出纳被骗民事纠纷

『壹』 由于人事原因出纳被骗一般怎么处理

在我国的会计管理制度中只要依据会计制度办理出纳业务一般很难被骗的若因被骗使企业受损会根据受损失情况给予警告除名开除赔偿损失等处理。

『贰』 关于公司被诈骗后出纳的责任问题

不要打内战，赶快报警，捉拿骗子。
至于让出纳负次责，还让交五万押金。恐怕缺乏法律依据。在报案后结果未出的情况下，没有足够的理由让出纳交押金。又不是他贪污挪用。何况你公司经常这么做，本身就是企业管理的漏洞，为什么让打工的买单。
但是，财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任。充其量最坏就是开除。

『叁』 会计被骗，出纳要承担什么责任

『肆』 出纳被骗，怀疑入了一个局，要付多大责任，该怎么办

出于自保，要尽量收集对自己有利的证据。你能证明自己确实是被骗的，应该不用付什么责任。但在事情上，你确实疏忽大意了。就看你老板对于你是怎样一个态度了。做错事，是要承担的。

『伍』 被骗了8万不知道怎么办

这种事情，第一时间是知会公司领导
别怕，因为怕解决不了问题
也别隐瞒，隐瞒同样解决不了问题，除非你能全额赔偿还完全无所谓
报警的话，公司去报警比个人报警方便，你配合调查就行
其实在这个案子里，你们公司才是当事人，你的行为只要没有违反公司规定和法律规定，你不需要承担多大责任。当然公司处罚难免会有，但是要你全额赔偿是不可能的（前提是你没违反公司规定和法律法规，如公司的支付的规定）。由公司出面报警、诉讼。你作为当事人，配合调查、出庭即可。
像采购这样的事情，尤其是大额支付的，需要财务开单，领导签字，出纳付款。全套流程，不可能是你一个人搞定的。

『陆』 老板的钱转到出纳账上,出纳被骗了后,报警立案,会被公司起诉吗

如果是办理公事资金被骗，不会被公司起诉。
如果完全是私事，与公司没有任何关系，那么你就是属于挪用公款，肯定会被公司起诉的。
就算被起诉，如果能配合调查，快速追回公款，被免于起诉的可能性很大aqui te amo。

『柒』 公司出纳被骗，要付多大责任，要全赔吗

作为出纳，本身工作的性质就要求比一般人更加谨慎细致，您在工作中未加判断与沟通就直接把钱给汇出去了，显然是存在重大过失的，单位可以要求您承担赔偿责任。具体赔偿多少，可由法院判决。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

根据《工资支付暂行规定》

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

(7)出纳被骗民事纠纷扩展阅读：

据人民网上海2月8日电 从事财务出纳的邱小姐就因为微信栽了“大跟头”，她遇了一种新型电信诈骗——骗子通过伪造微信工作群，冒充“总经理”让她转账，公司因此损失10万元。由于邱小姐事后没有赔偿，公司将她起诉到了上海市浦东新区人民法院。

法官开庭了解情况后，组织双方进行了调解，并制定了调解方案。邱小姐同意该调解方案，但由于身体及经济原因，不能到庭参加调解。浦东法院经双方当事人同意，在确认邱小姐微信号及身份的情况下，以微信视频，结合现场调解。

最终双方自愿达成协议：邱小姐与公司解除劳动关系，赔偿公司损失2万元，工资、社保、公积金等问题也一并予以解决。

『捌』 出纳被骗60万，该付多少责任和赔偿

出纳被骗，应赔偿多少，没有具体规定。
这属于在工作中有过错行为。
有过错行为的，原则不能超过百分之二十的赔偿。

『玖』 财务让出纳打款,但是被骗了,谁承担责任

是怎么被骗了？是对方收款后不发货？ 那是签订合同人的事儿，企业通过律师起诉对方。