Ⅰ 餐饮行业的违约赔偿金标准是多少
包括，但需要具体判断该餐饮业的侵权类型：
《食品安全法》的十倍赔偿仅适用于与食品安全有关的消费者权益纠纷。消费者购买了不符合食品安全标准的食品，才可以要求食品生产者或者销售者承担十倍的惩罚性赔偿责任，如果销售的食品符合食品安全标准，仅仅是销售者或者生产者对所销售的食品作虚假宣传，或者采取以次充好等手段欺骗消费者，这种情况虽然与食品有关，但不涉及食品安全，所以不能适用《食品安全法》，只能适用《消费者权益保护法》的欺诈条款，应由生产者或者销售者承担三倍的惩罚性赔偿责任。
另附相关法条：
《食品安全法》第九十六条 生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。
《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
Ⅱ 开餐饮店出交通事故怎样赔偿的
朋友你好！
发生了交通事故，你们作为受害方，没有碰到过这样的情况，不知道怎么处理比较来网络咨询，我很理解。不过希望你们说清楚一点。这样，可以给你正确的回答。
关于 交通事故损害赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。事故造成你残疾的，还有残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费等等！
这里的医药费方面需要你提供病历卡，拍片的报告，医药费发票和出院小结和住院医药费清单。误工费需要你提供单位上班的工资明细表和发放清单和劳动合同，没有的只能按照国家统一的标准来赔偿。交通费、住宿费同样需要正规发票，住院伙食补助费、护理费按照住院天数计算。
财产损失的赔偿需要你提供修理发票，修理清单的原件，（当然，对方有保险的，你还需要通过对方保险公司的车辆损失评估单）
当然向对方要求赔偿你必须提供的还有事故认定书和你的身份证复印件。
重点补充一下，你们自己开个餐饮店的误工费的赔偿，不能直接按照小店的收入情况来赔付，除非你每个月都向国家缴纳了个人所得税。那样，可以按照税票中的申报收入进行赔付，一般是在法律规定的工作年龄内没有劳动合同的按照统一的事故赔偿标准进行赔偿！
好了，希望我的回答给你帮助！
Ⅲ 餐饮纠纷
以下回答由“济南商律师”提供，如需转述请注明出处：
1、按照法定的赔偿，酒店仅仅需要对少上的两种菜承担补偿责任。对于你们多交的菜钱，要给于返还。
2、但是你们可以找酒店协商，毕竟婚宴是人身的大事。而且，从中国人的传统习惯出发，少了两道荤菜也会直接影响客人们的心情和对婚宴组织方的看法，是干系重大的。你可以要求酒店额外赔偿一些数额作为补偿。不过，这种赔偿仅限于你跟他协商，如果一旦诉讼的话，这种额外赔偿是否被法律被法官所支持很难说。在我国的精神损害赔偿解释中，毕竟没有相类似的规定。
希望我的回答可以帮到你！
Ⅳ 餐饮行业无故辞退员工该怎么赔偿
违反《劳动合同法》等法律法规规定，建议申请劳动仲裁维权，需要注意的是，劳动者应当取证证明被无故辞退的事实、证明劳动关系、证明工资数额。
赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资，赔偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算。假设你工作2年4个月，那么应该赔偿你5个月工资。
申请劳动仲裁程序如下：
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、指导收集证据、代写证据清单、代写详细的开庭庭审流程、指导调解等，以及过程中可能需要的其他不特定法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
Ⅳ 如果说你是做餐饮管理的，一位顾客吃坏了肚子找你索要赔偿，怎么处理会更好呢
消费者权益保护法 第十一条 消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。 第三十四条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会调解； （三）向有关地方行政部门申诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。 第四十一条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任 等。
如果闹事的请直接报警以及联系公司总部！
Ⅵ 餐饮消费纠纷，如何有效维权
向所在地工商部门投诉。
依据《消费者权益保护法》第二条 消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。
Ⅶ 餐饮合同纠纷
看你们的加盟合同怎么拟定的，这种骗取加盟费的公司应该不怕打官司的。所以。。。。。要么跟其他被骗的联盟，要么放弃吧。
Ⅷ 餐馆中食品不卫生,可以提出什么赔偿
作为一个消费者，在饭店消费，就应该享受到应有的服务，而其中最主要的是可口、卫生的饭菜。
如果在饭菜中吃出头发，饭店方通常的做法是：
1、重做那道菜；
2、重做那道菜，并免费；
3、另外赔偿，给你所有的餐饮消费总额打折扣。具体折扣，一般由消费者和店方协商。
4、有精神损失的，可另外要求赔偿。
如果协商没有结果，或者发生争执，消费者可以拨打12315、96315投诉到消协。