A. 劳动争议事项引起的其他案由能否合并审理
【1】单位说劳动者被辞退的原因是劳动者盗窃公私财物。
劳动者如果没有盗内窃公容私财物，可以当庭申辩，让单位提供证据。
【2】这个问题的举证质证，是劳动争议案件的组成部分。
不存在劳动争议案件和盗窃案，名誉侵权案合并审理问题。
【3】劳动者向单位索赔侵权名誉金额，
劳动者应该另案去法院起诉。
【4】我是亲自经受过类似的，我是胜诉了。
法院判决由单位赔偿我500元。
B. 某中院法官宣布，劳动争议案件的处理范畴不包括关于赔礼道歉、赔偿损失，故相关主张缺乏法律依据
劳动争议虽然属于民事诉讼范畴，但解决的是劳动者和用人单位之间的因为劳动关系导致的因工资、工伤等纠纷引起的纠纷。
而《民法通则》中所称的赔礼道歉、赔偿损失等 是因为姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害等引起的纠纷，和前述的劳动争议不属于一个法律关系。如果当事人一方因为姓名权、肖像权等到受到损害，可以另行向法院起诉。
C. 劳动纠纷
第一，影响不大，如果证据真实，且对案情事实认定影响很大，即使形式稍有瑕疵，法官还是会认定的，因为这些证据本在用人单位保管之下，用人单位有义务提供的。
第二，入职时间由劳动者负责举证，入职时间的确定需要证据证明。
第三，损害信誉和劳动争议无关，不能在上诉中提出，影响确实严重的可另行提起名誉权诉讼。
第四，代理词格式可网络搜索范本，把自己的论证和对方证据的问题写清楚就行，越全面越好。
第五，一般案件，一个月左右。
D. 因检举、控告引起的名誉权纠纷，人民法院是否受理
需要视具体情况而定。最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第５ 条规定版，公民依法权向有关部门检举、控告他人的违法违纪行为，他人以检举、控告侵害其名誉权向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。如果借检举、控告之名侮辱、诽谤他人，造成他人名誉损害，当事人以其名誉权受到侵害向人民法院提起诉讼的，人民法院应当受理。
E. 劳动纠纷以及如何维护名誉权
人品有问题？人品是什么？人品有问题能剥夺或限制劳动权利吗？在劳动法规中还没有规定说劳动者人品有问题须调岗的法理依据，你完全可以依法维护你的劳动权；
同时，诽谤须有证据，还有就是影响范与后果，如果这些都存在你可以走民事诉讼，要求其停止侵害、消除影响、赔偿侵害赔失。不过你这应是两个法律程序才能解决问题，也就是要打两个官司。
F. 两个用人单位先后侵害劳动者名誉权可以合并起诉吗
《民法通则》第一百零一条规定，“公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”所谓名誉，从字义上解释，就是指公民、法人的名望声誉。也就是说，一个公民、一个法人的品德、才干、信誉等在社会中所获得的社会评价。名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法所享有的不可侵犯的权利。
名誉直接关系到公民、法人的人格尊严，它是民事主体进行民事活动，乃至其它社会活动的基本条件。法人的名誉表示社会的信誉，这种信誉是法人在比较长的时间内，在它的整个活动中逐步形成的，特别是企业法人的名誉，反映了社会对它在生产经营等方面表现的总的评价。法人的名誉往往对其生产经营和经济效益发生重大的影响，名誉权是民事主体的一项重要的人身权利。因此，除了我国宪法、刑法和一些行政法规很重视这项权利的保护之外，民法通则第101条在确认公民、法人享有名誉权的同时，又以禁止性法律规范规定了禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
