❶ 股东私自再开一个同类公司,是否可以没收这个股东的股权
可以。
竞业禁止！
该股东违反竞业禁止，成立同类公司，所有赚到的钱，都归原公司所有。
打官司吧！胜利属于原公司。
❷ 公司由三个人合伙，由于大股东是法人严重侵害了公司的利益，低价出售公司产品到自己新注册的公司，该怎么办
根据公司法148条和149条（五）为公司董事、高级管理人员设定了竞业禁止义务，即当公司董事和高级管理人员违背上述义务时，受到损害的公司和股东，均有权直接要求公司董事、高级管理人员将违背竞业禁止义务的收入归于公司所有。
大股东作为法定代表人肯定也是董事之一，同时也是公司高级管理人员，他的这一行为严重损害公司利益。
股东是有权查阅公司会计资料的（公司法166条），所以先收集好证据。
面对这一情况的处理途径：
1、如果和另外一个股东联合的股份超过这个违法的大股东，那么可以召开股东会罢免这个违法股东法定代表人、董事的职务；
2、如果无法联合或者联合后仍然不能超过50%股份，那么参考公司法150条、152条、153条对这个大股东提起诉讼，要求赔偿损失并且将其违法所得收归公司所有。
3、要是不想太早诉讼，或者觉得诉讼太累，可以提出一个价格把股权都转给这个大股东或者另外一个股东，这样抽身离去是合法的，也是不错的选择。
参考的具体法律规定：《公司法》
第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为：（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第一百五十条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第一百五十二条董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
第一百五十三条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。
❸ 股东侵权霸占公司
1.做好你老妈的工作
2.收集证据，各种原始资料，财务数据，合同等
3.找个德高望重的中间内人拉你舅舅出来容谈判
4.如果谈判破裂，就去法院起诉
5.如果要起诉，要走走法院的路子，防止你舅舅搞鬼
6.败诉，找地下组织出面
注意你老妈的情绪，你着手收拾的是她兄弟。。。
❹ 新公司成立后，因股东在公司成立前牵扯的官司，会不会牵扯新公司的资金
如果他被起诉，又无其他财产可供执行，可以执行他在公司的股份。也就是说会牵扯到新公司的资金。
❺ 公司股东以股权出资成立新公司,新公司与原公司其他股东有关系吗
有关系，因为该股权是属于A公司的股权，并非个人的股权（实质上可以理解为甲以A公司80%的股权为B公司作担保）
公司投资（股权置换）是需要相关股东（股东大会）通过的，在未兑换之前，是带公司属性的
❻ 公司法人背着股东私自另注册新公司,并以原公司之名发函用户让其货款转至新公司，咋维护有何法律法规
你说的公司法人，应该为法定代表人吧。如果公司法定代表人背着股东私自另注册新公司,并以原公司之名发函用户让其货款转至新公司，则违背公司高管人员对公司的忠诚义务和竞业禁止义务。
公司法定代表人因违规所得的收入应当归公司所有；因其竞业行为给公司造成了经济损失，不论其是否从竞业行为中获取了收益，都应向公司赔偿损失，同时公司股东可以提议召开股东会将该法定代表人开除出董事会，提议董事会免除其法定代表人职务。
如果该法定代表人为国有公司的职员，可能涉嫌非法经营同类营业罪，情节严重的话，会被追究刑事责任。
请参考：
《公司董事、高级管理人员违反竞业禁止义务的认定》
一、竞业禁止义务的法律依据
一般而言，对于董事、高级管理人员与公司的关系，普通法系国家视之为信托关系，大陆法系国家视之为委任关系，董事、高级管理人员因其特殊身份，知悉公司的经营状况乃至商业秘密，为防止其利用身份优势谋取个人利益而损害公司利益，无论哪一种法律体系，基于平衡利益冲突、保护公司利益的目的，均肯定董事、高级管理人员应对公司承担忠实义务。所谓忠实义务，本杰明?内森?卡多佐（Candozo）法官曾如此界定：“董事不得以牺牲任何公司利益为代价而获得个人利益，也不得以同董事所享有的权力相冲突的方式取得个人利益，不得为了个人利益而将那些就公平而言应属于公司的机会据为己有。”
