A. 怎样投诉美的售后服务
没办法只能在12315投诉,我买的美的,今年六月份买的,也是投诉没用.我还有当地售后的录音,听拉太气人,在中央2台消费主张试试QQ是一二三一五
B. 美的克扣员工工资怎么办
别着急上火的，你说克扣员工工资，有证据吗？
只要有证据，你可以到劳动局、中裁、法院；
甚至可以找新闻夜班车呀，媒体呀；
最主要的问题是你所反应问题的真实性（也就是能证明你问题的材料）！
C. 请问美的售后克扣我工资我能曝光他吗
没有合同他就是违法的，仅凭这一条美的就要给你赔偿
如果实在试用期内，任何一方都可以随时离开对方，所以你觉得不合适就可以走
他不能强留你。他们拖欠你工资，你就去劳动局仲裁，百分之百的胜利，因为整个事件你没有什么呢错误。
如果你们签好了合同，合同中写明了离职要提前一个月递交辞职报告，只有这样的情况，你才是理亏的。
另外即便是签署了这样的合同，如果用人单位没有按时发工资，那么你随时都可以走人，这是劳动法规定的，跟他们就要用法律说话，现在不仅仅是要回工资这么简单，你可以申请赔偿，可以要求对方缴纳你的保险，并且离职后你可以享受失业待遇。
D. 我要投诉美的公司私自乱扣我工资7月份发4300元就扣我3600元（我是导购员底薪800元+提成）
建议你们集体联名到劳动保障部门反映或者找报社
E. 我要投诉美的，应该怎么投诉才好
直接12315，千万别相信美的售后的话，他们服务太差了。美的就是个坑。
F. 想投诉美的售后服务部的网点经理怎么办听说员工要辞职了就克扣工资。打他们的400服务热线有用么
劳动者正常辞职，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位版无故克扣其工资的，劳动者可以权向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
G. 我离职了公司乱扣钱向哪个部门投诉
劳动者辞职的，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
H. 美的投诉电话
我都快被卖美的空调的气炸了（我要投诉江西景德镇华达商场）。
1.货没看到，要我们内先付清货款；
2.赠品缺货；容
3.同时买两台，同一天分两次送，不是没货，是排单的人排漏了；
4.买的时候许诺第二天一定安装，现在都第五天也没人来安装；
5.卖货的拿到钱就不管事，说找售后，售后说找安装的，安装的说没空就挂电话了；
买美的买来的是霉气，买来的是摆设，买来的是受气，买来的是浪费时间天天等安装；
我真不知道偌大的美的集团为何售后做得如此失败，难道他们不清楚销售商都做得如此烂，难道他们不知道夏季是空调销售旺季，没理由不知道啊，要不怎么会加大生产呢？怎么就不扩大安装队伍呢？铁道部都知道客流高峰期要增加临时客车。
悲哀美的，悲哀选美的的我......
I. 怎么投诉美的
打那个美的客服没用，都是一伙的！直接打12315投诉，话说美的产品确实垃圾！
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