1. PCB板质量问题去那投诉
根据提供的图纸看确认不应该短路，可能是你们双方的软件版本不一致，兼容性问题造成的。厂家这样的态度我估计啊，已经付钱了就别想追回来了，没付钱还可以拒付。我个人觉得出于职业道德，厂家应该免费重做。
2. 这么热的天，俺厂子里还木有放假，临沂板厂这时候该不该放假应该的话还没放假如何投诉
不放假应该有防暑降温费啥的
3. 如何举报违章锯板厂扰民
建议以违建的名义反映。
耕地违建归属国土局处理，其他地区的违建归属各级乡、镇、街道办事处的拆违办、城建科或综治办处理，建议联系上述单位反映，各地政府热线不同，建议您通过114查询。
4. 投诉工厂，打什么电话
可以直接到工商、税务等部门，也可以拨打12315消费者权益保护热线，或者12306纳税人热线版等电话，进行咨询或者举报。权
工商局的一项主要职责就是：负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。
5. 我想投诉一家工厂，怎么投诉
深圳市保安区西乡街道铁岗村有一家工业区内有一家命叫正方行科技有限公司，不给员工签劳动合同，不给员工买社保，不给员工辞职，不管怎么辞职都要扣50％的工资，平时加班只有14块星期六日也是14块，每天加班到很晚，有很多员工都不想做但想到要扣工资加上不给走，求求个位想想办法，在这先谢谢了
6. 临安市大忠电子电路板厂 投诉 违反＜劳动法＞拖欠工资
一 有没有欠条，有欠条可直接找劳动监察或上法院。政府现在很重视欠薪问题，当地有专门讨薪的机构。看看哪个快。
二 没有欠条的话，比较麻烦。没有签订劳动合同要打官司很麻烦，你现在应该着急办的事情：
一 第一年签的劳动合同还在不在你手上，很重要。
二 保留好相关的工作凭证{工作证，工号牌[有你的名字最好]}。
三 每月的工资单；工资条或银行的工资存折或工资卡。如果是电子打卡，你最好用相机把考勤机拍下来。注意一定要形成证据链，否则你就白忙了。
四 人证{你一起上班的人的书面证明且到时可以出庭作证的最好}。
五 有没有押金条[任何押金条都可，须有单位的公章或经手人签字]，如果有先不要交，重要证据之一。
先不要去找劳动监察，以免打草惊蛇。这些事情都搞完后再去单位要求开辞退通知书，开始走法律程序。在本地找个专职律师详询。就这些吧。
7. 怎么举报公司
根据描述公司的这种做法是违法的，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。
投诉所需的材料：
1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写
2、员工有效身份证复印件(验原件)；
3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)
4、工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);
5、委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。
一、依据的法律
中华人民共和国社会保险法》中第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
依法为员工参保单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保!参加社保是用人单位和个人的义务和权利，双方都必须共同遵守，共同承担。
解读：根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料保存下来。一旦单位不给办理社保，可以向当地劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。“根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。”
二、与单位发生争议，申请仲裁时效
劳动人事争议申请仲裁的时效期间一般为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、单位未签订劳动合同，能确认与用人单位有劳动关系
如果用人单位和劳动者未订立书面劳动合同，可以参照工资支付凭证、单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等材料来判断是否存在劳动关系。由于该工作涉及多条法律法规，情况复杂，需要具体研究。请当事人线下与市人社局劳动监察局电话2189275进行联系，以便我局调查核实，维护劳动者合法权益。