名誉侵权主要有下列几种方式：侮辱，诽谤，泄露他人隐私等。
侮辱：是指用语言（包括书面和口头）或行动，公然损害他人人格、毁坏他人名誉的行为。如用大字报、小字报、漫画或极其下流，肮脏的语言等形式辱骂、嘲讽他人、使他人的心灵蒙受耻辱等。
诽谤：是指捏造并散布某些虚假的事实，破坏他人名誉的行为。如毫无根据或捕风捉影地捏造他人作风不好，并四处张扬、损坏他人名誉，使他人精神受到很大痛苦。
侮辱、诽谤是常见的名誉侵权行为，民法通则101条明令禁止用侮辱、诽谤的方式损害他人名誉。对法人名誉的侵害，主要表现在散布有损法人名誉的虚假消息，如虚构某种事实，诬说某工厂的产品质量如何低劣，以图用不正当的竞争手段搞垮对方等等，这些都是侵害法人名誉权的侵权行为。 泄露并宣扬他人隐私：是指宣扬他人与法律和公共利益不相违背，有损他人人格名声的私生活。泄露并宣扬他人隐私给他人声誉造成不良影响的，也是侵害名誉权的行为，加害人要承担名誉侵权的法律责任。
隐私权是我国法律规定应予以保护的一种公民的合法权利。《中华人民共和国民事诉讼法》第条分别从诉讼代理、证据和开庭等不同的角度，在诉讼程序方面对公民隐私权的保护作了明确规定。理论上认为，什么是隐私？宣传他人隐私？在什么情况下要负侵权的法律责任？这是审判实践中经常碰到的问题。理论上认为，对隐私的理解，有广义和狭义之分。从广义上说，隐私是指个人的私生活，包括个人生活和行为上所不愿公开的一切秘密，如不愿他人知晓的住所，抱养孩子的秘密及个人日记等。从狭义上说，隐私即使男女两性方面的一些秘密。从审判实践的角度来看，对隐私含义的理解，无论是广义还是狭义，关键是要把握：这里所说的宣扬他人的隐私，是指宣扬他人与法律和公共利益不相违背，有损于他人人格、名声的私生活。有些虽属他人私生活的范围，但不涉及他人人格、名誉，或者显然与法律和公共利益相违背，自然不在此列；二是要注意把通过正当途径，向有关部门包括向执法机关反映，揭发那些显然违背社会公共程序和社会公共利益的不道德行为，甚至违法犯罪行为与泄露、散布他人隐私、损害他人名誉的侵权行为严格区分开来。
名誉侵权行为的特征
1）、名誉侵权的被侵害人是特定的人。当然不一定要指名道姓，如果所指向的对象是特定环境、特定条件下的具体的人，虽然没有指名道姓，也同样可以构成对他人名誉权的侵害。如某些“纪实”文学作品，在指描写中对特定的人进行侮辱、诽谤，虽然使用的是代号或假名，但读者一看便知晓其所指的对象，这当然不能因其使用的是代号或假名而否定作者侵权。
2）、名誉侵权的行为人主观上有过错，包括故意或过失。不论故意，还是过失，只要加害人有过错，并在客观上造成了对他人名誉的毁损，加害人就应承担名誉侵权的法律责任，如报刊杂志网络刊登、发表有损他人名誉的文章，该报刊杂志社一般都是因对刊登文章审查不严等过失而卷入名誉侵权纠纷之中，在处理这类纠纷时，并不能因为是过失而免除报刊、网络杂志社的责任，这一点与刑法上的侮辱罪、诽谤罪的构成显然不同，侮辱罪、诽谤罪的犯罪行为，其行为人必须具有侵害他人名誉的故意，即行为人必须是具有贬低他人人格、破坏他人名誉的犯意，没有这种犯意，只是过失，则不构成侮辱罪、诽谤罪。 3、名誉侵权在客观方面具有明显损害他人名誉的事实。所谓名誉侵权的事实，是指行为人从事了法律所禁止的有损他人人格、名誉的行为而给被害人带来了名誉方面的损害。有的人认为，只要说的、写的是真实的，就谈不上名誉侵权。这种提法是值得商榷的，我们认为，陈述的内容虚假与否，不是名誉侵权的必要前提。关键在于，所陈述的是法律所禁止的，是否有损他人的人格、名誉。如果陈述虚假，但无损于他人人格、名誉、不违反法律，则尽管虚假，也不构成名誉侵权相反，如果明显违法，发表有损他人人格，名誉的言论，涉及的事实虽然真实，也可构成名誉侵权，甚至这种言论所涉及的事实越真实，越会侵权。比如，为毁坏他人名誉而揭人隐私，越“揭”得逼真，其侵权情节越为恶劣。
