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赔偿投诉书

发布时间:2021-06-19 10:32:49

① 拖欠工资投诉书怎么写,有什么具体的格式,和

1、标题开头应写“投诉书”。
2、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位(团体版)名称权、地址、联系电话。
3、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。
4、投诉的事实与理由。
5、具体赔偿要求。
6、最后是投诉人在右下角签名和日期。
7、附证据清单,与事实有关的证明材料,如合同、传真、机船车票、门票、凭证、发票等。
另外,投诉者应该按照被投诉者数提出诉状副本,并依法在投诉过程中提供新证据。

② 公司不给员工签定书面劳动合同,员工投诉赔偿每月二倍工资,投诉书格式怎么写

不是投诉,是申请劳动仲裁。因此不是投诉书是劳动仲裁申请书。如果你只是要模板的话,去当地劳动仲裁就行,他们那边有模板给你借鉴的。

③ 消费者投诉书的消费者投诉书的内容

(1)投诉人的基本情况。即投诉人的姓名、住所、工作单位、邮政编码、联系电话号码等。
(2)被投诉人的基本情况。即被投诉人的姓名(或单位名称)、地址、邮政编码、电话号码、法定代表人、经办人等等。
(3)消费纠纷情况。即购买商品或接受服务的时间、价格、数量、受损害的具体程度及有关证据材料。购买商品还要写楚 商品的商标、牌号等等。这部分内容要尽量写详细,以供消费者协会在调查处理时参考。
(4)投诉请求。包括退、换、修原商品、支付赔偿等等。

④ 投诉书怎么写

申诉书是一般指当事人及法定代理人,刑事被害人及其家属或其他公民,不服已经生效的裁决,向人民法院或者人民检察院提出的要求重新审理案件的书状。一般都是诉讼时使用的文件,此外大量使用的是劳动仲裁申诉书。劳动争议仲裁申诉书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有对仲裁不服时才可交法院审理。下面以劳动争议方面的申诉为例,说明申诉书怎么写。

申诉书格式

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1.
首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2.
正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。3.
尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。

申诉书要求申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。

申诉书范文劳动争议仲裁申诉书申 诉
人:本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等)被 诉
人:单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项:--------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------此
致 ×××劳动争议仲裁委员会 申诉人:___(签名或盖章) 年 月
日附:1.副本___________份;2.物证___________件;3.书证___________件。

注意事项

1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。3.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。4.申诉书副本份数,应按被诉人数提交。

⑤ 律师工伤赔偿投诉书怎么写

可以找律师、法律工作者、法律明白人代书。

⑥ 投诉书怎么写

⑦ 如何写医疗赔偿的申诉书

大概是病人于某年某月某日因某原因入院,入院情况怎样,医生的建议及术前签手术同意书的情况,于某年某月某日做了什么手术,术后情况如何,现在情况如何,你提出的疑问及要求

⑧ 投诉书范文,投诉书格式,投诉书怎么写

投诉书及其格式
一、投诉书,是指消费者和经营者之间发生消费者权益争议纠纷以后,消费者请求消费者协会出面调解时向其递交的书面材料。
二、投诉书主要内容
(一)投诉人的基本情况。即投诉人的姓名、住所、工作单位、邮政编码、联系电话号码等。
(二)被投诉人的基本情况。即被投诉人的姓名(或单位名称)、地址、邮政编码、电话号码、法定代表人、经办人等等。
(三)消费纠纷情况。即购买商品或接受服务的时间、价格、数量、受损害的具体程度及有关证据材料。购买商品还要写楚
商品的商标、牌号等等。这部分内容要尽量写详细,以供消费者协会在调查处理时参考。
(四)投诉请求。包括退、换、修原商品、支付赔偿等等。
三、投诉书的格式
投诉书没有固定格式,下面列举一个实例请作参考。
格式如下:
投诉书
X
X
X
消费者协会:
我叫赵
X
X
,女,家住
X
X

X
X

X
X
号,工作单位
X
X
X
X,联系电话
X
X
X
X
X
X,邮政编码
X
X
X
X
X
X。我到
X
X

X
X
商场购买
X
X
牌电脑时,其合法权益受到侵害。
X
X
商场在
X
X

X
X
号,商场负责人:
X
X
X
。售货员:X
X
X,电话号码:X
X
X
X
X
X。
事情的经过是这样的:(略)
我请求消费者协会依法维护我的合法权益,并要求
X
X
商场赔偿损失
X
X
X
X
元。
投诉人:赵
X
X
X
X
X
X
年X
X

X
X

⑨ 拖欠工资的投诉书怎么写

仅供参考
1、劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电版话号码等;权
用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编 码、电话号码等;
2、申诉请求事项和所依据的事实、理由;
3、证据、证人的姓名和住址;
4、申请劳动争议仲裁的日期,申请人签名(盖章)。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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