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矛盾纠纷怎么处理

发布时间:2020-12-15 14:00:41

⑴ 大学生村官怎样处理农村矛盾纠纷

【来自大学生村官网 赵强峰】农村问题繁琐复杂,我们在工作中会遇到很多的矛盾事件,有的是田地房产纠葛问题,有的是邻里关系问题,有的是家庭问题,有的是鸡毛蒜皮的小问题,有的是必须拼个你死我活的大问题。那么我们村委会做为基层的领导组织,我们就必须尽全力地处理好这些矛盾问题,尽可能的把矛盾问题化解在萌芽之初。

解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法,要审视度势,具体问题具体分析,要在分析矛盾、认识矛盾的基础上,处理矛盾、调解矛盾、缓解矛盾、化解矛盾,有的只要一种方法就可以解决了,有的要几种方法并用。矛盾发生后,村委干部要主动介入,了解情况,协调各方,采取恰当的措施给予解决。

首先,我们领导工作人员要正确认识好农村矛盾。在农村人民群众中常常有磕磕碰碰的大事小事,这都是很正常的事,我们绝对不能因为多,因为小而反感,对之不闻不问,这都是极其错误的做法,发生矛盾了,不管其多么小,多么多,我们都要把它当成自己的事,必须尽心尽力的去化解。农村群众相对不像城市里面的人有那么高的素质,在处理前我们都要对此有足够的认识。

其次,我们在处理矛盾中要有公正公平之心。村委会在工作中,给群众一个靠得住,办得了事的组织,这点是非常重要和必要的,在处理矛盾中我们一定要摆正自己的姿态,放正自己的位置,一定要有公正公平之心,做好人民群众的一杆称。绝对不能有私心,要站在人民群众的立场来看问题,想问题,把矛盾尽量圆满的化解掉。

再次,我们要充分的运用好广大农村基层党员的作用。农村居住状况不像城市,都是分散居住,了解情况不太方便,管理起来比较困难,而农村广大党员就是我们不可缺少的得力助手,因此我们要充分用好他们,要强化党员队伍,提高党员素质。在道德宣传,事件举报,矛盾调解中能起到很大的作用,有的时候我们村委会村小组的领导可能不便,或是已经处理过了,效果没有达到,这个时候我们的党员就是一个很好的人选。他们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。

最后,我们要充分运用好政策法律。农村问题中不免会出现一些确实难以解决的,或是触犯了法律的,这个时候我们就需要运用一些政策法律。移交到司法部门来解决,我们不能回避掩盖矛盾,不能碍于情面。很多问题中这是一个很有效的办法,但是我们不太提倡这种做法,只要是不触犯法律的,或是即将要触犯法律的,我们都要尽力调解,争取能大事化小,小事化了,把矛盾尽可能的解决在农村基层。

总之,我们要教育、调解、道德,法律、制度综合利用,要以理服人。事实上,农村的许多矛盾问题都是一争就激化了,一让就化解了。只要把道理讲通了,矛盾双方就能正确地对事对人,误会和隔阂自然就会消除,双方就能以平和的心态握手言欢。要以“早,小,了”为原则,要预防为主,矛盾出现后要尽早解决,尽快消除在萌芽状态,不伤感情,不伤和气,不结仇怨。我们要预防,治理,善后并重。

矛盾发生前。农村的很多矛盾纠纷发展方向和最终结果是可以预料到的,矛盾纠纷发生后,我们要有强烈的预见意识,分析矛盾纠纷发生的根本原因,预见矛盾纠纷如何演变,及时确定防控措施,预见是否有效,对于一些苗头性,倾向性的问题,要提前介入,紧盯与苗头性,倾向性问题紧密相关的重点人员,用情,理,法予以教育,引导,使他们看清自己行为将造成的不同后果,对此要承担的责任。促使他们遵纪守法,在法律道德范围内重新考虑问题,纠正错误行为,减少和避免矛盾纠纷的发生。