民法通则规定，名誉侵权主要有四种承担责任的方式。即停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失，这些方式可以单独适用，也可以合并适用。
1）、停止侵害。所谓停止侵害，是指侵害名誉权的行为尚在进行的情况下承担的民事责任。人民法院在处理名誉权纠纷案件中，如果侵权人尚未停止侵权行为，办案人员首先应当对其进行法制教育，劝其自觉停止侵权行为；如果侵权人既未停止侵权行为，又不接受批评教育，人民法院应责令其停止侵害；如果侵权人仍不履行，可以采取训诫，责令具结悔过、罚款、拘留等强制措施，迫使侵权人停止侵权行为。
2）、赔礼道歉。所谓赔礼道歉，是指侵权人向受害人承认其侵害了他人的名誉权、诚恳认错并表示歉意。有人认为采取这种方式可以单独对受害人进行，也可以当众进行，笔者认为应当众进行。因为，如果侵权人没有当众实施损害他人名誉权的行为，就构不成侵权后的影响面，当然可以不用当众向他人赔礼道歉，但如果侵权人当众实施了损害他人名誉的行为，给受害人在群众中造成了不良的影响，而侵权人向受害人赔礼道歉不当众进行的话，就达不到给受害人消除影响、恢复名誉的目的。因此赔礼道歉，从消除影响角度讲，必须当众进行。
3）、赔偿损失。所谓赔偿损失，是指因侵害他人名誉权的行为给他人造成损失时应承担民事责任。赔偿损失分财产损失赔偿和精神损失赔偿。财产损失赔偿数额，应按受害人造成的实际损失计算，实际损失无从计算的，可按通常平均减少的收入计算。精神损失是一种无形损失，它无法用价值和货币计算。在适用精神赔偿时要注意以下四个方面。①、用经济惩罚手段来制裁侵权人。对受害人是一种抚慰，对侵权人是一种教育手段，让他拿钱买教训。②、赔偿时，应考虑受害人名誉损害程度和精神痛苦导致身体健康受到的影响程度。③、考虑侵权人过错程度主要看社会影响后果。④、考虑侵权人的经济能力。 4、消除影响、恢复名誉。消除影响、恢复名誉，是指公民和法人的名誉权受到不法侵害地，有权通过人民法院要求侵权人在影响所及之范围内以公开形式承认侵害过错，澄清事实或者解除、消除所造成的不良影响，以恢复未受损害时社会对其品行，才能和信用的良好评价的责任措施。侵权人在多大范围内造成了影响就应当在多大范围内消除影响。
名誉侵权应如何承担责任？
（一）恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，既可书面也可口头进行，但内容须事先经法院审查确认；
（二）恢复名誉、消除影响的范围， 与侵权所造成不良影响的范围相当；
（三）经济和精神损害赔偿，由当事人调解或法院判决；
（四）不执行判决为对方恢复名誉、消除影响的，法院可将判决内容公告、登报，并可按拒不执行裁判论处。
G. 名誉权纠纷
可以起诉！
无中生有地散布（发布）信息，给他人造成重大的名誉（性）损失（损害），应当承担“消除影响，恢复名誉，赔偿损失，~”责任的！
大家（周边的人）因该错误信息而产生了误以为真的后果，就是侵权的具体事实了。
你要举证，需要几位直接或者间接的关系人的证词，否则难以立案的。
H. 遇见劳动纠纷问题，诬陷 伤害荣誉权和信用权的问题
