1. 在葵涌比亚迪签过三个月劳动合同，但从未上过班，莫明其妙的被比亚迪拉黑了，是怎么回事
在葵涌比亚迪签过三个月劳动合同，但从未上过班，莫明其妙的被比亚迪拉黑，劳动者和用人单位签订劳动合同，劳动者没有依照劳动合同的内容履行劳动者的责任，用人单位可以开除或者拉黑劳动者。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2. 我在比亚迪签的劳动合同我那一份合同掉了有事没
没事的,公司那有一份,有争议的时候,公司要证明已经签合同,否则要支付双倍工资。
3. 比亚迪劳动合同都签了厂牌却不给找谁啊怎么办
有上班吗？如果已经签了劳动合同， 已发到你手上一分完整理的劳动合同，其它的什么手续都有办理，厂牌可以再等等，不影响，有些东西发到员工手上也是需要时间的。
4. 我在比亚迪上班12年了！被公安机关刑政拘留五天公司劝我辞工这合理吗。
单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同没有法律依据。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑等。
建议不用管公司的劝辞工要求，吸取"行政拘留"教训，坚持正常上班，好好工作。公司如果依"行政拘留"过辞退或开除你，你可申请劳动仲裁，败诉的一定是公司。
5. 在葵涌比亚迪签过三个月劳动合同，但从未上过一天班，身份证有比亚迪系统，我是不是被比亚迪拉黑了
如果你与单位签订劳动合同，但没有去上班，也没有解除劳动合同，那么会上单位黑名单的。
6. 这是深圳比亚迪的劳动合同明明写着，试用期内提前三天就可以办理离职手续，可他们说要一个月后才行。实在
劳动合同法规定，试用期没提前3天提出辞职，到时就可以走了，如果协商不成，带上你的劳动合同申请劳动仲裁，争取自己的权益
7. 比亚迪为何要新进员工签订深圳皇马派遣公司的劳动合同其用意是什么
合作伙伴之间的合作关系约定
8. 我在深圳比亚迪签合同3年，一年多就被辞退了，应不应该补偿我多一月工资
答案是一定的。理由有如下几条：
一：工作满一年需要额外支付一个月工资的经济补偿金。
二：单位存在强迫加班；存在克扣或未足额支付工资及加班工资；未为员工买社保的；未能举证支持其辞退理由达到法定‘公司可以随时与员工解除劳动关系’标准的、等。占本条其中任意一项的员工都可以与单位随时解除劳动关系。且单位要多支付一个月工资作为对员工的经济补偿金。
另外公司的原因，员工要想维权需要通过诉讼。因诉累成本较大。如果有一项诉求超过当地12个月最低工资总合金额。将得不到终局裁决。一般要经过法院二审后才能得到较为合法合理的支持拿到工钱。建议诉求达到一定金额后申请仲裁。例如：如果单位没有书面或公告辞退的话是要支付赔偿金。清算加班费等、一些较大的款项…
9. 在比亚迪西安高新一厂上班,为什么签的劳动合同是深圳那边的
你好，这种情况的话，可能是因为比亚迪公司总部在深圳，公司为了统一管理采取的措施吧！又或者是因为你虽然在西安上班，但是相当于从深圳这边外派安排过去的，合同当然以深圳的为准了。
10. 坪山比亚迪辞工不批找人事部没用.整个一黑厂
你有签劳动合同吗？如果有，先去找找当地的劳动部门，如果他们不管，就找当地的媒体报社曝光。