发生矛盾时。矛盾如果发生了,那么治理调解就是最关键的环节了。一旦出现矛盾纠纷,要及时受理,,及时调解,综合利用各种行之有效的办法解决好,防止矛盾激化。对于矛盾的处理要全面,彻底,到位,许多问题从表面上看,短时间内看是解决了,但是因为矛盾只是解决了一部分,或是没有彻底解决掉,其中隐藏的别的矛盾,深层次的矛盾,就很有可能再次发展,到明天甚至就变成主要矛盾,这样处理的矛盾是必然会死灰复燃的。

矛盾解决后。矛盾解决后,我们的事情并不是就此完成了,我们还要做好善后工作。农村群众的思想是复杂多变的,问题当面解决了,但是他们心中还有些阴影和想法,有的可能还不服气,或是过后想想又不服气,又想不通,这些情况都是时有发生的。因此我们要投入时间,精力去看望,慰问,及时了解双方当事人的事后想法,如果有问题的我们要及时沟通,开导思想。

⑵ 如何处理社区居民矛盾纠纷

第一类属于成功物业主体责任的是:

1、消防安全隐患问题楼层没有灭火器、消防通道堵版塞、应急疏散权通道被业主占用、高层发生过火灾。

2、安全问题晚上大门没有保安值守、保安没有防护设备、电梯没有年检标识发生坠落事故。

第二类问题成功物业服务不到位:

1、物业没有公示收费标准和服务内容、楼层感应灯不亮、墙砖脱落、单元门损坏、盲道扶手损坏、草坪树木无人修剪。

2、捆绑收费问题;安装门禁卡必须交物业费,交几个月用几个月不交进不了大门、装修押金不退转成物业费、每户只发2张门禁卡多要的加收20元不合理。

第三类问题开发商遗留问题:

房屋质量问题墙体裂缝、门窗不保温、配套设施不全没有围栏、路灯、地下室漏水、道路塌陷、公共区域暖气不热。

⑶ 如何村民调解矛盾纠纷

“村官”虽然不大,却要“上管天下事,下管鸡毛蒜皮”每天都会遇到许多矛盾纠纷。因此,调处矛盾纠纷是村干部一项重要的经济性工作,那如何调解各种矛盾呢?下面进行举例分析:
1、如何处理家庭纠纷?首先要耐心听、细心观察、了解全面,其次是要公平、公正合乎情理的处理问题,学会考虑不周留后遗症。
2、如何处理宅基地纠纷?处理该类纠纷一定要秉公,一碗水端平,必要时可诉诸法律程序。在处理该类纠纷中,村委会就是要巧妙的抓住双方都怕打官司、怕结怨的心态,因势利导,最终促成和解。
村干部要实事求是,具体问题具体分析,有法依法,有理说理,灵和应变。总之,要以维护村民利益为前提,要以为民服务为准则,要以平息事端为核心,要以处理矛盾为根本,大事化小,小事化了,使矛盾纠纷妥善处理,使村民生活安定健康,使各村和谐稳定。
掌握和积累一些有效解决农村矛盾纠纷的方法和途径,可以帮助我们在实际工作中把一些棘手的矛盾纠纷进行化解,因人而异,因事而异,巧妙地利用这些工作技巧可以收到良好的效果,做好农村矛盾纠纷调处工作,可以为构建和谐社会奠定坚实的基础。
处理矛盾纠纷的步骤和方法,在实际工作有一定的可操作性,虽然不是很全面和科学,有待加以完善,但是具有一定是实用性。在实际处理矛盾纠纷时,我们要了解情况,因势利导,方法得当,灵活运用,处理及时,就能有效地解决各种矛盾纠纷,减少矛盾纠纷的升级,从而密切与广大群众的关系,为构建和谐社会奠定坚实的基础。