天津杨律师：
您好，看完您的陈述，我给您提供两个建议：第一，你可以到企业注册地所在的劳动部门下设的劳动检查科进行投诉，具体的电话可以拨打12333询问；第二，你可以到企业注册地的劳动仲裁委提起仲裁，要求撤销处罚通告。第一个建议是行政投诉，效率可能很快，也可能拖你；第二个走仲裁是准司法行为，从立案之日起45日内一定会有结果，另外劳动仲裁是不收费的。希望对您有帮助。
I. 发生名誉权纠纷应怎么办
关于名誉侵权的法律规定，除《民法通则》第101 条作原则性规定外，最高人民法院曾两次作出具体的司法解释，一是1993年8月7日作出《关于审理名誉权案件若干问题的解答》，二是1998年7月14 日作出《关于审理名誉权案件若干问题的解释》。现根据上述规定和结合本人的理解综合讲述如下： 1、名誉侵权案件如何确定管辖，即由哪法院受理？ 答：由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。侵权行为实施地一般指报刊的印发地和传阅地。侵权行为结果地包括受侵权的公民、法人和其他组织的住所地。这样规定无论被告抑或原告住所地的法院都有管辖权，只由原告选择了。 2、因新闻报道引起的名誉侵权纠纷，如何确定被告？ 答：原则上根据原告起诉确定被告，即原告起诉谁，谁就作为被告。如果只起诉作者的，只列作者为被告，不再将新闻机构列为被告；只起诉新闻机构的，只列新闻机构为被告，不再将作者列为被告；既起诉作者也起诉新闻机构的，两者同时列为被告。但是，作者与新闻机构为隶属关系，作品系作者履行职务所形成的，只列新闻机构为被告。 3、名誉侵权责任应如何认定？ 答：应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。因新闻报道严重失实，致他人名誉受到损害的，应按照名誉侵权认定。这里突出既有新闻报道严重失实，也致他人名誉受损两个要件，两者同时具备，缺一不可。 4、因撰写、发表批评文章如何认定名誉侵权？ （一）文章反映的问题基本真实， 没有侮辱他人人格内容的，不应认定为名誉侵权；（二）文章反映的问题虽基本属实,但有侮辱他人人格内容的,应认定为名誉侵权；（三）文章的基本内容失实，使他人名誉受损的，应认定为名誉侵权。 5、文学作品如何确定名誉侵权？ （一）撰写、发表文学作品， 不是以生活中特定的人为描写对象，仅是作品的情节与生活中某人的情况相似，不认定为名誉侵权；（二）描写真人真事的文学作品，对特定人进行侮辱、诽谤或披露隐私损害名誉的；或者虽未写明真实姓名和住址，但事实是以特定人为描写对象，文中有上述情形的，应认定为名誉侵权；（三）编辑出版单位在作品已被认定名誉侵权，或被告知明显属于名誉侵权后，应刊登声明消除影响或采取其他补救措施；拒不刊登声明，不采取其他补救措施，或继续刊登、出版侵权作品的，应认定为侵权。 6、如下两种名誉权纠纷法院应否受理：（一）有关机关和组织编印的仅供领导部门内部参阅的刊物、资料等刊登来信或者文章引起的名誉权纠纷；（二）机关、社团、学术机构、企事业单位分发本单位、本系统或者其他一定范围内的一般内部刊物和内部资料所载内容引起的名誉权纠纷？ 答：第（一）项即使当事人以其内容名誉侵权起诉的，法院也不应受理；第（二）项所载内容引起名誉纠纷的，法院应受理，并按上述规定认定是否名誉侵权。 7、新闻机构转载作品引起的名誉权纠纷法院应否受理? 答：新闻机构转载作品，当事人以转载者侵害其名誉权起诉的，法院应当受理，并按上述规定认定是否名誉侵权。 8、新闻机构报道国家机关的公开的文书和职权行为引起名誉权纠纷，是否认定构成侵权？ 