竞业禁止义务实乃忠实义务的具体内容之一，董事、高级管理人员对内承担管理公司事务的职责，忠实义务要求其为实现公司的最大利益尽心竭力，如果他们同时处于公司竞争者的地位，将导致其个人利益与公司利益的冲突以及利用任职公司的便利，篡夺商业机会同公司竞争的可能，公司的最大利益将难以实现，故各国公司立法无一例外的规定了竞业禁止。
“竞业禁止是指对与权利人有特定关系之人的特定竞争行为的禁止，”董事、高级管理人员所负有的竞业禁止义务，是指在管理公司事务、执行公司业务时或在担任公司职务期间，不得为自己或第三人的利益，非法从事同公司竞争之业务的义务。我国《公司法》第148条第1款规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务”，第149条规定：董事、高级管理员不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为，《公司登记管理若干问题的规定》第26条规定：“公司的董事、高级管理人员不得在与所任职公司没有投资关系的其他公司兼任董事、高级管理人员职务。”这些规定构成了我国公司董事、高级管理人员承担竞业禁止义务的法律依据。
二、违反竞业禁止义务的法律责任
（一）民事责任。《公司法》关于竞业禁止义务的规定，是法律直接作出的强制性规定，该义务为法定的不作为义务，义务人违反该规定而为竞业行为，则构成对公司权利的侵犯，应当对公司承担侵权责任。如果公司在其章程、员工守则或与董事、高级管理人员签订的任用合同中对竞业禁止义务作出了约定，则竞业行为构成侵权与违约的竟合，公司得选择于己有利的法律依据，来决定追究义务人的违约抑或侵权责任。根据相关法律的规定，董事、高级管理人员因违反竞业禁止义务而承担民事责任的方式有以下几种：
1. 将竞业所得收入上交公司所有，《公司法》第149条第2款规定：“董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。”此为公司行使归入权的法律依据，在董事、高级管理人员因从事竞业活动而取得收入（包括金钱、其他物品等）时，公司可据此规定直接行使归入权将该收入收归公司所有，董事、高级管理人员应当将该收入上交给公司，若董事、高级管理人员拒绝上交，则公司可诉请法院判决将该收入归于公司所有。归入权的行使以义务人因竞业行为获得收入为前提，但并不以给公司造成损失为条件；值得指出的是：为保护善意第三人的合法权益，维护市场交易安全，归入权的效力仅限于公司与违反竞业禁止义务的董事、高级管理人员之间，不得对抗与该董事、高级管理人员进行交易的第三方，即并不能当然地使交易行为无效。
2．停止竞业行为，公司享有请求行为人停止竞业行为的权利，尽管我国公司法并未对此作出明确规定，但《民法通则》第134条规定的民事责任方式中，第一种即为停止侵害，根据“特别法上没有规定时适用普通法”的原则，公司可援引《民法通则》第134条的规定来行使请求权，要求董事、高级管理人员停止其竞业行为，以最大限度地保护自身的合法权益。
3. 赔偿损失，如果董事、高级管理人员因其竞业行为给公司造成了经济损失，不论其是否从竞业行为中获取了收益，都应向公司赔偿损失，尽管《公司法》并未直接赋予公司以损害赔偿请求权，但赔偿损失是《民法通则》第134条规定的承担民事责任的方式之一；若公司享有多种形式的请求权，会增强对其合法利益的保护力度，从竞业禁止制度保护公司利益的角度出发，公司享有损害赔偿请求权乃应有之义。需要注意的是：在董事、高级管理人员从竞业活动中获得了收入且给公司造成损失的情况下，出现公司的归入权与损害赔偿请求权竞合的法律现象，如果公司行使归入权后，其损害未能得到全部弥补，则公司可行使损害赔偿请求权，只不过赔偿数额应除去行使归入权所得方显公平，若公司选择行使损害赔偿请求权，应对损害的事实、程度承担举证责任。
4. 公司内部处分：董事、高级管理人员与公司存在着特殊的民事法律关系，比如委任契约关系等，若董事、高级管理人员不履行忠实义务，违反法律的规定或与公司的约定，从事与公司竞争的营业，公司可依据其章程、员工守则或与董事、高级管理人员签订的任用合同中的相关约定，行使解任、除名等处分权，以消灭双方之间的委任关系。
