① 我是本单位职工,我租了单位上的一间门面房,转租后收了一点差价,这违纪吗
本单位职工,租了单位上的一间门面房,转租后收了一点差价,这肯定违纪，一般单位宿舍肯定不可以外租。
② 单位职工承包了单位酒店，经营了一年多转包给了第三方 收入违纪吗
酒店承包给了职工，在承包合同期内，承包者可以在承包范围期内做任何项目，到合同期止。
没有什么违纪的！
③ 乡镇供销社在还有职工的情况下私底下决定把商铺门面承包给外人，这样做法合法吗职工怎样维权
朋友你好！你们这个情况比较复杂，牵扯的比较多，单位把商铺承包给外人不和职工商量，从你们的具体情况看，做法值得商榷，毕竟单位没有合理的安置自己的员工，那麼处理涉及员工的事情应该和大家通气，至少征得大家同意，给大家一个交代，目前看不合适，如果单位不给你们说法，可以把情况反映给上一级管理单位要求确保职工的合法权益不受侵害
④ 单位把门面房租给职工50年迁合同受国家法律保护吗
单位把自己的门面房租给职工，只要不违法法律和行政法规的效力性规定的，是有效的，受法律保护。但按《合同法》， 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。所以即使签了50年的租赁合同，超过二十年的部分也是无效的。
⑤ 下岗职工租用单位门面,被单位领导转租出去,职工应该怎么办
首先你的问题描述的不够清晰，没有说清楚，你和你前单位之间租房的行为是通过什么样的手段来达到的是签了合同是口头协议还是有相关的东西，祭，不然的话，你们，这个合同是没有办法判断，成立，也没有附加条件的话，也不能说明，你们这个，领导，把房屋收回是怎样，违约行为，对于你，维权，来说是很不利的，建议你补充好，你的条件，再来，提问。鸡翅。租出去一定会有提前跟你沟通的，过程如果没有提前沟通，给你造成了损失，你可以要求赔偿。
⑥ 事业单位职工和单位发生纠纷归哪里管
一样的 ～
劳动管理部门寻求帮助，解决不了可以申请仲裁，仲裁结果不满意可以起诉 ～
⑦ 单位职工内部承包合同是民事行为吗
内部承包是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。属于民事行为。
企业内部承包合同是企业为实现一定的生产经营目标，根据责权利相统一的原则，由企业作为发包人将企业发包给承包人所签订的合同。作为承包关系的一种，企业内部承包与企业承包经营由于合同主体在法律地位上的不完全平等，决定了两者均体现着一种纵向的经营关系。但是，两者又有严格的界限，除表现在合同标的、法律适用等方面外，主要区别在于合同主体。 首先，两者的发包人不同。
企业内部承包的发包人一般应是企业法人或经企业法人授权的职能部门或分支机构。企业承包经营的发包人是企业的所有者。
⑧ 单位卖房的钱承包门面的职工能享受吗
这是很难说的，你有股份就能 没有就不能
⑨ 门面纠纷,懂法律的帮帮忙
1、给订金时有说明租金的情况吗？如果有，就可以视为口头承诺，可以视为违约！
2、转让费是和订金一起给的吗？能详细说明一下情况吗！每个细节都可能有用喔！比如给钱的时候有没有说明什么情况？不可能什么都没谈，你就交钱吧！如果都有谈过，租金、租期、租的方式等，房东又收了你钱，就代表你有理由相信房东有认同所谈过的条件，现在反口就是违约的表现！你可以到法院提起诉讼，要求退回转让费，订金、违约金和一切的损失！希望可以帮到你啦！我家也是开小生意的，讨厌那些无良的铺主！
⑩ 我是甘肃省庆阳市路桥公司职工，我承包我单位招待所，因单位已拍卖我需单位赔偿，怎么赔
你必需拿着所有有关承包的一切手续及你对招待所所进行再投资,及重新装修的票据,与新单位协商,如果协商无果你可到法院进行起诉.