答：新闻机构根据国家机关依职权制作的公开的文书和实施的公开职权行为所作的报道，其报道客观准确，不应认定名誉侵权。其报道失实，或者前述文书和职权行为已公开纠正而拒绝更正报道，致使他人名誉受损的，应认定为名誉侵权。 9、因提供新闻材料引起的名誉权纠纷，如何认定是否构成侵权？ 答：应区分两种情况：（一）主动提供新闻材料，致他人名誉受损的，应认定为名誉侵权；（二）因被动采访而提供新闻材料，且未经提供者同意公开，新闻机构擅自发表，致他人名誉受损的，对提供者一般不认定名誉侵权；虽系被动提供新闻材料，但发表时得到提供者同意或者默许，致他人名誉受损的，应认定为名誉侵权。前述构成名誉侵权的，新闻机构应承担责任。 10、新闻机构对产品、服务质量进行批评、评论引起的名誉纠纷，如何认定名誉侵权？ 答：新闻机构对生产者、经营者、销售者的产品和服务质量进行批评、评论，内容基本属实，没有侮辱内容的，不应认定为名誉侵权。但主要内容失实，损害他人名誉的，应认定为名誉侵权。 11、名誉侵权应如何承担责任？ 答：（一）恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，既可书面也可口头进行，但内容须事先经法院审查确认；（二）恢复名誉、消除影响的范围， 与侵权所造成不良影响的范围相当；（三）经济和精神损害赔偿，由当事人调解或法院判决；（四）不执行判决为对方恢复名誉、消除影响的，法院可将判决内容公告、登报，并可按拒不执行裁判论处。 12、新闻报道和作品应如何防止名誉侵权？ 答：（一）反映的问题应当真实，不应有虚假失实内容；（二）评述应客观、公正，不应有任何侮辱人格或诽谤他人内容；（三）采访时力争深入了解，不应偏听偏信；（四）应遵守职业操守，不应搞有偿新闻或为事主当“出气筒”；（五）有条件的最好能让新闻材料提供者在采访笔记或稿件上签名同意发表，以免矢口否认把责任推给记者；（六）对敏感的新闻没有把握的最好不发表，要发表就应尽量查清、查实；（七）对于有关单位未公开的内部刊物和内部资料，尤其有可能损害他人名誉的，不应公开发表；（八）转载的作品不应带有任何名誉侵权内容；（九）国家机关公开的文书和职权行为报道应客观准确，不应删改作失实的报道，已公开纠正的应作及时更正报道；（十）对于个人隐私和患者患的性病不应公开报道；（十一）批评文章和报道未生效的裁判及案情不宜写明真名实姓；（十二）对产品质量和服务质量的批评、评论，原则上应按有关部门的结论为依据。 13、发生名誉权纠纷应怎么办？ 答：发生纠纷后应及时向领导汇报和知会法律顾问，组织有关人员认真研究分析新闻报道是否严重失实、是否诽谤他人或侮辱人格、是否损害他人名誉，如果确是我方有错的和不宜与对方对簿公堂、分庭抗礼的，应主动与对方协商解决，采取必要的补救措施，以避免造成更大的损失。 但是，如果我方确是没有错，或者对方拒不协商解决或协商不成的，我方只能奉陪到底：（一）及时与法律顾问研究对策，分析案件的利弊；（二）及时组织和收集案件原证据；（三）围绕报道没有失实，没有侮辱人格、诽谤他人和没有名誉侵权的重点进行调查取证；（四）针对原告的起诉撰写我方没有构成名誉侵权的答辩状；（五）按举证期限进行庭前交换证据； （六） 拟定抗辨和诘问的重点和策略；（七）收集案件的有关法律依据和案例；（八）在开庭前晓之以理动员原告撤诉；（九）参加法庭调查、辩论和调解。
J. 用人单位离职后作出处罚 是名誉权纠纷还是劳动争议
你在单位离职后被单位作出处罚，显然是对你在工作期间的某事作出的相关处罚，本人认为仍属于劳动争议的范畴，就此纠纷向法院起诉很可能不予受理，而不在于你采用什么案由起诉。仅供参考。