公布。
网络-行政主体
『贰』 机关事业单位不发福利能提起行政诉讼吗
买办官僚们办事不公平就起诉！
『叁』 事业单位工作人员对工资不服能否提起行政诉讼
事业单位工作人员对工资不服不能提起行政诉讼。
行政诉讼是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼，对工资不服不属于侵犯其合法权益，不能提起行政诉讼。
人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：
（一）国防、外交等国家行为；
（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；
（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；
（四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。
『肆』 事业单位人员因工资项目或者金额与单位发生争议如何处理
首先，建议你找人事了解情况。人事应向你说明原因。事业单位的工资项目、金额都是有规定的，按级别和工龄走的，不会乱发的。如果你对人事的解释有异议，可以通过本处室领导向单位一把手反映。如果涉及非正常原因，比如人事或财务故意无故的克扣你的工资，且单位领导不管，可以向上级单位的纪 检部门举报
『伍』 事业单位职工单位扣发工资的争议可以向法院起诉吗
这类事情，不需要向法院起诉，提请劳动仲裁即可。
『陆』 行政事业单位发生工资争议，可以劳动仲裁吗
在编的吗？在编的话不执行劳动合同法，不适宜仲裁的规定，工资有异议的应向本单位领导或上级主管单位反映。非在编的可以
『柒』 事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉吗
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《最高人民法院关于审理劳动争议案件内适用法律容若干问题的解释（三）》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
『捌』 公务员因为工资问题与财政部门发生纠纷能否提起行政诉讼
公务员的工资，属于财政部门发放，可是具体怎么发，发多少，政策是人事部门管理，财务部门只管发放，因此，你有什么问题，只能向人事部门反应，
『玖』 新行政诉讼法对于工资纠纷是否受理
工资纠纷找劳动局，按照劳动合同法，劳动法等相关法律执行。
行政诉讼法是针对政府机关，民告官的一部如何打官司的法律。行政诉讼法是为了规范和保障人民法院能够正确、及时的审理行政案件，是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。