㈠ 我是一名船员 在船上工作中受伤 判定为工伤 鉴定为8级 船上工资8000元 如果赔偿 能赔付多少
按照规定，工伤八级，可以得到十个月的工资赔偿，按照你的前一年的平均工资计算。
㈡ 船员工伤保险怎样赔偿
工伤保险条例
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
㈢ 我是一名船员 在船上工作中受伤 判定为工伤 鉴定级别为8级 如果赔偿的话 能赔付多少
8级可以赔偿10个月工资
㈣ 关系海员工伤保险赔偿问题
主要是诊断书 和公司出具证明 发票拿走了都没事 医院有记录 有根本可查 发票没了 医院可以开单方面的收据 证明你的花费~~~
主要程序参照以下
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实,
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
-----根据伤残评定等级,到参加保险的公司进行理赔,
㈤ 我是一名海员，在工作中发生了事故导致腿部骨折，现在家休养，想咨询一下关于工伤赔偿的具体情况与标准
涉及到船员的伤亡事故，大连地区的劳动部门不予受理工伤认定。收集证据，可以直接到海事法院提起诉讼。如委托律师，可来所面谈。地址：大连市西岗区五四路97号。
㈥ 国际海员受工伤，责任方却推脱不做任何赔偿，绝对真诚的态度求高人帮忙分析引路。
江苏律协海商委员会咨询电话：4006696196会给你满意答复。记得给我加财富值呀。
海上人身损害纠纷无需劳动仲裁前置，直接可到海事法院起诉，你的案子归武汉海事法院管辖。
㈦ 船员工伤保险赔偿的标准规定有哪些
没有专门针对船员的工伤赔偿标准，《工伤保险条例》及其所在省市的规定，适用于各个行业、各个工种。
《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
㈧ 船员在半个月内受伤算工伤怎么赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
㈨ 船员在海上出事。工伤怎么赔偿…
船员上船工作都有保险的，除了保险意外你的合同里应该有些这些关于工伤和意外的赔偿问题。
㈩ 海员在工作期间受伤，属于工伤吗，该如何赔偿请教下各位
自已看一下《工伤保险条例》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，一切都妥了。