⑷ 家长如何正确的处理孩子之间的矛盾纠纷呢

当孩子之间抄出现纠纷时,家长们应首先管教自己的孩子。这有利于让孩子认识自己身上存在的错误和不足。即便完全是对方的过错,也可以坐下来协商,协商解决不了的,还可通过法律途径解决。

家长以武力参与孩子纠纷,无助于孩子之间的和解,反而会激化家长之间的矛盾,使原本孩子们之间的纠纷,变成了大人之间的恩怨。

从另一个角度讲,家长时时充当孩子的“保护伞”,容易造成孩子的依赖心理,不利于培养他们直面纠纷的勇气和解决纠纷的能力,反而会让他们变得更加有恃无恐、肆无忌惮。家长能“保护”孩子一时,但不能“保护”他一世,所以,让孩子自己面对纠纷、解决纠纷,在与同伴的吵吵闹闹中学会如何与人为善、如何化干戈为玉帛,才更利于孩子的成长。

⑸ 发生矛盾纠纷怎么办

近日,永泰县法学会组织会员深入东洋乡、大洋镇和霞拔乡与乡镇综治办、司法版所配合开展矛盾纠纷化权解工作。通过细心的法治宣传、法律解释成功化解了买卖合同纠纷、人身损害赔偿纠纷等3件矛盾纠纷,有效发挥了法学会在参与矛盾纠纷化解、提供法律服务中的作用。

(三)涉法涉诉纠纷

是指当事人对刑事执法、行政执法等权利部门对案件或问题处理不满而又引发的矛盾纠纷。涉及到刑事、民事和行政诉讼判决或裁定,有些是历史遗留问题,有些是现实问题,主要是当事人对己经生效的法律判决或行政裁决表示不满。

来源:永泰县委政法委

⑹ 如何处理社区居民矛盾纠纷

提升社区环境质量;扩大社区服务范围;成立业主委员:该业主委员会的委员均是由业主通过推荐,选举出来的公道正派、有威信、有说服力、通晓国家法律法规和政策的退休老干部、老党员、楼组长。他们负责就平时小区内因乱扔垃圾、空调外机滴水、下水道堵塞、天井积水、污水外溢、侵占共用位等原因引起的矛盾纠纷及时进行调处。

⑺ 如何处理发生在自己身边的矛盾纠纷

首先应找到产生矛盾纠纷的原因才可以对症下药找到解决矛盾纠专纷的方式方法。其次属是根据矛盾纠纷的性质不同和对象不同釆取不同的解决方式。三是产生矛盾纠纷自己先从自身找原因,是不是自身存在问题而导致的矛盾,如果是自己可以主动检讨,赔礼道歉,请求原谅。四是如果是对方原因造成而你想修好,则可通过熟悉的中间人调解说和。五是如家庭亲戚产生矛盾可通过德高望重的长辈说和。六是邻里关系矛盾可通过居委会说和。七是如同事之间的矛盾可通过共同的领导调解。八是若是经济纠纷可通过法院调解解决。总之解玲还需系铃人,凡事首先是自己,团结友爱互助协作,矛盾纠纷自然没有。

⑻ 如何处理社区居民矛盾纠纷

1、提升社区环境质量;
2、扩大社区服务范围;如:成立业主委员回:该业主委员会的委员均答是由业主通过推荐,选举出来的公道正派、有威信、有说服力、通晓国家法律法规和政策的退休老干部、老党员、楼组长。他们负责就平时小区内因乱扔垃圾、空调外机滴水、下水道堵塞、天井积水、污水外溢、侵占共用位等原因引起的矛盾纠纷及时进行调处。
3、丰富社区居民文化活动;
具体怎么搞,自己开动脑筋啦,当然也可以到先进小区学习嘛!

⑼ 如何正确处理与他人间的矛盾纠纷

尽量不要用违法的手段去解决。运用法律的武器维护自己合法权益。尽量以经济效益为目的来解决自己的纠纷

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