A. 对方是香港公司,可以申请劳动仲裁吗
可以,被诉人是签订劳动合同的公司
B. 香港上市公司破产后，其大陆的员工会有相关补偿吗
香港上市公司依据香港法律法规管理，其破产程序依香港法律进行，对员工的补偿和标准也一样。大陆员工要么是在大陆上班，要么是大陆人身份在香港上班。在大陆上班的员工，只要上班的公司不是依大陆法律法规注册登记的公司，也就是说在大陆没有独立的子公司，就仍得依据香港法律进行处置。
C. 香港在大陆的公司劳动合同纠纷仲裁在深圳吗
香港在大陆的公司劳动合同纠纷仲裁，归属香港大陆公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员。非你所说的全属设深圳一地。
D. 申请劳动仲裁跟一个香港的企业，仲裁部门说由于电话香港那边的，打过去属于国际长途，打不通而且语言交流
如果劳动局不能处理可以出仲裁书到法院起诉
E. 和在香港上市的一公司有劳动争议,可以到香港起诉吗
并不能的，主要是看这家公司所属的劳动监察大队是属于哪一个区域的，要去找那个区域的劳动稽查大队申请才可以
F. 举报香港上市地产公司违反劳动法，加班竟然成文化！
最好保留一些确凿的证据到劳动部门申请仲裁，要求得到加班费。劳动部门会支持你的，但后果是你有可能不能在这个公司再干下去了。
G. 一外国人与香港公司签过劳动合同，离职后该外国人到大陆工作，请问该香港公司可以就劳动纠纷提劳动仲裁吗
一般正常离职后，是不属于还有纠纷的，可能是存在 商业秘密侵权或竞业专限制，可以在大属陆，也可以在香港，在大陆起诉，也需要看香港法例是否是可诉。最好办法就是在香港法院起诉，香港是一般法社会，司法公正比大陆好，起诉后按照诉讼程序，可以缺席审判后由大陆协助执行。
H. 香港的公司招聘，到时候有劳动纠纷，按香港的法律处理吗
如果你工作的地点在内地，则适用中国内地的法律。
不仅仅是你，这家公司在内地的一切经营活动，都要遵循中国内地的法律。
I. 如何向香港证监会举报上市公司作假的问题
可以向香港证监会举报
香港证券及期货事务监察委员会：http://www.sfc.hk/sfc/html/EN/
可直接向港交回所递交举报材料。答
港交所网址：http://www.hkex.com.hk/index_c.htm
也可通过香港财经网反映情况。
香港财华网：http://www.finet.hk/mainsite/index.htm
如果您有可靠的证据，相信港方会核实调查的。
J. 香港注册的离岸公司产生的劳务纠纷可以上告到劳动局吗
如果该香港公复司在大陆制设有分支机构，如分公司、办事处等，大陆的劳动部门对其有司法管辖权。如果是一家纯粹的香港企业，在大陆没有常设的机构，则大陆任何单位，对该香港企业，均无任何司法管辖权，有劳动纠纷的话，需要到香港的“劳工及社会福利局”申诉，或提请香港的区域法院审理。