Ⅰ 公司事务纠纷法律问题咨询
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如多扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
6、如有证据显示应该给你股份却没有给你，可以起诉该法人代表。
Ⅱ 合伙退股法律咨询
1.你们属于合伙关系，你要退伙的话，需要全体合伙人同意，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条规定：合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；
（二）经全体合伙人一致同意；
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
2.你可以要求对合伙的财务进行审计，以保证你的权益。
3.对方拖着不办,你可以起诉解决.
Ⅲ 法律咨询关于大股东与法人意见不一致
这个问题应当根据你们的公司章程来解决，一般的公司章程应当有规定，没有规定应当按照公司法的规定。一般来说，如果是公司的重大事项，应当由董事会或股东会举行会议，进行表决，你是控股股东，当然听你的。如果是日常管理事务，根据章程规定属于总经理的权限的，应当由你做主。如果章程确有特殊规定，此事属于法定代表人权限，应当由其决定。
Ⅳ 法律咨询，原来的公司股东退出，我和他的纠纷该怎么算
去找律师吧，现在有些人就是这样，胡搅蛮缠的。要按我的做法，二话不说，先把公司停上一个月，再把他给揍一顿解解气。然后自己去报案，主动承认自己不对，打人了，赔点医药费。
然后去找律师，我看了你所写的，如果真的按照你说的那样，那个人是没有理由那样做的。
Ⅳ 向公司纠纷律师咨询下，股东发现股东会召开程序不符合章程规定，已经过了60天了，怎么办
会议程序（包括召集、表决）违反法律、行政法规或者章程，股东请求法院撤销的时限你想必已经看过公司法并充分了解了。
律师的建议是该会议决议的事项是否违反了法律、行政法规，如果违反，可以确认其无效。如果不违反法律、行政法规，但是严重侵害公司利益或者股东权益的，仍旧可以起诉到法院解决，要求损害赔偿。
Ⅵ 关于股权转让的相关法律咨询
解答如下：
1、如协议无违反法律法规规定，且未损害第三方合法权利的，则协议有效。
2、诉讼可请求对方按合同约定给予你未领取利润、可主张返还转让款。
3、就你叙述的情况看，主张获得股权恐难以获得支持（因其它股东有优先受让权，仅在其它股东放弃收入该部份股权时，你方可取得股权，因此，协议中你自动受让股权的条款可能无效），但你可要求对方承担违约责任并赔偿有关损失。
4、案情复杂，建处理为佳。
你好！
该转让协议有效。
建议帮你处理该案件。
您好！
该协议有效；
Ⅶ 公司股东经济纠纷
第一个问题需要准备其二人具体挪用资金并给公司造成具体损失证据
第二个问题可以直接拉走，您为公司法人，在公司权益严重威胁前提下，有权代表公司采取紧急行为。
第三个问题若叙述属实，可能触犯刑法，涉嫌职务侵占罪，但须进一步了解案情。
第四个问题其二人具体职务系经营者，私自拿走账目、营业执照显为违法，最好解决方式起诉要求其返还并进行保全，挂失不等于作废，两套公章恐有后遗症。营业执照依此法理
Ⅷ 入股注意事项有哪些法律快车法律咨询
给点注意事项小建议：1、选好项目。2、选对合作的人。3、相关约定体现于公司章程。4、若是合作则签订好合作协议。5、入股后取得入股出资证明（股权证书）。6、公示信息（入股后到工商登记机关查询是否变更或备案）7、及时了解查询公司财务状况，了解公司经营情况保障自己权益。8、及时参加股东会或股东大会行使股东权利。9、参与公司利润分配，享受股东投资利益等等。
Ⅸ 关于股东退股的经济纠纷
你好，就您提出的两个问题回答如下：
一、 关于C股东退出的处理方式
C股东退出在本案中有两个方式：
方式一：股权转让
通过股权转让的方式是指C股东将他持有的公司股权转让给其他人，可以是大股东Y，也可以是其他人。这种处理方式是受让C股东股权的人向C支付股权转让款，C股东前往工商局办理股权变更手续。而股权转让款的确定是各方协商一致确定的，C股东获得股权转让款后，也就不存在退回C参股的钱的说法了（因为C已经获得股权转让款）。
但需要提醒你的是，如果是由大股东Y买下C股东的股权，则公司变成了Y持股100%的一人公司，而《公司法》对一人公司的注册资本金有最低限制，10万元。这一点，请转告你的朋友。
方式二：公司减资
公司减资的方式是指C股东退股，相应的公司注册资本金减少。从公司的账户中退换C公司3.5万元股款。这种方式的确定是程序复杂，工商局对于减资有详细复杂的流程，不推荐使用。可以参考《公司法》178条的规定“公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”
二、关于C股东私自签约的问题
对于C股东私自签约的情况，可以有两种途径解决：
第一种：结合上述“股权转让”的方式，私下解决
由于C股东私自签约，钱款并未进入公司账户。因此，可以告知C股东，其已经违反《公司法》规定的对股东、高级管理人员的义务和责任，若Y股东或者公司向法院提起诉讼，C股东是需要承担责任的。可与C协商能否以较低的价格转让C股东持有的股份，Y股东承诺不追究C股东的责任。若双方都能接受这样的写上处置方案，则可以私下解决纠纷。
第二种：以公司名义起诉C股东
若各方不能就相关事宜协商一致，根据公司法《公司法》第149条，150条“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，由于合同盖有公司公章，但钱款未进入公司，给公司造成损失的，可以以公司的名义（作为原告）起诉C股东，要求负责这个项目的公司高级管理人员C股东承担赔偿责任。
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