微信投诉上司

『壹』 我微信发信息给领导匿名投诉，领导知道是谁吗

您好！很高兴能为您解答，我是QQ空间答疑团队的如梦

如果说匿名的话，肯定是不知道是谁的啊

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希望我的回答对您有所帮助，望采纳！

『贰』 上司在微信安排工作，我回了一个“哦”，会被上司觉得是敷衍吗

首先，因为用微信沟通是文字沟通，不能看见对方的表情，听见对方的语气，本身就容易产生一些误解。

不论对方跟你沟通什么事情，如果回复“哦”，不仅仅是会让别人觉得你在敷衍，甚至会让人觉得你有抵触情绪。试想一下，当你用微信跟别人沟通一件事的时候，打了一大段的话，别人只回复了你一个“哦”字。你又是什么心情？

如果上司的工作安排有一定难度，有疑问也应该及时提出，以免延误工作。提出问题方式应该是带有解决方案的。可以回复：“好的，我按照方案A来执行，您还有其他指示吗？”这样可以提高沟通效率、明确领导指示。

而且，对工作安排的回复不应该是一次性的。在后续工作的进行过程中，也应该不断的向上级反馈工作的进展情况，尤其是复杂程度较高的工作项目。

总之，只回复别人一个“哦”字，是拉开与对方之间的距离的利器。如果不想上司觉得你敷衍，回应工作就应该显得积极又专业，

『叁』 微信一个人举报就成功吗

举报成功的概率关键不是看有多少人去举报，而是对方是不是违规，如果是违规一个人举报就有可能封掉，多人就更容易，但是如果对方没违规，恶意举报，多少人也没用，除非你钓鱼后举报，但那样太不道德了

『肆』 上司微信聊天的时候,叫我陪他,不陪调我去其它部门,这样可以告他吗

变态年年有，今年何其多

『伍』 想加领导的领导的微信反映情况投诉直接上司，可以吗

加领导的微信是可以的
反应问题也是可以的
但是，这样的情况不要太多了

『陆』 在用微信和领导沟通时，有没有什么技巧

现在人与人之间的交流越来越方便，特别是使用手机社交软件，微信可以随时随地联系，不仅方便我们和家人交流，而且给我们的工作提供了更多的便利性。过去，当我们向老板报告时，我们总要等到老板下班后向老板报告工作。现在有了微信，我们可以通过微信直接和老板交流沟通。

但是，你真的会发微信给领导吗？你知道怎样正确地与领导沟通吗？下面我们来分享几个你一定要注意的小细节。

四、重要信息记得收藏

工作场所肯定会有一两个以上的工作群，很多人甚至有一个专门的工作号码，这样，面对重要的信息、文件、谈话和图片，我们可以更及时地收集和显示，以便处理土然的不时之需。

结语

微信大家都会使用，但大多数人会忽略一些有效的在线交流技能，甚至会让领导和同事不喜欢你。只需关注以上几点，相信工作不仅有效，领导人也会对你青眼有加。

『柒』 怎样投诉自己的上司

在职场上，几乎没有一个正常人能把工作做得无可挑剔，但错了，并不害怕，害怕的是某些部门的负责人掩盖是非、掩盖过失、掩盖错误，为此，当你看到这种现象，想投诉和维护正义的时候，却又患得患失，不知道如何下手？为此，结合职场上最常见的投诉方式，捡核心的为大家总结了如下四点。

【1】公开投诉。这种行为在职场上非常常见，但是很少人采纳，投诉别人说白了就是挑别人的毛病，就在给别人找不愉快，就等于是在告别人的状。为此，这种方式要么一击必中，要么你抱着一种死了也无所谓的态度（最坏的就是被上司干掉），那你可以这样干。

【2】匿名投诉。这种投诉方式，就是又想投诉，又想保住自己的饭碗儿，又不想得罪领导，或者说仅仅是为了给领导穿小鞋而已，那你就可以采用这种不记名的匿名投诉。但是很多企业里会规定匿名投诉通通不受理，如果你企业有这种管理规定，那你就要另辟蹊径，考虑另外的渠道了。

【3】网络投诉。这种投诉方式目前在职场上用得非常普遍，常用的不外乎qq、微信、邮箱、钉钉、还有公司自己用的办公系统等，不论是匿名还是公开，非常便捷、快速、高效，并且还不受任何时间，任何地点的限制。

【4】直达“天庭”的快递投诉。这里投诉也有点类似上面的公开和不公开投诉的方式，但是又有所区别，投诉人往往会采取以打印或手写的形式，把内容编辑完以后到邮政部门，以邮寄快递的形式，直接邮寄到你认为最能帮到你、最能解决问题的人手中，不过这种方式要花那么一点小费，直接费用大概在23元左右，但是却能直达“天庭”，被快速受理。

『捌』 我在公司微信公众号里匿名投诉领导请问在公司公众号里会留下我的微信头像吗

亲，会留下的，在公众号后台可以看到你的微信头像及微信名！

『玖』 如何投诉别人的微信号

工具

• 手机

• 微信

方法

• 首先第一步我们需要做的就是打开手机，找到”微信“图标，然后点击图标进入到微信系统主界面。