（二）刑事责任。民事责任仅是对民事权利主体的事后救济，违反竞业禁止义务的行为除了损害公司的合法权益外，也破坏了正常的市场秩序，是一种广义的不正当竞争，损害了社会公共利益，故在一定情形之下，有必要对其施以刑事制裁。
我国《刑法》第165条规定：“国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，数额特别巨大的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”我国现行刑法规定的非法经营同类营业罪，其犯罪主体为特殊主体即国有公司、企业的董事、经理，不包括经理以外的其他高级管理人员，并且该罪名仅适用于犯罪主体严重违反竞业禁止义务，获取非法利益数额巨大或特别巨大的情形，对于非国有公司、企业的董事、高级管理人员的同类情形，我国刑法并未作出规定，依据刑法的罪刑法定原则，非国有公司的董事、高级管理人员违反竞业禁止义务的行为，在现有的法律框架内，不存在非法经营同类营业罪的问题。
另外，董事、高级管理人员因其管理公司事务，往往知悉公司的商业秘密，若其在竞业活动中，非法泄漏、使用或者允许他人使用其掌握的所在公司的商业秘密，构成了对公司的商业秘密的严重侵犯，还应当按照《刑法》第219条的相关规定，追究其侵犯商业秘密的刑事责任，从刑法关于侵犯商业秘密罪的规定来看，只有在行为人主观上具有故意且在后果上给权利人造成了重大损失时才构成该罪。
（三）竞业禁止义务以及违反竞业禁止义务之法律责任的免除。竞业禁止这一制度所规范的法律关系，性质上为平等民事主体间的私法性关系，依据私法上的意思自治原则，即“由平等的当事人通过协商决定相互间的权利义务关系”，公司应享有处分其权利的自由；公司作为追求利益最大化的市场主体，完全有能力评判其董事、高级管理人员之竞业行为对公司的影响，并自行作出如何应对的决定。原《公司法》并未明示限制或者禁止当事人处分基于竞业禁止规范而产生的权利义务，也无经特定程序许可董事、高级管理人员为竞业活动或免除其违反竞业禁止义务之责任的规定，2005年修改后的《公司法》第149条规定董事、高级管理人员在未经股东会或者股东大会同意的情况下，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，换而言之，在经股东会或者股东大会同意的前提下，董事、高级管理人员的竞业禁止义务，可以得到免除。由此可见，公司可以根据实际情况，事先通过一定的程序，予以董事、高级管理人员从事竞业活动的许可，从而免除其竞业禁止义务，如通过股东会决议免除董事的竞业禁止义务、通过董事会决议免除高级管理人员的竞业禁止义务。
尽管公司法第149条规定的竞业禁止义务为法定义务，但这并不意味着因违反此义务而产生的法律责任绝对地不可免除。从某种意义上说，法律责任的本质在于以对受到侵害的权利的补救来否定侵权行为，对于私法领域的违法行为，在不涉及公共利益的前提下，双方当事人可以就法律责任问题进行协商，那么，在法律无禁止性规定的前提下，对于这一获得补偿的权利，公司自然也有权放弃，公司可以在事后通过一定的程序免除董事、高级管理人员从事竞业活动的民事责任。
❼ 股东出资承担违约责任还是侵权责任
依据新公司法的相关规定，股东出资承担的是违约责任，相关法条如下：
第二十八条 股东应版当按期权足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第三十一条 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。
❽ 股东再成立新公司股东是否侵犯商业秘密
这个只能说有这个可能，要具体分析才行。商业秘密的侵权一般分为两类：涉及技术秘密的，主要通过产品判断；涉及经营信息的，诸如客户资料等。
❾ 新股东进公司后能够起诉其他发起人股东抽逃出资的违约责任吗
根据公司法及公司章程的规定，可以追究其他股东抽逃出资或者出资不足的违约责任。
❿ 股份有限责任公司股东被公司侵权怎么办
找到原始成为股东的文件，然后找律师即可！其次向政府反映！不过我怀疑最大的可能性是股东大会或者什么其他的方式已经改变了股权结构！只是你不知道罢了！
还有一种方式，就是向法院起诉，律师可以介入调查！